Identifier les besoins spécifiques des populations ciblées
Concevoir des projets d'habitat adapté
Évaluer les dispositifs d'aide existants
Mettre en réseau les acteurs locaux
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à l'habitat inclusif
—Définitions et enjeux
—Cadre législatif
—Exemples de projets réussis
02
Besoins des populations vulnérables
—Analyse des besoins
—Outils d'évaluation
—Sondages et enquêtes
03
Conception de projets adaptés
—Méthodologie de projet
—Partenariats et financements
—Suivi et évaluation
04
Mise en réseau des acteurs
—Identification des acteurs locaux
—Stratégies de collaboration
—Échanges de bonnes pratiques
Le conseil de l'expert
L’objectif pédagogique central de notre formation "Habitat inclusif et logement adapté" est de définir l'habitat inclusif et ses enjeux. Cet aspect est crucial, car il permet aux professionnels de l'accompagnement du handicap de mieux appréhender les spécificités de ce concept. À travers une approche théorique et pratique, les participants seront en mesure d'identifier les besoins variés des populations vulnérables, favorisant ainsi une meilleure intégration sociale et un cadre de vie adapté.
L’un des défis majeurs auxquels les apprenants font face est la difficulté à concevoir des projets d'habitat adapté qui répondent réellement aux besoins des bénéficiaires. Souvent, les professionnels ont tendance à projeter leurs propres perceptions des besoins, sans réellement impliquer les intéressés. Cette formation aborde ce piège courant en mettant l'accent sur l'écoute et la co-construction de solutions avec les populations ciblées, ce qui est essentiel pour un habitat inclusif efficace.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son orientation pratique et collaborative. Non seulement nous abordons la théorie, mais nous mettons également un point d’honneur à mettre en réseau les acteurs locaux, favorisant ainsi des synergies nécessaires à la réussite des projets d'habitat inclusif. Les participants sortent de la formation avec une vision claire des dispositifs d'aide existants et des outils concrets pour mettre en œuvre des projets innovants et inclusifs.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre pratique professionnelle. Cela facilitera les échanges et permettra une adaptation des enseignements à votre réalité. N’hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences : cette formation est un espace d’apprentissage collaboratif où chaque contribution enrichit le parcours de tous les participants. Ensemble, construisons un habitat inclusif pour tous.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏠
Inclusion sociale
Promouvoir des solutions d'habitat pour tous.
🔍
Approfondissement des connaissances
Comprendre les enjeux liés à l'habitat inclusif.
🤝
Réseautage
Échanger avec des professionnels du secteur du logement.
📊
Perspectives d'avenir
Analyser les tendances et les politiques publiques en matière de logement.
Compétences acquises
Définition de l'habitat inclusif
Expliquer clairement ce qu'est l'habitat inclusif et identifier ses enjeux pour les collectivités.
Identification des besoins spécifiques
Analyser et cerner les besoins particuliers des populations vulnérables en matière de logement.
Conception de projets d'habitat adapté
Développer des projets de logement adaptés en tenant compte des besoins identifiés et des contraintes locales.
Évaluation des dispositifs d'aide
Évaluer et comparer les dispositifs d'aide existants pour le logement inclusif et adapté.
Mise en réseau des acteurs locaux
Faciliter la mise en relation et la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans l'habitat inclusif.
Élaboration de stratégies de sensibilisation
Créer des stratégies pour sensibiliser les élus et les acteurs locaux aux enjeux de l'habitat inclusif.
Suivi et évaluation de projets
Mettre en place des indicateurs et des méthodes de suivi pour évaluer l'impact des projets d'habitat inclusif.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Bailleurs
Prérequis
S'adresse aux professionnels de l'accompagnement du handicap.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a conçu un projet d'habitat inclusif, intégrant les besoins des populations vulnérables. »
« Un autre a initié un réseau de partenaires locaux pour échanger sur les bonnes pratiques en matière de logement adapté. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue pour être pertinente pour toutes les collectivités.
Il favorise l'intégration sociale et répond aux besoins spécifiques des populations.
Oui, plusieurs projets d'habitat inclusif seront présentés.
Oui, des experts du secteur interviendront lors de la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des enjeux de l'habitat inclusif.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre des sessions théoriques, où les concepts clés sont présentés, et des travaux pratiques, où les participants appliquent leurs connaissances à travers des études de cas et des projets concrets.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, tels que des supports de présentation, des fiches pratiques, des études de cas, ainsi que des ressources numériques. De plus, des sessions de mise en réseau avec des acteurs locaux sont organisées pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Les objectifs pédagogiques incluent la définition de l'habitat inclusif et de ses enjeux, l'identification des besoins spécifiques des populations ciblées, la conception de projets d'habitat adapté, l'évaluation des dispositifs d'aide existants et la mise en réseau des acteurs locaux.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tout niveau. Elle s'adresse particulièrement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et bailleurs.
Vous apprendrez à définir l'habitat inclusif, à identifier les besoins des populations vulnérables, à concevoir des projets d'habitat adapté, à évaluer les dispositifs d'aide existants et à établir des réseaux avec les acteurs locaux.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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