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Acquérez les compétences essentielles pour mettre en place une comptabilité analytique efficace. Apprenez à analyser les coûts, évaluer la performance et prendre des décisions stratégiques éclairées. Optimisez la gestion financière de votre entreprise. Formation pratique avec cas concrets.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer différentes méthodes (complets, partiels, ABC) pour calculer les coûts de revient et analyser la structure des coûts d'une organisation, distinguant charges directes, indirectes, fixes et variables.
Élaborer des budgets prévisionnels fiables, mettre en place un contrôle budgétaire efficace et analyser les écarts pour identifier les axes d'amélioration de la gestion financière de l'entreprise.
Construire des tableaux de bord personnalisés avec des Key Performance Indicators (KPIs) financiers et non financiers adaptés, permettant un suivi précis de l'activité et l'aide à la décision stratégique.
Utiliser les données de la comptabilité analytique pour évaluer la rentabilité des produits/services, fixer des prix stratégiques et prendre des décisions éclairées pour améliorer la performance économique globale.
Prenez des décisions éclairées grâce à une meilleure compréhension de vos coûts. Optimisez la performance et la rentabilité de votre entreprise en maîtrisant les outils de comptabilité analytique.
Perfectionnez vos compétences en analyse des coûts et en budgétisation. Maîtrisez les méthodes avancées de comptabilité analytique pour un contrôle de gestion plus efficace et stratégique.
Renforcez votre expertise financière par l'intégration d'une comptabilité analytique robuste. Améliorez la pertinence de vos reporting et l'aide à la décision pour une gestion financière optimisée.
Élargissez votre champ de compétences au-delà de la comptabilité générale. Acquérez les méthodes pour structurer une comptabilité analytique, analyser la performance et participer activement à la stratégie de l'entreprise.
- Définition et objectifs de la comptabilité analytique
- Distinctions entre comptabilité générale et analytique
- Rôles et enjeux pour la prise de décision stratégique
- Présentation des différents types de coûts (fixes, variables, directs, indirects)
- Le principe des centres d'analyse et leur répartition
- Calcul des coûts de revient par la méthode des coûts complets
- Imputation des charges indirectes et directes
- Cas pratiques d'application de la méthode
- Le concept de marge sur coûts variables
- Calcul du seuil de rentabilité et point mort
- Analyse des résultats différentiels (coûts directs, spécifiques)
- Comparaison coûts complets vs coûts partiels : pertinence
- Principes et objectifs de la méthode Activity Based Costing (ABC)
- Identification des activités et inducteurs de coûts
- Calcul des coûts des produits et services avec l'ABC
- Bénéfices et limites de l'approche ABC pour les entreprises
- Mise en place du processus budgétaire (prévision, élaboration)
- Les différents types de budgets (ventes, production, trésorerie)
- Suivi des écarts (écarts sur volumes, prix, quantités)
- Rôle de la comptabilité analytique dans le pilotage budgétaire
- Conception d'un tableau de bord pertinent
- Choix des Key Performance Indicators (KPIs) financiers et non financiers
- Méthodologie d'analyse des tableaux de bord
- Utilisation des indicateurs pour l'aide à la décision
- Calcul et interprétation des marges unitaires et globales
- Analyse des coûts/avantages pour des décisions spécifiques (acheter/fabriquer)
- Fixation des prix de vente et stratégie tarifaire
- Optimisation de la performance économique de l'entreprise
- Étapes clés de l'implémentation d'un système de comptabilité analytique
- Sélection et utilisation d'outils informatiques dédiés (ERP, tableurs)
- Erreurs courantes à éviter et bonnes pratiques
- Étude de cas global : application des concepts acquis
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser la comptabilité analytique pour optimiser la gestion financière à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances de base en comptabilité générale (passation d'écritures, lecture de bilans et comptes de résultats). - Familiarité avec les concepts financiers de base (charges, produits, résultats). - Utilisation courante d'un ordinateur.
- Poste de travail (ordinateur portable ou de bureau) avec connexion internet stable. - Logiciel de tableur (ex: Microsoft Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc) installé pour les exercices pratiques. - Casque audio (recommandé pour les formations à distance). - Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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