Formation Devenir comptable unique de PME : maîtrisez la fonction au quotidien

01.Le rôle et l'environnement du comptable unique en PME

• —Présentation de la fonction de comptable unique : missions, responsabilités
• —Cadre juridique et réglementaire de la comptabilité en PME
• —Organisation du service comptable et liens avec les autres services
• —Les outils et logiciels de comptabilité courants en PME

02.Les fondamentaux de la comptabilité générale (Partie 1)

• —Le plan comptable général (PCG) : classes, comptes, principes
• —Le mécanisme de la partie double et les écritures comptables
• —Le journal, le grand-livre, et la balance des comptes
• —Les opérations courantes : achats, ventes, règlements

03.Les fondamentaux de la comptabilité générale (Partie 2)

• —Les charges et les produits : distinction, enregistrement
• —Les amortissements et les provisions : principes et calculs
• —Les opérations d'inventaire : ajustements, régularisations
• —La trésorerie : suivi des encaissements et décaissements

04.Maîtrise des déclarations fiscales (Partie 1)

• —La TVA : principes, régimes, calcul et déclaration
• —Les différentes catégories de TVA : collectée, déductible, à payer
• —Les spécificités liées à la TVA dans les PME
• —Préparation et dépôt des déclarations de TVA (CA3, CA12)

05.Maîtrise des déclarations fiscales (Partie 2)

• —L'Impôt sur les Sociétés (IS) : principes, calcul, acomptes
• —Les principales charges déductibles et non déductibles
• —Les crédits d'impôt spécifiques aux PME
• —Préparation des liasses fiscales (liasse 2065 et annexes)

06.Gestion des relations sociales et déclarations

07.Suivi de trésorerie et prévisions financières

• —Le budget de trésorerie : élaboration et suivi
• —Analyse des flux de trésorerie (flux d'exploitation, d'investissement, de financement)
• —Les indicateurs de trésorerie : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement
• —Les outils de financement à court terme de la PME

08.Élaboration et analyse du compte de résultat

• —Structure et présentation du compte de résultat
• —Analyse des postes clés : chiffre d'affaires, marges, EBE, résultat
• —L'analyse des variations et écarts
• —L'interprétation du compte de résultat pour la prise de décision

09.Élaboration et analyse du bilan comptable

• —Structure et présentation du bilan : actif et passif
• —Analyse du bilan : solvabilité, liquidité, structure financière
• —Ratios financiers clés issus du bilan
• —L'interprétation du bilan pour évaluer la santé financière

10.Gestion des immobilisations et leur suivi

• —Définition et classification des immobilisations
• —La comptabilisation des acquisitions et des cessions
• —Les différents modes d'amortissement (linéaire, dégressif)
• —Le suivi et l'inventaire des immobilisations

11.Missions particulières et contrôle interne

• —Les facturations spécifiques (acomptes, avoirs, escomptes)
• —Les opérations de clôture annuelle et la révision des comptes
• —Mise en place et suivi du contrôle interne comptable
• —La préparation à l'audit externe ou aux contrôles fiscaux

12.Optimisation de la gestion comptable et préparation à l'emploi

• —Les outils d'optimisation (automatisation, dématérialisation)
• —La communication et le reporting financier auprès de la direction
• —Les enjeux de la transformation digitale du métier
• —Préparation à la prise de fonction et conseils pratiques
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• —*Compétences acquises :**