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Apprenez à identifier, développer et fidéliser vos clients clés. Maîtrisez les techniques de négociation complexes et construisez des relations durables. Optimisez les opportunités commerciales avec les grands comptes grâce à une stratégie ciblée.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et qualifier les opportunités business, élaborer des stratégies commerciales spécifiques et mener des cycles de vente complexes avec des acteurs décisionnels multiples, depuis la prospection ciblée jusqu'à la conclusion de contrats majeurs.
Appliquer des techniques de négociation avancées pour défendre la valeur de l'offre, gérer les objections complexes, faire face aux pressions et construire des accords mutuellement bénéfiques, en préservant la relation client à long terme.
Mettre en œuvre une gestion de compte stratégique (KAM) pour bâtir des partenariats durables, anticiper les besoins du client, coordonner les ressources internes et maximiser le potentiel de chaque grand compte sur le long terme.
Évaluer le potentiel des clients existants et futurs, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux Grands Comptes, identifier les risques et opportunités de croissance, et ajuster les stratégies commerciales en conséquence.
Vous souhaitez maîtriser l'approche et le développement des grands comptes pour maximiser votre Chiffre d'Affaires.
Vous cherchez à structurer et optimiser la stratégie grands comptes de votre équipe pour une croissance durable.
Vous aspirez à perfectionner vos compétences en gestion de portefeuille de clients stratégiques et en négociation complexe.
Vous visez à identifier et à conquérir les opportunités auprès des grandes entreprises pour faire évoluer votre business.
- Définition et spécificités du Grand Compte (Key Account)
- Enjeux et opportunités de la gestion des Grands Comptes
- Typologie des organisations clients (grands groupes, multinationales)
- Les défis spécifiques et les attentes des Grands Comptes
- Identification et qualification des leads Grands Comptes
- Analyse du potentiel et de la solvabilité
- Mapping des décideurs et influenceurs (organigramme client)
- Définition d'une proposition de valeur unique adaptée
- Conception d'offres sur-mesure et solutions intégrées
- Valorisation du ROI et bénéfices spécifiques pour le client
- Techniques de présentation percutantes aux comités de direction
- Répondre aux appels d'offres complexes et cahiers des charges
- Stratégies de négociation dans un contexte multilatéral
- Gestion des objections complexes et des points de blocage
- Techniques de persuasion et d'influence
- Clôture de la vente et formalisation contractuelle
- Organiser les ressources internes pour le Grand Compte
- Coordination des équipes (avant-vente, technique, support)
- Communication interne et reporting sur l'avancement
- Utilisation des outils CRM et collaboratifs
- Indicateurs clés de performance (KPI) pour les Grands Comptes
- Analyse des ventes et des marges par client
- Identification des risques et opportunités de croissance
- Stratégies de rétention et de développement du chiffre d'affaires
- Veille stratégique et sectorielle des clients clés
- Adaptation aux changements organisationnels et stratégiques du client
- Gestion des renouvellements de contrats et avenants
- Innovation et co-création avec les Grands Comptes
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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