Compétences métiers

Formation Accélérer la croissance de votre entreprise

Développez une stratégie d'affaires solide. Explorez des techniques de marketing innovantes. Optimisez vos opérations pour une croissance durable. Identifiez les leviers essentiels pour chaque étape de votre évolution. Maîtrisez les outils financiers clés. Transformez votre vision en succès commercial concret.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Développer une stratégie de croissance solide et adaptée à votre entreprise
Apprendre des techniques de marketing innovantes pour attirer et fidéliser les clients
Optimiser vos opérations pour une croissance durable et une meilleure gestion des ressources
Maîtriser les outils financiers clés pour prendre des décisions éclairées

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Diagnostic d'activité et vision stratégique

  • —Évaluation de l'état actuel de l'entreprise (SWOT, analyse du marché)
  • —Définition ou affinement de la vision, mission et valeurs
  • —Identification des objectifs SMART de croissance à court et moyen terme
02

Analyse du marché et positionnement concurrentiel

  • —Analyser les tendances du marché pour identifier des opportunités de croissance
  • —Évaluer la position de l'entreprise par rapport à ses principaux concurrents
  • —Segmenter le marché cible pour adapter l'offre aux besoins spécifiques
  • —Développer une proposition de valeur unique face à la concurrence
  • —Utiliser des outils d'analyse pour surveiller l'évolution du marché et des concurrents
03

Conception de l'offre et parcours client

  • —Affinage des produits/services existants ou développement de nouveaux
  • —Cartographie du parcours client et identification des points de friction
  • —Optimisation de l'expérience client à chaque étape
04

Stratégies de marketing digital efficaces

  • —Bases du SEO, SEA et des réseaux sociaux pour la prospection
  • —Création de contenu engageant et inbound marketing
  • —Mesure de la performance des campagnes digitales
05

Vente et négociation commerciale

  • —Développer des techniques de prospection ciblée pour maximiser les ventes
  • —Négocier efficacement pour générer des accords gagnant-gagnant
  • —Utiliser des argumentaires de vente adaptés aux besoins clients
  • —Analyser les objections pour transformer des freins en opportunités
  • —Établir des relations de confiance pour fidéliser les clients à long terme
06

Structuration des opérations et processus internes

  • —Audit et optimisation des flux de travail existants
  • —Mise en place d'outils de gestion et d'automatisation
  • —Gestion de projet pour le développement d'activité
07

Gestion des ressources humaines et management

  • —Évaluer les compétences clés des collaborateurs pour optimiser les performances
  • —Mettre en place des feedbacks réguliers pour favoriser l'engagement des équipes
  • —Développer un plan de formation personnalisé pour chaque salarié
  • —Utiliser des techniques de motivation pour renforcer le travail d'équipe
  • —Adopter un style de management adapté aux besoins de l'organisation
08

Pilotage financier et budget prévisionnel

  • —Lecture et analyse des principaux indicateurs financiers (CA, marge, BFR)
  • —Établissement et suivi d'un budget prévisionnel
  • —Identification des leviers d'optimisation des coûts
09

Financements et investissements pour la croissance

  • —Identification des sources de financement (prêts, subventions, levée de fonds)
  • —Préparation d'un dossier de financement solide
  • —Évaluation des opportunités d'investissement
10

Innovation et diversification d'activité

  • —Méthodes de veille sectorielle et d'identification de nouvelles opportunités
  • —Stratégies de diversification (produits, marchés, segments)
  • —Gestion de l'innovation et adaptation aux changements
11

Mesure de la performance et tableaux de bord

  • —Définition des KPIs pertinents pour le suivi de la croissance
  • —Création de tableaux de bord de pilotage d'activité
  • —Analyse des données et prise de décisions éclairées
12

Plan d'action pour la croissance durable

  • —Synthèse des apprentissages et identification des priorités
  • —Élaboration d'un plan d'action concret et phasé
  • —Stratégies d'adaptation et de résilience face aux défis
  • —✅ Compétences :
Le conseil de l'expert

Dans le cadre de notre formation "Accélérer la croissance de votre entreprise", un objectif clé est de développer une stratégie de croissance solide et adaptée à votre entreprise. Cela implique de réaliser un diagnostic d'activité approfondi et d'établir une vision stratégique claire. Cette étape est cruciale pour poser les bases d'une croissance pérenne et orientée vers l'avenir. Un défi fréquent rencontré par les entrepreneurs est la difficulté à articuler une vision stratégique cohérente qui intègre tous les aspects de leur activité. Nombreux sont ceux qui se concentrent sur des actions à court terme, négligeant ainsi l'importance d'une planification à long terme. Cette approche peut mener à des ajustements précipités et à des opportunités manquées sur le marché. Ce qui distingue notre formation, c'est l'accent mis sur des techniques de marketing innovantes et adaptées à votre secteur, ainsi que sur une optimisation des opérations qui favorise une croissance durable. Contrairement à d'autres programmes, nous offrons un cadre pratique qui relie directement les concepts à des actions concrètes, permettant ainsi de transformer les connaissances acquises en résultats tangibles dans votre entreprise. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à venir avec des idées et des défis spécifiques propres à votre entreprise. Participez activement aux échanges et n'hésitez pas à poser des questions. Plus vous serez impliqué dans le processus, plus vous bénéficierez des outils et des stratégies que nous partagerons ensemble pour propulser votre croissance.

Pourquoi choisir cette formation en compétences métiers

🎯

Stratégies de Croissance Personnalisées

Apprenez à développer une stratégie de croissance sur-mesure pour votre entreprise, adaptée à vos objectifs et votre marché.

📈

Techniques de Marketing Innovantes

Maîtrisez des techniques de marketing digital modernes pour attirer et fidéliser vos clients, augmentant ainsi votre chiffre d'affaires.

🛠️

Optimisation Opérationnelle

Découvrez comment structurer vos opérations et processus internes pour garantir une croissance durable et une gestion efficace des ressources.

💡

Analyse de Marché Approfondie

Réalisez un diagnostic d'activité précis et une analyse de marché pour vous positionner stratégiquement face à la concurrence.

🤝

Vente et Négociation Efficaces

Formez-vous aux meilleures pratiques de vente et de négociation pour convertir vos prospects en clients fidèles.

📊

Maîtrise des Outils Financiers

Apprenez à utiliser les outils financiers incontournables pour prendre des décisions éclairées et piloter la croissance de votre entreprise.

Compétences acquises

Élaborer une stratégie de croissance

Définir une vision stratégique et des objectifs SMART, analyser le marché et la concurrence, et positionner son offre de manière unique pour soutenir l'expansion de l'activité.

Optimiser les leviers marketing et commerciaux

Mettre en œuvre des stratégies de marketing digital efficaces, maîtriser les techniques de vente et de négociation, et fidéliser la clientèle pour maximiser le chiffre d'affaires.

Gérer et piloter les opérations

Structurer les processus internes, organiser les ressources humaines, et concevoir des tableaux de bord pertinents pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la productivité.

Maîtriser le pilotage financier

Établir et suivre un budget prévisionnel, analyser les indicateurs financiers clés, et identifier les sources de financement pour assurer la rentabilité et la solidité financière.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Entrepreneurs Dirigeants de PME Futurs chefs d'entreprise Indépendants

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une bonne compréhension des principes de base de la gestion d'entreprise est préférable.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers les exercices et les travaux pratiques Examen final pour évaluer la compréhension des concepts et la capacité à les appliquer Rétrospective et feed-back pour évaluer les progrès et identifier les domaines d'amélioration

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Une fois de retour, un participant utilise un audit SWOT pour redéfinir la stratégie de croissance de son entreprise lors d'une réunion avec son équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre participant met en œuvre une nouvelle campagne de marketing digital, intégrant des techniques apprises pour améliorer l'engagement client. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Expérience entrepreneuriale ou en gestion d’entreprise souhaitée. Motivation à développer son activité ou projet. Connaissance de base des outils bureautiques.

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