Shopping cart
Your cart empty!
Gérez sereinement vos obligations sociales. Cette formation vous enseigne les mécanismes clés des déclarations sociales. Comprenez la législation, optimisez vos processus et évitez les erreurs. Assurez la conformité de votre entreprise et maîtrisez votre fiscalité. Idéal pour professionnels RH, comptables, dirigeants.
Réponse sous 24h ouvré
Remplir, transmettre et corriger les Déclarations Sociales Nominatives conformément aux exigences légales, en gérant les événements DSN et les retours.
Identifier les assiettes de cotisations, appliquer les taux légaux et calculer les montants dus aux organismes sociaux, incluant les réductions et exonérations.
Interagir efficacement avec l'URSSAF, les caisses de retraite et de prévoyance, assurer les paiements et gérer les déclarations complémentaires.
Veiller à la conformité des pratiques déclaratives, anticiper les contrôles URSSAF, et mettre en place des processus pour minimiser les erreurs et les contentieux.
Optimisez la gestion sociale de votre personnel. Saisissez les nuances des déclarations, sécurisez les process et assurez la conformité légale de votre entreprise. Devenez un expert des obligations sociales liées aux ressources humaines.
Maîtrisez les calculs et les déclarations sociales. Évitez les erreurs coûteuses, simplifiez les audits URSSAF et fiabilisez vos bilans. Une connaissance approfondie pour une comptabilité sociale irréprochable.
Comprenez l'impact des déclarations sociales sur la pérennité de votre entreprise. Anticipez les coûts, réduisez les risques légaux et optimisez votre fiscalité. Prenez des décisions éclairées pour une gestion financière saine.
Perfectionnez vos compétences en DSN et cotisations. Acquérez l'expertise nécessaire pour une paie exacte et conforme, réduisant les litiges et sécurisant les transactions avec les organismes sociaux. Gagnez en efficacité et en fiabilité.
- Rôle et enjeux des déclarations sociales en entreprise
- Panorama des principales déclarations : DSN, URSSAF, Retraite, Prévoyance
- Sources législatives et réglementaires (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale)
- Actualités et évolutions récentes de la législation sociale
- Principes fondamentaux et architecture de la DSN
- Périmètre d'application et populations concernées
- Données individuelles et agrégées à déclarer
- Calendrier et modalités de transmission de la DSN
- Gestion des événements (maladie, maternité, IJSS, ruptures de contrat)
- Corrections et régularisations de la DSN
- Les contrôles DSN : retours ADN et tableaux de bord URSSAF
- Optimisation des paramétrages logiciels pour la DSN
- Identification des rémunérations soumises à cotisations
- Distinction entre assiettes plafonnées et déplafonnées
- Calcul des taux de cotisations (patronales, salariales)
- Spécificités des réductions et exonérations (ex: Réduction Générale des Cotisations)
- Comprendre le rôle et les missions de l'URSSAF
- Déclarations spécifiques (taxe sur les salaires, participation formation continue)
- Gestion des échéanciers et des délais de paiement
- Interaction avec les caisses de retraite complémentaire et de prévoyance
- Déclaration et suivi des arrêts maladie, maternité, paternité
- Comprendre les subrogations et leurs impacts sur la paie
- Articulation entre maintien de salaire et IJSS par l'entreprise et la CPAM
- Cas pratiques de calcul et de déclaration des IJSS
- Préparation et déroulement d'un contrôle URSSAF
- Droits et obligations de l'entreprise durant un contrôle
- Gestion des redressements et des mises en demeure
- Voies de recours et mécanismes de contestation (CRCA, TASS)
- Outils de gestion et de suivi des déclarations sociales
- Bonnes pratiques pour une gestion efficiente et sans erreur
- Anticiper les évolutions législatives et réglementaires
- Stratégies d'optimisation des charges sociales (aides, dispositifs spécifiques)
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Maîtriser les déclarations sociales : obligations, conformité, gestion efficace de l'entreprise ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Maîtriser les déclarations sociales : obligations, conformité, gestion efficace de l'entreprise délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!