Formation Construire un module de formation
Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes
Concevez des modules de formation impactants et performants pour adultes avec notre formation de 14 heures. Développez vos compétences en ingénierie pédagogique, création de contenus pédagogiques engageants et évaluation de l'impact des actions formatives. Optimisez l'efficacité de vos actions formatives et renforcez votre expertise en conception pédagogique.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Maîtriser les étapes clés de l'ingénierie pédagogique pour concevoir des modules de formation adaptés
- Créer des contenus pédagogiques engageants pour captiver les apprenants et favoriser la motivation
- Évaluer l'impact des actions formatives pour optimiser leurs résultats et leur efficacité
- Développer une expertise en conception pédagogique pour concevoir des modules de formation performants et impactants
01.Introduction à l'Ingénierie Pédagogique
- —Définir l'ingénierie pédagogique et ses enjeux
- —Comprendre les différents types de modules de formation
- —Identifier les acteurs clés dans la conception de formations
02.Analyse des Besoins et Définition des Objectifs
- —Méthodes d'analyse des besoins de formation (audit, entretiens, sondages)
- —Distinguer cibles, prérequis, et contraintes
- —Formuler des objectifs pédagogiques SMART
03.Conception du Scénario Pédagogique
- —Structurer le module : chapitres, sections, séquences
- —Choisir les méthodes et activités pédagogiques adaptées
- —Intégrer les principes d'acquisition de connaissances et de compétences
04.Création de Contenus et Supports Pédagogiques
- —Rédiger des contenus clairs et concis
- —Concevoir des supports visuels impactants (slides, infographies)
- —Utiliser des outils de création de contenu numérique
05.Pédagogies Activantes et Interactivité
- —Mettre en place des activités interactives (études de cas, jeux de rôle)
- —Favoriser l'engagement des apprenants
- —Techniques d'animation pour différentes modalités (présentiel, distanciel)
06.Évaluation des Apprentissages et du Module
- —Concevoir des dispositifs d'évaluation diagnostique, formative, et sommative
- —Élaborer des critères et outils d'évaluation pertinents
- —Mesurer l'efficacité du module de formation
07.Amélioration Continue et Veille Pédagogique
- —Analyser les retours et ajuster le module
- —Mettre en place un processus d'amélioration continue
- —Se tenir informé des innovations et tendances pédagogiques
Maîtrise de l'ingénierie pédagogique
Concevoir des modules de formation en structurant les étapes clés, de l'analyse des besoins à l'évaluation, en s'appuyant sur les principes de l'ingénierie pédagogique.
Création de contenus pédagogiques engageants
Élaborer des supports et activités d'apprentissage clairs, interactifs et adaptés aux objectifs et publics cibles, en utilisant des outils de conception variés.
Évaluation de l'impact des actions formatives
Mettre en place des dispositifs d'évaluation pertinents pour mesurer l'atteinte des objectifs d'apprentissage et l'efficacité globale du module de formation.
Optimisation continue des modules de formation
Analyser les retours pour améliorer les modules existants et intégrer les nouvelles tendances pédagogiques, assurant ainsi une performance optimale et durable.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes — pourquoi la choisir ?
Ingénierie Pédagogique Maîtrisée
Apprenez à maîtriser les étapes clés de l'ingénierie pédagogique pour concevoir des modules parfaitement adaptés aux besoins des apprenants.
Contenus Engageants
Développez des compétences pour créer des contenus pédagogiques captivants, garantissant l'engagement et la motivation des participants.
Évaluation de l'Impact
Découvrez comment évaluer l'impact de vos actions formatives afin d'optimiser les résultats et l'efficacité de vos modules de formation.
Pédagogies Activantes
Intégrez des pédagogies activantes et des techniques d'interactivité, favorisant un apprentissage dynamique et participatif.
Analyse des Besoins
Maîtrisez l'analyse des besoins et la définition des objectifs, fondations essentielles pour une conception pédagogique efficace.
Création de Scénarios Pédagogiques
Apprenez à concevoir des scénarios pédagogiques percutants qui garantissent une expérience d'apprentissage enrichissante et structurée.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes.
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Financer Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes en situation
“Suite à la formation, un participant a conçu un module de formation avec des activités interactives qui ont considérablement augmenté l'engagement des apprenants.”
“Un autre participant a appliqué les techniques de rédaction apprises pour créer des supports pédagogiques visuels qui ont été très bien reçus par ses collègues.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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