Gestion, comptabilité, finance, banque

Formation Devenez Contrôleur de Gestion Certifié : Maîtrise Outils & Stratégies

Acquérez les compétences essentielles du Contrôleur de Gestion. Maîtrisez les outils d'analyse financière, de reporting et de pilotage de la performance. Développez votre expertise pour optimiser la stratégie d'entreprise. Formation certifiante pour professionnels.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les outils de pilotage de la performance pour prendre des décisions éclairées
Analyser coûts, rentabilité et écarts stratégiques pour identifier les opportunités d'amélioration
Exploiter les données pour la prise de décision et optimiser les processus
Conseiller la direction et accompagner le changement pour une stratégie d'entreprise efficace

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Le rôle stratégique du Contrôleur de Gestion

  • —Définition et évolution du poste de Contrôleur de Gestion
  • —Positionnement dans l'organisation et interaction avec les acteurs clés
  • —Les missions principales et les enjeux actuels du métier
02

Les fondamentaux de la comptabilité pour le contrôle de gestion

  • —Rappels sur les principes comptables et le plan comptable général
  • —Comprendre les états financiers : bilan, compte de résultat, annexe
  • —Passage de la comptabilité financière à la comptabilité de gestion
03

Analyse des coûts : structure et méthodes

  • —Typologie des coûts : fixes, variables, directs, indirects
  • —Les méthodes de calcul des coûts : coûts complets, coûts partiels, coûts cibles
  • —Focus sur la méthode des coûts standards et son utilité
04

Budgétisation et pilotage prévisionnel

  • —Processus d'élaboration budgétaire : étapes, acteurs
  • —Les différents types de budgets : ventes, production, dépenses, trésorerie
  • —Techniques de prévision et révision budgétaire
05

Tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs)

  • —Conception d'un tableau de bord efficace et pertinent
  • —Choix et définition des indicateurs clés de performance (KPIs)
  • —Visualisation des données et outils de reporting
06

Analyse des écarts et leviers d'action

  • —Méthodologie d'analyse des écarts (budgets vs Réel)
  • —Identification des causes et responsabilités des écarts
  • —Définition de plans d'actions correctives et préventives
07

Analyse financière avancée et diagnostic

  • —Analyse des soldes intermédiaires de gestion (SIG)
  • —Calcul et interprétation des ratios financiers clés
  • —Diagnostic de la santé financière d'une entreprise
08

Gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement

  • —Analyser le cycle de conversion de la trésorerie en entreprise
  • —Évaluer les besoins en fonds de roulement pour optimiser la liquidité
  • —Mettre en place des prévisions de trésorerie fiables et précises
  • —Identifier les leviers pour réduire le besoin en fonds de roulement
  • —Utiliser des indicateurs clés pour suivre la gestion de la trésorerie
09

Business Intelligence (BI) et outils du Contrôleur de gestion

  • —Introduction aux concepts de la Business Intelligence
  • —Présentation des principaux outils BI (ex: Power BI, Tableau)
  • —Techniques d'extraction et de manipulation de données
10

La performance durable et la RSE

  • —Intégration des critères ESG (Environnemental, Social, Gouvernance)
  • —Mesure et reporting de la performance extra-financière
  • —Le rôle du Contrôle de Gestion dans la stratégie RSE
11

Communication et accompagnement des décideurs

  • —Présentation efficace des résultats et des synthèses
  • —Techniques de communication persuasive et pédagogique
  • —Le Contrôleur de Gestion, partenaire stratégique de la direction
12

Cas pratiques et certification

  • —Analyse de cas réels : diagnostic, proposition d'optimisations
  • —Exercices de mise en situation basés sur des problématiques du terrain
  • —Préparation à la certification et évaluation des acquis
Le conseil de l'expert

Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Devenez Contrôleur de Gestion Certifié : Maîtrise Outils & Stratégies" est de maîtriser les outils de pilotage de la performance. Cela permet aux participants de prendre des décisions éclairées et de conseiller efficacement la direction. À travers des modules tels que l'analyse des coûts et la budgétisation, les apprenants acquièrent des compétences concrètes pour optimiser la gestion financière de leur entreprise. Un défi fréquent pour les professionnels en contrôle de gestion est la difficulté à interpréter et à exploiter les données financières de manière stratégique. Souvent, les apprenants se concentrent sur les chiffres sans comprendre pleinement les implications qu'ils ont sur la performance globale de l'entreprise. Cette formation vous aidera à surmonter ce défi en vous apprenant à analyser les écarts et à identifier des leviers d'action concrets. Ce qui distingue notre formation des autres approches est son approche pratique axée sur des études de cas réels et des outils modernes. Les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts théoriques ; ils appliquent directement les compétences acquises à des situations concrètes, ce qui leur permet de mieux comprendre l'impact de leurs décisions sur la stratégie globale de l'entreprise. Cette immersion dans des scénarios réels favorise une apprentissage durable et efficace. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets issus de votre environnement professionnel. Cela facilitera les échanges et vous permettra d'appliquer immédiatement les outils et techniques abordés. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences lors des sessions ; votre engagement actif est la clé pour transformer vos nouvelles compétences en résultats tangibles au sein de votre organisation.

Pourquoi choisir cette formation en gestion, comptabilité, finance, banque

🎯

Pilotage de la Performance

Maîtrisez les outils de pilotage pour des décisions éclairées, grâce à des modules pratiques sur les tableaux de bord et KPIs.

📊

Analyse Coûts et Rentabilité

Développez des compétences pointues dans l'analyse des coûts et des écarts pour identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité.

🔍

Prise de Décision Éclairée

Exploitez les données de manière stratégique pour optimiser vos processus décisionnels, un atout majeur pour les managers et dirigeants.

💡

Accompagnement du Changement

Apprenez à conseiller la direction sur les stratégies efficaces, un aspect crucial pour le succès de toute organisation.

📈

Budgétisation Précise

Acquérez des techniques de budgétisation et de pilotage prévisionnel pour un contrôle financier rigoureux et proactif.

🤝

Formation Inter-entreprise

Bénéficiez d'un échange enrichissant avec d'autres professionnels de la finance, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques.

Compétences acquises

Maîtriser les outils de pilotage de la performance

Concevoir et utiliser des tableaux de bord, des KPIs et des budgets pour évaluer, analyser et anticiper la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.

Analyser coûts, rentabilité et écarts stratégiques

Appliquer diverses méthodes de calcul de coûts, diagnostiquer la rentabilité des activités et identifier les causes des écarts pour proposer des actions d'optimisation et d'amélioration continue.

Exploiter les données pour la prise de décision

Collecter, traiter et interpréter des données financières et opérationnelles complexes, en utilisant des outils BI, afin de produire des rapports pertinents et faciliter la décision stratégique.

Conseiller la direction et accompagner le changement

Communiquer efficacement les analyses financières aux décideurs, formuler des recommandations stratégiques et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Contrôleurs de Gestion Débutants Professionnels de la Finance Managers / Dirigeants Reconversions Professionnelles

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en gestion et comptabilité.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue via des exercices pratiques et des tests Projet personnel pour appliquer les compétences acquises dans un contexte réel Entretien final pour évaluer les connaissances et les compétences développées

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, elle a mis en place un tableau de bord de suivi des performances, permettant à la direction de prendre des décisions éclairées. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Il a analysé les coûts de production et proposé des ajustements stratégiques basés sur les écarts identifiés. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale. - Justifier d'une expérience professionnelle en finance ou gestion. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

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