L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les rôles des chambres consulaires, ce qui constitue une étape cruciale pour les élus et les directeurs généraux des services (DGS). En comprenant ces rôles, les participants seront en mesure de mieux naviguer dans les enjeux économiques locaux et de collaborer efficacement avec ces institutions. Cette connaissance approfondie est essentielle pour établir des relations fructueuses et durables.
Un défi fréquent auquel se heurtent de nombreux acteurs dans ce domaine est le manque de clarté sur les missions et les ressources des chambres consulaires. Cette méconnaissance peut entraver la création de partenariats efficaces et limiter la portée des initiatives de développement économique. En abordant ces questions de manière systématique et pragmatique, notre formation aide à surmonter ces obstacles et à clarifier les attentes.
Ce programme se distingue par son approche pratique et interactive, intégrant des études de cas et des retours d'expérience. Contrairement à d'autres formations qui se contentent de théories, nous mettons un accent particulier sur l'application concrète des connaissances acquises, permettant ainsi aux participants de développer des stratégies de communication efficaces et des partenariats durables avec les chambres consulaires.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans leur collectivité. Cette préparation favorisera les échanges enrichissants et les discussions autour des cas pratiques, renforçant ainsi l'apprentissage collectif et l'application immédiate des compétences acquises. Ensemble, nous bâtirons des solutions adaptées à vos réalités locales.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏢
Collaboration efficace
Renforcer les relations avec les chambres consulaires.
💡
Accès à des ressources
Bénéficier de ressources et d'appuis pour le développement local.
📈
Stratégies de développement
Mettre en place des stratégies efficaces de développement économique.
🌍
Vision globale
Avoir une vision d'ensemble sur le rôle des chambres consulaires.
Compétences acquises
Compréhension des rôles des chambres consulaires
Identifier et expliquer les missions et fonctions des différentes chambres consulaires dans le développement économique local.
Conception d'un plan de communication
Élaborer un plan de communication adapté pour interagir efficacement avec les chambres consulaires et les parties prenantes.
Développement de partenariats stratégiques
Initiation et mise en place de partenariats durables avec les chambres consulaires pour favoriser le développement économique local.
Analyse de cas pratiques
Analyser des études de cas de coopération réussie entre collectivités et chambres consulaires pour en tirer des enseignements.
Évaluation de l'impact des actions
Mesurer et évaluer l'impact des actions menées en collaboration avec les chambres consulaires sur le développement économique local.
Gestion des relations institutionnelles
Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés des chambres consulaires pour optimiser la coopération.
Communication efficace avec les acteurs économiques
Utiliser des techniques de communication adaptées pour dialoguer avec les acteurs économiques représentés par les chambres consulaires.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux relations avec les chambres consulaires.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a établi des partenariats avec des chambres consulaires, augmentant ainsi les ressources disponibles pour son projet. »
« Un autre a mis en place un plan de communication efficace, renforçant les relations avec les acteurs locaux. »
Questions fréquentes
Vous apprendrez à mieux collaborer avec les chambres consulaires.
Non, elle est ouverte également aux DGS.
Oui, des exemples concrets de collaboration sont présentés.
Des outils pratiques pour gérer les relations avec les chambres consulaires.
La formation utilise une approche hybride combinant exposés théoriques, discussions en groupe, études de cas pratiques et travaux collaboratifs pour favoriser l'engagement et l'apprentissage actif.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un équilibre entre sessions théoriques et ateliers pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à des supports de cours, des études de cas, des outils de communication et de gestion de projet, ainsi qu'à des plateformes collaboratives pour faciliter les échanges et le suivi des travaux pratiques.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques, mais une connaissance de base des collectivités locales et du développement économique est recommandée pour tirer le meilleur parti de la formation.
Vous apprendrez à identifier les rôles des chambres consulaires, à établir un plan de communication efficace, à développer des partenariats durables et à analyser des cas pratiques pour mesurer l'impact des actions menées.
La formation s'adresse principalement aux élus et aux directeurs généraux des services (DGS) des collectivités, ainsi qu'à toute personne intéressée par le développement économique local.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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