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Maîtriser l'intégration du développement durable aux marchés publics. Appliquer les principes de l'économie circulaire. Identifier les critères environnementaux et sociaux pour des achats responsables. Réduire l'empreinte écologique des commandes publiques. Valoriser les clauses écologiques et sociales dans les appels d'offres.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer le cadre législatif et réglementaire (Code de la commande publique, loi Climat & Résilience) pour intégrer le développement durable dans toutes les étapes du processus d'achat public.
Rédiger des clauses techniques et contractuelles intégrant des critères environnementaux, économiques circulaires et sociaux (insertion, égalité) pertinents et mesurables dans les documents de consultation (CCTP, RC).
Définir des méthodes d'évaluation des offres basées sur des critères de développement durable et mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour le suivi des engagements des fournisseurs et l'amélioration continue des achats.
Identifier les leviers d'optimisation (sourcing, allotissement, critères) pour réduire l'empreinte environnementale et sociale des commandes publiques tout en garantissant l'efficacité économique.
Optimisez vos appels d'offres en intégrant concrètement les critères sociaux et environnementaux du développement durable. Répondez aux exigences légales et éthiques des achats responsables tout en réduisant l'empreinte écologique.
Développez vos compétences en matière d'achats durables. Contribuez à la stratégie RSE de votre collectivité par des commandes publiques plus vertes et plus éthiques, générant un impact positif pour le territoire.
Bénéficiez d'une expertise technique pour mettre en œuvre les politiques de développement durable au sein de votre organisation via des leviers concrets. Valorisez l'économie circulaire et les clauses Responsables.
Maîtrisez les implications juridiques de l'intégration du développement durable dans les marchés publics. Sécurisez vos procédures et vos contrats en conformité avec les réglementations actuelles et futures.
- Comprendre les enjeux du développement durable (social, environnemental, économique)
- Appréhender le cadre légal et réglementaire des achats publics durables (loi Climat & Résilience, Code de la commande publique)
- Identifier les principes de l'économie circulaire appliqués aux achats publics
- Mesurer l'impact des achats sur l'environnement et la société
- Définir une stratégie achat durable adaptée aux besoins de l'entité
- Intégrer les clauses environnementales dans les cahiers des charges (CCTP, RC)
- Intégrer les clauses sociales et l'insertion professionnelle dans les marchés
- Utiliser les labels et certifications environnementales/sociales pertinents
- Explorer les leviers d'action pour des achats responsables (sourcing, allotissement)
- Identifier les risques et opportunités liés aux achats durables
- Partager des retours d'expérience et études de cas inspirantes
- Développer un plan d'actions personnel pour des achats publics durables
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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