Analyser les enjeux du développement économique local
Élaborer un diagnostic territorial
Définir des objectifs stratégiques clairs
Mettre en place un plan d'action opérationnel
Évaluer les impacts des actions menées
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au développement économique
—Définitions et enjeux
—Rôle des collectivités
—Acteurs clés
02
Diagnostic territorial
—Outils d'analyse
—Collecte de données
—Identification des forces et faiblesses
03
Stratégies de développement
—Définition des objectifs
—Planification des actions
—Mobilisation des ressources
04
Évaluation et suivi
—Indicateurs de performance
—Mécanismes de suivi
—Ajustements stratégiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Stratégie Développement Économique Territorial" est d'élaborer un diagnostic territorial. Cette étape est cruciale pour identifier les atouts et les faiblesses de votre territoire, afin de bâtir une stratégie de développement économique solide et adaptée. À travers des études de cas et des outils pratiques, vous apprendrez à réaliser un diagnostic efficace qui servira de fondation pour vos actions futures.
Un défi fréquent rencontré par les élus et les DGS est de manquer de clarté dans la définition des objectifs stratégiques. Souvent, les plans d'action sont élaborés sans une compréhension approfondie des enjeux locaux, ce qui peut mener à des initiatives peu efficaces. Cette formation vous aidera à éviter cette erreur en vous guidant pas à pas dans l'analyse des enjeux et la formulation d'objectifs clairs et mesurables.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son accent sur l'évaluation et le suivi des actions menées. Non seulement vous apprendrez à élaborer un plan d'action opérationnel, mais vous serez également équipé pour mesurer l'impact de vos initiatives sur le développement économique de votre territoire. Ce focus sur la rétroaction garantit que vos stratégies restent pertinentes et adaptatives face aux évolutions du contexte local.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les discussions et les ateliers pratiques. Apportez des exemples concrets de votre territoire et soyez prêt à partager vos expériences. Cette interaction enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos collègues, créant ainsi un environnement collaboratif propice à l’émergence de solutions innovantes pour vos défis locaux.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🌍
Vision stratégique
Développe une approche globale pour le développement économique.
🛠️
Outils adaptés
Fournit des outils et méthodes adaptés aux territoires.
📊
Analyse des besoins
Permet d'identifier les besoins spécifiques de chaque territoire.
🔍
Études de cas
Utilise des études de cas pour illustrer les concepts.
Compétences acquises
Analyse des enjeux du développement économique
Être capable d'identifier et d'analyser les enjeux spécifiques du développement économique local dans un territoire donné.
Réalisation d'un diagnostic territorial
Savoir élaborer un diagnostic approfondi des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT) d'un territoire.
Définition d'objectifs stratégiques
Être en mesure de définir des objectifs stratégiques clairs et mesurables pour le développement économique local.
Élaboration d'un plan d'action opérationnel
Savoir concevoir un plan d'action opérationnel en intégrant les ressources disponibles et les priorités identifiées.
Mise en œuvre d'indicateurs de suivi
Être capable de mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'évolution des actions menées.
Évaluation des impacts des actions
Savoir évaluer les impacts des actions de développement économique sur le territoire et proposer des ajustements si nécessaire.
Communication des résultats
Être en mesure de communiquer efficacement les résultats du diagnostic et du plan d'action aux parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Développement éco
Prérequis
Connaissances de base en développement économique territorial recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Le participant a réalisé un diagnostic territorial complet, identifiant les forces et faiblesses de sa collectivité. »
« Il a défini des objectifs stratégiques clairs pour le développement économique local, mobilisant efficacement les ressources disponibles. »
Questions fréquentes
Oui, elle est accessible à tous.
La formation s'étend sur trois jours.
Oui, des exemples concrets de projets réussis sont présentés.
Les formateurs sont des experts en développement économique.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'échange d'expériences entre participants.
La formation est organisée en modules qui alternent entre des sessions théoriques et des travaux pratiques. Chaque module commence par une présentation des concepts clés, suivie d'ateliers où les participants appliquent ces concepts à des situations concrètes, permettant ainsi une intégration progressive des connaissances.
Divers outils et supports sont utilisés, tels que des études de cas, des questionnaires de diagnostic, des grilles d'évaluation, ainsi que des plateformes numériques pour partager des ressources et faciliter la collaboration entre participants. Des sessions de coaching individuel sont également proposées pour un suivi personnalisé.
La formation est destinée à un public intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base en développement économique local et d'être en poste en tant qu'élu, DGS ou dans un rôle lié au développement économique.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure d'analyser les enjeux du développement économique, de réaliser un diagnostic territorial, de définir des objectifs stratégiques, d'élaborer un plan d'action opérationnel et de mettre en œuvre des indicateurs de suivi pour évaluer les impacts de vos actions.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services et professionnels du développement économique. Le contenu inclut des modules sur l'introduction au développement économique, le diagnostic territorial, les stratégies de développement, ainsi que l'évaluation et le suivi des actions menées.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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