Formation Efficacité énergétique des bâtiments tertiaires

Diagnostic énergétique initial des bâtiments tertiaires

• —Identifier les principaux postes de consommation énergétique (CVC, éclairage, usages spécifiques).
• —Distinguer les consommations énergétiques par usage dans un bâtiment tertiaire.
• —Analyser les factures énergétiques pour repérer les anomalies de consommation.

Méthodologie d'évaluation de la performance énergétique (DPE)

• —Appliquer la méthodologie de calcul du DPE pour les bâtiments tertiaires.
• —Interpréter les indicateurs de performance énergétique (étiquette énergie, étiquette climat).
• —Utiliser les logiciels de simulation thermique réglementaire pour le DPE.

Audit énergétique : Collecte de données et analyse sur site

• —Réaliser une visite technique pour collecter les données pertinentes (isolation, systèmes).
• —Mesurer les paramètres physiques (température, humidité, éclairement) sur site.
• —Établir un bilan des équipements consommateurs d'énergie.

Optimisation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

• —Analyser le fonctionnement des systèmes CVC existants.
• —Proposer des stratégies d'optimisation pour les systèmes CVC (régulation, récupération de chaleur).
• —Évaluer l'impact des réglages CVC sur la consommation énergétique.

Amélioration de l'enveloppe du bâtiment et isolation thermique

• —Identifier les ponts thermiques et les déperditions énergétiques de l'enveloppe.
• —Proposer des solutions d'isolation thermique (toiture, murs, menuiseries).
• —Quantifier les gains énergétiques liés à l'amélioration de l'isolation.

Gestion de l'éclairage et intégration de l'Éclairage LED

• —Évaluer la performance des systèmes d'éclairage existants.
• —Proposer le remplacement par des solutions d'Éclairage LED.
• —Intégrer des systèmes de gestion de l'éclairage (détection de présence, luminosité).

Systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)

• —Comprendre le rôle et les fonctionnalités d'une GTB.
• —Proposer l'intégration ou l'optimisation d'une GTB pour la gestion énergétique.
• —Utiliser les données d'une GTB pour le suivi des consommations.

Production d'Énergies Renouvelables (EnR) et Facteur de puissance

• —Identifier les opportunités d'intégration d'EnR (photovoltaïque, solaire thermique).
• —Évaluer l'impact des EnR sur la consommation d'énergie primaire.
• —Analyser et corriger le Facteur de puissance pour réduire les pertes.

Le Décret Tertiaire : Exigences et obligations réglementaires

• —Comprendre les objectifs et le champ d'application du Décret Tertiaire.
• —Identifier les seuils de consommation et les obligations de réduction.
• —Établir un plan d'actions pour la mise en conformité au Décret Tertiaire.

Quantification des gains énergétiques et analyse économique

• —Calculer les gains énergétiques potentiels des actions d'amélioration.
• —Estimer les coûts d'investissement des solutions proposées.
• —Réaliser une analyse de rentabilité (retour sur investissement) des projets.

Étude de cas : Audit énergétique d'un immeuble de bureaux

• —Appliquer la méthodologie d'audit énergétique à un cas concret.
• —Proposer des actions d'amélioration spécifiques pour un immeuble de bureaux.
• —Quantifier les gains et les coûts associés aux actions identifiées.

Étude de cas : Optimisation CVC et conformité Décret Tertiaire

• —Développer un plan d'optimisation CVC pour un bâtiment tertiaire.
• —Élaborer une stratégie de mise en conformité au Décret Tertiaire.
• —Présenter un rapport d'audit intégrant les aspects techniques et réglementaires.

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Connaissances de base en thermique du bâtiment. Familiarité avec les installations techniques (CVC, électricité). Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou de l'énergie.

Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel tableur (Excel ou équivalent). Calculatrice scientifique. Accès à des documents techniques (plans de bâtiments, factures énergétiques) pour les études de cas.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Le Décret Tertiaire est une réglementation qui impose des exigences en matière d'éfficacité énergétique aux bâtiments tertiaires. Il est important pour garantir un développement durable et réduire les impacts environnementaux.

Les postes de consommation énergétique peuvent être identifiés à travers des études de cas et des simulations, en analysant les consommations énergétiques et les performances des systèmes de chauffage, de climatisation, d'éclairage, etc.

Les avantages incluent la réduction des coûts énergétiques, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la qualité de l'air intérieur, et l'amélioration de l'image de la marque et de la réputation de l'entreprise.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.