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Acquérez les compétences essentielles du Contrôleur de Gestion. Maîtrisez les outils d'analyse financière, de reporting et de pilotage de la performance. Développez votre expertise pour optimiser la stratégie d'entreprise. Formation certifiante pour professionnels.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir et utiliser des tableaux de bord, des KPIs et des budgets pour évaluer, analyser et anticiper la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.
Appliquer diverses méthodes de calcul de coûts, diagnostiquer la rentabilité des activités et identifier les causes des écarts pour proposer des actions d'optimisation et d'amélioration continue.
Collecter, traiter et interpréter des données financières et opérationnelles complexes, en utilisant des outils BI, afin de produire des rapports pertinents et faciliter la décision stratégique.
Communiquer efficacement les analyses financières aux décideurs, formuler des recommandations stratégiques et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance.
Vous débutez dans le contrôle de gestion et souhaitez maîtriser les bases ? Cette formation vous apporte les outils financiers, de reporting et de pilotage essentiels pour démarrer efficacement dans votre rôle et comprendre la stratégie d'entreprise.
Expert(e) en comptabilité ou finance, vous visez une spécialisation en contrôle de gestion ? Approfondissez vos compétences en analyse de performance, budgétisation et tableaux de bord pour piloter la stratégie économique de l'entreprise.
Vous souhaitez mieux comprendre et utiliser les indicateurs de performance pour optimiser la prise de décision ? Cette formation vous fournit les clés du contrôle de gestion pour un pilotage stratégique et une meilleure lecture des données financières de votre activité.
Vous envisagez une carrière dans le contrôle de gestion ? Acquiers les compétences essentielles, de l'analyse des coûts à la budgétisation, pour une transition réussie vers ce métier clé. Devenez un expert du pilotage de la performance financière d'entreprise.
- Définition et évolution du poste de Contrôleur de Gestion
- Positionnement dans l'organisation et interaction avec les acteurs clés
- Les missions principales et les enjeux actuels du métier
- Rappels sur les principes comptables et le plan comptable général
- Comprendre les états financiers : bilan, compte de résultat, annexe
- Passage de la comptabilité financière à la comptabilité de gestion
- Typologie des coûts : fixes, variables, directs, indirects
- Les méthodes de calcul des coûts : coûts complets, coûts partiels, coûts cibles
- Focus sur la méthode des coûts standards et son utilité
- Processus d'élaboration budgétaire : étapes, acteurs
- Les différents types de budgets : ventes, production, dépenses, trésorerie
- Techniques de prévision et révision budgétaire
- Conception d'un tableau de bord efficace et pertinent
- Choix et définition des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Visualisation des données et outils de reporting
- Méthodologie d'analyse des écarts (budgets vs Réel)
- Identification des causes et responsabilités des écarts
- Définition de plans d'actions correctives et préventives
- Analyse des soldes intermédiaires de gestion (SIG)
- Calcul et interprétation des ratios financiers clés
- Diagnostic de la santé financière d'une entreprise
- Introduction aux concepts de la Business Intelligence
- Présentation des principaux outils BI (ex: Power BI, Tableau)
- Techniques d'extraction et de manipulation de données
- Intégration des critères ESG (Environnemental, Social, Gouvernance)
- Mesure et reporting de la performance extra-financière
- Le rôle du Contrôle de Gestion dans la stratégie RSE
- Présentation efficace des résultats et des synthèses
- Techniques de communication persuasive et pédagogique
- Le Contrôleur de Gestion, partenaire stratégique de la direction
- Analyse de cas réels : diagnostic, proposition d'optimisations
- Exercices de mise en situation basés sur des problématiques du terrain
- Préparation à la certification et évaluation des acquis
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenez Contrôleur de Gestion Certifié : Maîtrise Outils & Stratégies à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale. - Justifier d'une expérience professionnelle en finance ou gestion. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Suite Microsoft Office (Excel indispensable). - Casque audio avec microphone (pour les sessions en ligne).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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