Compétences métiers

Formation Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel

Découvrez comment maîtriser la triple comptabilité pour prendre des décisions éclairées et optimiser la performance globale de votre organisation. Cette formation vous permettra de développer une approche innovante de la comptabilité en intégrant les capitaux financier, humain et naturel. Anticipez les enjeux futurs de votre entreprise avec une vision 360°.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Maîtriser les concepts et enjeux de la triple comptabilité
  • Mesurer et valoriser le capital humain et naturel
  • Élaborer un reporting intégré et pertinent
  • Orienter la décision par une approche globale de la performance
01.Introduction à la comptabilité triple capitaux
  • Définition et enjeux de la comptabilité triple capitaux (financier, humain, naturel).
  • Historique et évolution des approches comptables multi-dimensionnelles.
  • Comparaison avec la comptabilité traditionnelle et la RSE.
02.Le capital financier : révision et approfondissement
  • Rappels fondamentaux de la comptabilité financière classique.
  • Analyse des états financiers traditionnels (bilan, compte de résultat, tableau de flux).
  • Lien entre performance financière et performance globale de l'entreprise.
03.Mesure et valorisation du capital humain
  • Principes d'identification et de mesure des actifs immatériels humains.
  • Méthodes de valorisation du capital humain (coûts de remplacement, capitalisation des salaires).
  • Indicateurs clés de performance liés au capital humain (turnover, formation, bien-être).
04.Intégrer le capital humain dans les tableaux de bord
  • Construction de tableaux de bord spécifiques au capital humain.
  • Impact du capital humain sur la productivité et l'innovation.
  • Exemples pratiques d'intégration du capital humain dans les reporting.
05.Le capital naturel : concept et enjeux environnementaux
  • Définition et typologie des actifs naturels (eau, biodiversité, énergie).
  • Cadres de référence internationaux (TCDF, TNFD, standards GRI).
  • Enjeux du capital naturel pour la résilience organisationnelle.
06.Mesure et valorisation du capital naturel
  • Méthodes de quantification des impacts environnementaux (empreinte carbone, cycle de vie).
  • Approches de valorisation monétaire des services écosystémiques.
  • Outils et plateformes de reporting du capital naturel.
07.Comptabilité intégrée : synergie des trois capitaux
  • Modèles d'articulation et d'intégration des capitaux financier, humain, naturel.
  • Vision systémique de la performance organisationnelle.
  • Conceptualisation du reporting intégré (International IR Framework).
08.Outils et méthodologies de la comptabilité triple capitaux
  • Présentation de logiciels et solutions dédiées.
  • Méthodes de collecte et d'analyse des données extra-financières.
  • Audit et vérification des informations de comptabilité intégrée.
09.Prise de décision stratégique par la triple comptabilité
  • Utilisation des indicateurs de triple capitaux pour la stratégie d'entreprise.
  • Évaluation des risques et opportunités liés aux capitaux humains et naturels.
  • Exemples de décisions éclairées par l'approche triple capitaux.
10.Communication et reporting extra-financier
  • Rédaction de rapports de développement durable et intégrés.
  • Normes et réglementations en vigueur (CSRD, EFRAG).
  • Communication aux parties prenantes internes et externes.
11.Performance globale et modèles d'affaires durables
  • Lien entre comptabilité triple capitaux et création de valeur durable.
  • Optimisation de la performance globale par l'intégration des capitaux.
  • Cas d'étude d'organisations ayant réussi leur transition.
12.Anticiper les enjeux futurs et l'innovation
  • Évolutions prospectives de la comptabilité et du reporting.
  • Nouvelles tendances (capital social, capital intellectuel).
  • Rôle de la comptabilité triple capitaux dans l'innovation durable.

Maîtriser les concepts et enjeux de la triple comptabilité

Comprendre et articuler les théories et principes des capitaux financier, humain, et naturel, pour une vision 360° de la performance organisationnelle et de ses impacts.

Mesurer et valoriser le capital humain et naturel

Appliquer des méthodes et outils pour identifier, quantifier, et valoriser les contributions et impacts des ressources humaines et naturelles, au-delà de la seule dimension financière.

Élaborer un reporting intégré et pertinent

Concevoir des tableaux de bord et des rapports articulant les trois capitaux, en respectant les cadres normatifs et en ciblant les besoins d'information des parties prenantes clés.

Orienter la décision par une approche globale de la performance

Utiliser les informations issues de la comptabilité triple capitaux pour prendre des décisions stratégiques éclairées, améliorer la performance globale et anticiper les risques futurs.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise de la triple comptabilité

Apprenez à maîtriser les concepts clés de la comptabilité triple capitaux pour une vision globale et intégrée de la performance de votre entreprise.

📊
Valorisation du capital humain

Découvrez comment mesurer et valoriser le capital humain pour optimiser la gestion des talents et renforcer l'engagement des équipes.

🌱
Intégration du capital naturel

Explorez les enjeux environnementaux et apprenez à valoriser le capital naturel, essentiel pour une stratégie durable et responsable.

📈
Reporting intégré et pertinent

Élaborez des reportings intégrés qui orientent la prise de décision, en intégrant à la fois le capital financier, humain et naturel.

🤝
Approche collaborative

Participez à des échanges enrichissants avec des pairs issus de divers secteurs, favorisant l'apprentissage et le partage des meilleures pratiques.

🧠
Formation adaptée à tous niveaux

Conçue pour tous les niveaux, cette formation permet à chacun de développer des compétences avancées en comptabilité d'entreprise, quel que soit son bagage initial.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel.

Poser une question
La triple comptabilité est une approche qui intègre les capitaux financier, humain et naturel pour prendre en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux de l'entreprise. C'est important car elle permet de prendre des décisions éclairées et de gérer les enjeux futurs de l'entreprise de manière globale.
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Financer Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financier, humain, naturel

4.7/5· 3 avis vérifiés

Excellente formation Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financ…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.

LF

Laura F.

Chargé·e de mission · Clinique privée

J'ai suivi la formation Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financ… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.

PV

Pierre V.

Directeur·rice adjoint·e · Coopérative agricole

La formation Comptabilité d'entreprise : maîtriser le capital financ… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.

AK

Amina K.

Consultant·e · Chambre de commerce

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