Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à gérer les comportements limites de l'enfant et de l'adolescent en EAM. Comprenez les mécanismes, adaptez vos réponses et favorisez un accompagnement bienveillant et efficace. Développez des stratégies concrètes pour un environnement serein.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et comprendre la fonction des comportements limites chez l'enfant et l'adolescent, en s'appuyant sur l'observation et l'analyse contextuelle en EAM.
Appliquer des techniques de communication non-violente et de désescalade verbale pour interagir efficacement avec les enfants et adolescents présentant des comportements limites.
Maîtriser des outils d'intervention non-verbale et des stratégies concrètes pour gérer les situations de crise, assurer la sécurité et favoriser l'apaisement en EAM.
Développer des approches éducatives positives, renforcer l'autonomie et les compétences pro-sociales des enfants et adolescents, en collaboration pluridisciplinaire.
Educateurs, psychologues, soignants, et tous les professionnels amenés à accompagner des enfants et adolescents présentant des comportements limites en Etablissement d'Accueil Médicalisé.
Membres des équipes pluridisciplinaires souhaitant harmoniser leurs pratiques et renforcer leurs compétences collectives face aux défis comportementaux spécifiques à l'EAM.
Toute personne intégrant pour la première fois un EAM et souhaitant acquérir rapidement les fondamentaux pour une gestion sereine et efficace des comportements complexes.
- Définition et typologie des comportements limites chez l'enfant/ADO en EAM.
- Panorama des troubles du comportement et leurs manifestations spécifiques.
- Cadre éthique et déontologique de l'accompagnement en EAM.
- Identification des causes profondes des comportements limites.
- Analyse fonctionnelle des comportements : comprendre le pourquoi.
- Le rôle de l'environnement et des interactions dans l'expression des comportements.
- Méthodes d'observation structurée et collecte de données pertinentes.
- Grilles d'évaluation et indicateurs clés des comportements.
- Analyse des observations pour une compréhension fine et objective.
- Stratégies de gestion de l'espace et du contact physique respectueux.
- Techniques de recentrage et d'apaisement en cas de crise.
- Mettre en place un plan d'action immédiat et sécurisé.
- Principes de l'éducation structurée et du renforcement positif.
- Mise en place de routines et de cadres sécurisants pour l'enfant/ADO.
- Développer l'autonomie et les compétences sociales pro-sociales.
- L'importance de la cohésion d'équipe et du partage d'informations.
- Articulation avec les intervenants extérieurs (médecins, psychologues...).
- Élaboration et suivi de projets individualisés d'accompagnement (PIA).
- Reconnaître les signes de stress et d'épuisement professionnel.
- Techniques de gestion du stress et de régulation émotionnelle.
- Mise en place de rituels de débriefing et de soutien entre professionnels.
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gérer comportements complexes enfants et adolescents en institution médico-sociale ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Travailler ou être en contact régulier avec des enfants ou adolescents en Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM). - Un intérêt pour la prise en charge des comportements complexes et limites.
- Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un casque audio (recommandé pour le confort d'écoute). - Un bloc-notes et un stylo pour la prise de notes. - Une bonne connexion internet pour les modules vidéo ou sessions en ligne.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Gérer comportements complexes enfants et adolescents en institution médico-sociale délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!