Identifier les dispositifs d'hébergement d'urgence.
Évaluer les besoins des personnes accueillies.
Mettre en place des actions de soutien adaptées.
Collaborer avec les acteurs sociaux et associatifs.
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Contexte du sans-abrisme
—Statistiques et réalités
—Facteurs de vulnérabilité
—Rôle des collectivités
02
Dispositifs d'hébergement
—Types d'hébergement disponibles
—Procédures d'admission
—Suivi des bénéficiaires
03
Évaluation des besoins
—Méthodes d'évaluation
—Analyse des attentes des usagers
—Élaboration de plans d'accompagnement
04
Collaboration interinstitutionnelle
—Réseaux et partenariats
—Coordination des actions
—Sensibilisation des acteurs locaux
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur l'hébergement d'urgence et le sans-abrisme est d'identifier les dispositifs d'hébergement d'urgence. Cette compétence est essentielle pour permettre aux participants de naviguer efficacement dans le paysage complexe des solutions disponibles et d'agir rapidement en cas de besoin. En maîtrisant ce module, les apprenants seront mieux équipés pour apporter une réponse adaptée aux situations d'urgence.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à évaluer correctement les besoins des personnes accueillies. Souvent, les approches classiques ne tiennent pas compte des spécificités individuelles et contextuelles des sans-abri, ce qui peut mener à des solutions inappropriées. Cette formation aborde cette problématique en offrant des outils pratiques et des méthodes d'évaluation affinées, permettant ainsi aux participants de mieux comprendre et répondre aux besoins des personnes qu’ils accompagnent.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son accent sur la collaboration interinstitutionnelle. Nous proposons des études de cas et des mises en situation qui illustrent l'importance d'un travail collectif entre collectivités, travailleurs sociaux et associations. En intégrant des perspectives variées, les participants acquièrent une vision globale et un savoir-faire spécifique pour créer des synergies efficaces, ce qui est crucial dans le cadre de l'hébergement d'urgence.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous encourageons chaque participant à s'impliquer activement durant les échanges et à partager ses expériences. En posant des questions et en participant aux discussions, vous enrichirez non seulement votre propre apprentissage, mais aussi celui de vos collègues. N'hésitez pas à apporter des exemples concrets de votre quotidien, car c'est en croisant les savoirs que nous construisons ensemble des solutions durables et adaptées aux défis du sans-abrisme.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏠
Sensibilisation aux enjeux
Comprendre la problématique de l'hébergement d'urgence.
🤲
Approche humaine
Mettre l'accent sur l'accompagnement des sans-abris.
📈
Amélioration des pratiques
Échanger sur les meilleures pratiques en matière d'hébergement.
🔗
Réseau professionnel
Créer des liens avec d'autres acteurs du secteur.
Compétences acquises
Analyse des causes du sans-abrisme
Identifier et analyser les différentes causes du sans-abrisme afin de mieux comprendre les enjeux sociaux et économiques.
Identification des dispositifs d'hébergement
Recenser et évaluer les différents dispositifs d'hébergement d'urgence disponibles au niveau local et national.
Évaluation des besoins des personnes sans-abri
Mettre en œuvre des outils et méthodes pour évaluer les besoins spécifiques des personnes accueillies en situation de sans-abrisme.
Mise en place d'actions de soutien
Développer et mettre en œuvre des actions de soutien adaptées aux besoins identifiés des personnes sans-abri.
Collaboration avec les acteurs sociaux
Établir des partenariats efficaces avec les acteurs sociaux et associatifs pour optimiser l'accompagnement des personnes sans-abri.
Sensibilisation des équipes
Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux du sans-abrisme et aux dispositifs d'hébergement d'urgence.
Suivi et évaluation des actions mises en place
Mettre en œuvre des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions de soutien et d'hébergement.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
DGS
Travailleurs sociaux
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'hébergement d'urgence.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place un plan d'accompagnement pour des personnes sans-abri, en utilisant les méthodes d'évaluation apprises lors de la formation. »
« Un autre participant a coordonné des actions entre différentes institutions pour améliorer l'accès aux dispositifs d'hébergement d'urgence. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux maires, DGS et travailleurs sociaux.
La formation dure 2 jours.
Les inscriptions se font en ligne via notre site.
Oui, des sessions en distanciel sont proposées.
La formation utilise une méthode d'apprentissage basée sur l'alternance entre théorie et pratique, combinant des exposés théoriques, des études de cas et des mises en situation réelles pour favoriser l'apprentissage concret des participants.
Le rythme de la formation est conçu pour être dynamique et participatif, avec des sessions de formation de 21 heures réparties sur plusieurs jours, permettant ainsi aux participants de digérer les informations et de les appliquer dans leur contexte professionnel.
Durant la formation, des outils variés sont utilisés, tels que des supports visuels, des questionnaires d'évaluation des besoins, des jeux de rôle, et des ateliers collaboratifs, afin de garantir une expérience d'apprentissage interactive et engageante.
Aucun pré-requis particulier n'est nécessaire, mais une connaissance de base des enjeux sociaux et des politiques publiques est recommandée pour tirer pleinement profit de la formation.
Vous apprendrez à analyser les causes du sans-abrisme, à identifier les dispositifs d'hébergement d'urgence disponibles, à évaluer les besoins des personnes accueillies et à mettre en place des actions de soutien adaptées en collaboration avec les acteurs sociaux.
Cette formation s'adresse principalement aux maires, directeurs généraux des services (DGS) et travailleurs sociaux impliqués dans la gestion et le soutien des personnes sans-abri au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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