Identifier les situations d'urgence liées au logement.
Analyser les dispositifs de relogement existants.
Élaborer un plan d'action adapté au contexte local.
Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs.
Évaluer l'impact des actions de relogement sur les bénéficiaires.
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au relogement
—Définitions et enjeux
—Cadre légal et réglementaire
—Acteurs impliqués
02
Dispositifs de relogement
—Types de relogement
—Procédures d'urgence
—Ressources disponibles
03
Élaboration d'un plan d'action
—Analyse des besoins locaux
—Mise en place d'une stratégie
—Suivi et évaluation des actions
04
Partenariats et mobilisation
—Identifier les partenaires clés
—Création de synergies
—Communication et sensibilisation
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Relogement et urgence logement", un des objectifs pédagogiques clés est d'analyser les dispositifs de relogement existants. Cet aspect est fondamental pour comprendre la multitude de solutions disponibles et comment les adapter aux situations spécifiques rencontrées par les collectivités. La maîtrise de ces dispositifs permettra aux participants d'agir efficacement et de répondre rapidement aux besoins d'urgence des citoyens.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs de manière proactive. Souvent, les acteurs locaux se sentent isolés et manquent d'outils pour établir des collaborations efficaces. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en fournissant des techniques pratiques pour renforcer les synergies entre les différents acteurs impliqués dans le relogement.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est son focus concret sur l'élaboration d'un plan d'action adapté au contexte local. En intégrant des études de cas et des exemples pratiques, nous offrons aux participants des outils directement applicables à leur réalité. Cela leur permet de quitter la formation avec une feuille de route claire, prête à être mise en œuvre dans leur collectivité.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples de situations réelles rencontrées dans votre commune. Cette approche participative enrichira les échanges et permettra d’adapter les concepts aux défis spécifiques que vous rencontrez. N'oubliez pas que l'engagement et l'échange d'expériences sont des clés essentielles pour maximiser votre apprentissage et votre impact sur le terrain.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏠
Gestion de l'urgence
Formez-vous aux techniques de relogement en situation d'urgence.
📞
Coordination des acteurs
Apprenez à coordonner les différents acteurs du logement.
📋
Connaissance des dispositifs
Familiarisez-vous avec les dispositifs d'accompagnement existants.
👥
Sensibilisation des agents
Renforcez la sensibilisation des agents aux enjeux du logement.
Compétences acquises
Identification des situations d'urgence liées au logement
Capacité à reconnaître et évaluer les différentes situations d'urgence en matière de logement au sein de la collectivité.
Analyse des dispositifs de relogement
Compétence à analyser et comparer les dispositifs de relogement existants et leurs adéquations aux besoins des bénéficiaires.
Élaboration d'un plan d'action de relogement
Capacité à concevoir un plan d'action efficace et adapté au contexte local pour répondre aux urgences de relogement.
Mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs
Aptitude à identifier et à mobiliser les partenaires clés, tant institutionnels qu'associatifs, pour soutenir les actions de relogement.
Évaluation de l'impact des actions de relogement
Compétence à évaluer l'impact des actions mises en place sur les bénéficiaires et à ajuster les interventions en conséquence.
Communication sur les dispositifs de relogement
Capacité à communiquer clairement les dispositifs de relogement disponibles et les démarches à suivre aux bénéficiaires et aux acteurs locaux.
Suivi et accompagnement des bénéficiaires
Aptitude à mettre en place un suivi personnalisé et un accompagnement des bénéficiaires tout au long du processus de relogement.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
DGS
CCAS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au relogement d'urgence.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a réussi à élaborer un plan d'action pour un relogement d'urgence dans sa commune. »
« Elle a mobilisé des partenaires associatifs pour créer des synergies autour des dispositifs de relogement. »
Questions fréquentes
Les maires, DGS et agents des CCAS.
Formation en présentiel avec des ateliers pratiques.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Oui, des supports de formation sont remis aux participants.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques. Cela permet aux participants de s'engager activement et d'appliquer les concepts discutés à des situations réelles.
Le déroulé pédagogique est structuré en modules de 3 à 4 heures chacun, permettant une alternance entre théorie et pratique. Chaque module comprend des temps d'échanges et des travaux de groupe afin de favoriser l'interaction et l'application des connaissances acquises.
Divers outils sont utilisés, notamment des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réelles, et des fiches pratiques. Les participants auront également accès à des ressources en ligne et seront encouragés à partager leurs expériences pour enrichir les discussions.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des enjeux liés au logement et à l'habitat, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine des collectivités, ce qui les rend aptes à aborder les situations d'urgence liées au logement.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les situations d'urgence liées au logement, d'analyser les dispositifs de relogement existants, d'élaborer un plan d'action adapté à votre contexte local, de mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs, et d'évaluer l'impact des actions de relogement sur les bénéficiaires.
Cette formation s'adresse principalement aux Maires, Directeurs Généraux des Services (DGS) et agents des Centres Communaux d'Action Sociale (CCAS) qui souhaitent améliorer leur compréhension et leur action dans le domaine du relogement et de l'urgence logement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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