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Acquérez toutes les compétences essentielles pour gérer la comptabilité d'une PME. De la saisie aux déclarations fiscales et sociales, maîtrisez l'ensemble des opérations. Optimisez la gestion financière, préparez des bilans précis et fiables. Assurez le suivi réglementaire de l'entreprise. Cette formation vous donne les clés pour occuper une fonction stratégique.
Réponse sous 24h ouvré
Réaliser l'enregistrement de toutes les opérations courantes (achats, ventes, banques, trésorerie) et des opérations d'inventaire, en respectant les normes comptables et le PCG.
Préparer, calculer et soumettre dans les délais toutes les déclarations obligatoires (TVA, IS, DSN), en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur.
Établir le bilan, le compte de résultat et les annexes. Analyser la performance et la situation financière de l'entreprise via les ratios clés pour éclairer la direction.
Suivre quotidiennement les flux de trésorerie, élaborer et mettre à jour un budget de trésorerie prévisionnel, et alerter sur les risques de déséquilibre financier.
Vous débutez en comptabilité ou souhaitez consolider vos acquis. Maîtrisez les spécificités de la PME, de la saisie aux déclarations, pour une gestion financière optimisée.
Acquérez les compétences essentielles pour superviser ou gérer la comptabilité de votre entreprise. Comprenez les mécanismes financiers et réglementaires pour une prise de décision éclairée.
Préparez-vous à prendre un poste stratégique. Cette formation vous donne les clés pour maîtriser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et sociales d'une PME.
Optez pour une carrière demandée. Développez les compétences pratiques pour intégrer rapidement un service comptable de PME et assurer un suivi rigoureux des opérations.
- Présentation de la fonction de comptable unique : missions, responsabilités
- Cadre juridique et réglementaire de la comptabilité en PME
- Organisation du service comptable et liens avec les autres services
- Les outils et logiciels de comptabilité courants en PME
- Le plan comptable général (PCG) : classes, comptes, principes
- Le mécanisme de la partie double et les écritures comptables
- Le journal, le grand-livre, et la balance des comptes
- Les opérations courantes : achats, ventes, règlements
- Les charges et les produits : distinction, enregistrement
- Les amortissements et les provisions : principes et calculs
- Les opérations d'inventaire : ajustements, régularisations
- La trésorerie : suivi des encaissements et décaissements
- La TVA : principes, régimes, calcul et déclaration
- Les différentes catégories de TVA : collectée, déductible, à payer
- Les spécificités liées à la TVA dans les PME
- Préparation et dépôt des déclarations de TVA (CA3, CA12)
- L'Impôt sur les Sociétés (IS) : principes, calcul, acomptes
- Les principales charges déductibles et non déductibles
- Les crédits d'impôt spécifiques aux PME
- Préparation des liasses fiscales (liasse 2065 et annexes)
- Le budget de trésorerie : élaboration et suivi
- Analyse des flux de trésorerie (flux d'exploitation, d'investissement, de financement)
- Les indicateurs de trésorerie : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement
- Les outils de financement à court terme de la PME
- Structure et présentation du compte de résultat
- Analyse des postes clés : chiffre d'affaires, marges, EBE, résultat
- L'analyse des variations et écarts
- L'interprétation du compte de résultat pour la prise de décision
- Structure et présentation du bilan : actif et passif
- Analyse du bilan : solvabilité, liquidité, structure financière
- Ratios financiers clés issus du bilan
- L'interprétation du bilan pour évaluer la santé financière
- Définition et classification des immobilisations
- La comptabilisation des acquisitions et des cessions
- Les différents modes d'amortissement (linéaire, dégressif)
- Le suivi et l'inventaire des immobilisations
- Les facturations spécifiques (acomptes, avoirs, escomptes)
- Les opérations de clôture annuelle et la révision des comptes
- Mise en place et suivi du contrôle interne comptable
- La préparation à l'audit externe ou aux contrôles fiscaux
- Les outils d'optimisation (automatisation, dématérialisation)
- La communication et le reporting financier auprès de la direction
- Les enjeux de la transformation digitale du métier
- Préparation à la prise de fonction et conseils pratiques
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**Compétences acquises :**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenir comptable unique de PME : maîtrisez la fonction au quotidien à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique en termes de diplôme. Intérêt pour la comptabilité et la gestion financière. Motivation à acquérir des compétences pratiques.
Ordinateur avec connexion internet stable (fibre recommandée). Microphone et webcam (pour les sessions en visioconférence). Logiciel tableur (ex: Microsoft Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc). Calculatrice fonctionnelle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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