Découvrez les enjeux des politiques de santé locale et leur impact sur la communauté. Apprenez à élaborer des stratégies adaptées aux besoins des citoyens.
Dans le cadre de notre formation sur les politiques de santé locale, un des objectifs pédagogiques clés est l'élaboration d'un diagnostic territorial en santé. Cet aspect est fondamental pour une compréhension fine des besoins de santé de votre population. En effet, une analyse approfondie permet de poser des bases solides pour toutes vos actions futures et de garantir leur pertinence.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à mobiliser et à coordonner les différents acteurs locaux. Souvent, les initiatives prennent du retard ou manquent d'impact en raison d'un manque de collaboration. Cette formation vous permettra de surmonter cet obstacle en vous fournissant des outils efficaces pour développer des partenariats locaux fructueux.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la mise en œuvre concrète des actions de prévention et l'évaluation de leur impact. Contrairement à d'autres formations, nous ne nous contentons pas de théories; nous vous guidons dans la création de stratégies adaptables à votre territoire, en prenant en compte ses spécificités. Vous repartirez avec des compétences applicables immédiatement dans votre rôle.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des exemples concrets de situations rencontrées dans votre collectivité. Engagez-vous à partager vos expériences et à interagir avec vos pairs. Cela enrichira les échanges et vous permettra de bénéficier de conseils directement applicables à votre contexte. Votre implication active est la clé d'une expérience formatrice réussie.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏥
Approche locale
Formation axée sur les enjeux de santé spécifiques à chaque collectivité.
🤝
Collaboration inter-institutionnelle
Favorise le dialogue entre acteurs locaux pour une meilleure synergie.
📊
Analyse des besoins
Permet d'identifier les besoins de santé publique au niveau local.
📅
Mise à jour des connaissances
Intègre les dernières évolutions législatives et réglementaires.
Compétences acquises
Analyse des besoins de santé
Identifier et évaluer les besoins de santé spécifiques de la population locale à l'aide de données épidémiologiques et sociologiques.
Élaboration d'un diagnostic territorial
Réaliser un diagnostic territorial en santé en intégrant différents types de données et en mobilisant les acteurs locaux.
Développement de partenariats locaux
Établir et entretenir des partenariats efficaces avec les acteurs de la santé, sociaux et économiques pour renforcer l'impact des actions de santé.
Mise en œuvre d'actions de prévention
Concevoir et déployer des actions de prévention ciblées en fonction des enjeux de santé identifiés dans le diagnostic territorial.
Évaluation des politiques de santé
Mettre en place des indicateurs de suivi et réaliser des évaluations pour mesurer l'impact des politiques de santé mises en œuvre.
Communication sur les enjeux de santé
Développer une stratégie de communication pour sensibiliser et mobiliser la population autour des enjeux de santé identifiés.
Gestion des réseaux de santé
Navigator et structurer des réseaux de santé locaux pour optimiser la coordination des actions entre différents acteurs.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
Adjoints santé
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la santé locale.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réalisé un diagnostic territorial en santé, permettant de mieux cibler les actions de prévention nécessaires dans sa localité. »
« Un autre a réussi à établir des partenariats locaux pour améliorer l'accès aux soins grâce aux outils appris lors de la formation. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux Maires, Adjoints santé et DGS.
La formation dure généralement deux jours.
Aucun prérequis n'est nécessaire, mais une connaissance de base en santé publique est un plus.
Des supports de cours, des études de cas et des ressources en ligne sont fournis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des apports théoriques, des études de cas et des travaux pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler en groupe pour favoriser l'échange de bonnes pratiques.
Le rythme de la formation est structuré pour alterner entre sessions théoriques et ateliers pratiques. Chaque module commence par une présentation théorique, suivie d'exercices pratiques et de mises en situation pour appliquer les concepts abordés.
La formation utilise divers outils, tels que des présentations PowerPoint, des études de cas, des fiches pratiques et des plateformes de collaboration en ligne. Des travaux pratiques en petits groupes permettent également d'appliquer directement les connaissances acquises.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en santé publique et des enjeux locaux liés à la santé, ainsi qu'une expérience dans la gestion des politiques publiques au sein des collectivités.
Vous serez capable d'analyser les besoins de santé de votre population, d'élaborer un diagnostic territorial, de développer des partenariats locaux, de mettre en œuvre des actions de prévention et d'évaluer l'impact des politiques de santé.
Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour les élus locaux, tels que les maires, adjoints santé et directeurs généraux des services, afin de leur fournir les outils nécessaires pour mieux gérer les politiques de santé au niveau local.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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