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Maîtrisez la comptabilité fournisseurs pour optimiser la gestion de vos dépenses. Apprenez à gérer les factures, paiements, litiges et déclarations. Formation pratique et complète pour une gestion rigoureuse et conforme. Développez des compétences clés pour une comptabilité d'entreprise efficace.
Réponse sous 24h ouvré
Saisir, vérifier la conformité et comptabiliser les factures d'achats et d'avoirs selon les règles comptables et fiscales en vigueur, en assurant l'exactitude des imputations et du calcul de la TVA.
Établir et suivre les échéanciers de paiement, planifier les décaissements et effectuer les règlements fournisseurs dans les délais, en assurant le lettrage des comptes et le rapprochement bancaire.
Identifier, analyser et résoudre les écarts ou litiges liés aux factures et aux paiements fournisseurs, en assurant la communication et le suivi jusqu'à régularisation.
Perfectionnez vos compétences en gestion des comptes fournisseurs, optimisez les flux de travail et assurez une conformité rigoureuse des opérations comptables. Maîtrisez les spécificités de la TVA fournisseurs.
Améliorez votre vision et votre contrôle sur la chaîne des dépenses, réduisez les risques d'erreurs et de fraudes, et optimisez la trésorerie de l'entreprise grâce à une gestion fournisseurs plus efficace.
Comprenez mieux les implications comptables de vos transactions, facilitez les échanges avec le service comptable et contribuez à une gestion intégrée et efficiente de la chaîne d'approvisionnement.
- Définition et rôle de la comptabilité fournisseurs
- Place de la comptabilité fournisseurs dans l'entreprise
- Liens avec la comptabilité générale et la trésorerie
- Le processus d'achat et la réception des biens/services
- Les différents types de factures (avoirs, acomptes, etc.)
- Le cycle de vie d'une facture de la réception au paiement
- Règles générales d'acquisition de la TVA déductible
- Gestion de la TVA sur les acomptes et les avoirs
- Cas spécifiques (auto-liquidation, reverse charge)
- Les différents moyens de paiement (virements, chèques, LCR)
- Échéancier de paiement et gestion des dates d'échéance
- Comptabilisation des décaissements et rapprochement bancaire
- Identification et qualification des litiges (quantité, qualité, prix)
- Procédures de communication et de résolution
- Impact des litiges sur le règlement et la comptabilité
- Distinction charge/immobilisation
- Comptabilisation des acquisitions d'immobilisations
- Impact sur le calcul des amortissements
- Présentation des logiciels comptables dédiés
- Dématérialisation des factures et archivage numérique
- Avantages et enjeux de l'automatisation
- Réduction des délais de traitement et des coûts
- Mise en place d'indicateurs de performance
- Conformité réglementaire et contrôle interne
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer efficacement la comptabilité fournisseurs de votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des bases de la bureautique (Word, Excel) - Connaissances élémentaires en comptabilité générale (débit/crédit, bilan, compte de résultat) ou expérience professionnelle équivalente.
- Ordinateur avec accès internet stable et navigateur à jour. - Casque audio ou écouteurs et micro fonctionnels pour les sessions synchrones (si applicable). - Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet) installé et testé (si applicable). - Accès à un tableur (Excel, Google Sheets) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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