L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur le Plan Local de l'Habitat (PLH) est d'élaborer un diagnostic territorial. Cet exercice est fondamental pour comprendre les spécificités de votre territoire et identifier les enjeux liés à l'habitat. Une analyse approfondie permet de poser des bases solides pour la suite de l'élaboration du PLH, garantissant ainsi la pertinence et l'efficacité des actions à mettre en œuvre.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à articuler les enjeux du PLH avec les réalités locales. Souvent, les élus et les urbanistes ont du mal à traduire les données techniques en actions concrètes et adaptées à leur territoire. Cette formation permet de lever ces ambiguïtés en fournissant des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour garantir une approche ciblée et efficace.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et opérationnelle. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent principalement sur la théorie, nous privilégions une méthode immersive qui intègre des études de cas réels et des simulations. Cela permet aux participants de se projeter dans l'élaboration et la mise en œuvre du PLH, en les accompagnant dans des situations concrètes qu'ils rencontreront sur le terrain.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples spécifiques issus de votre territoire que vous pourrez partager pendant les sessions. Cela enrichira les échanges et vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés à votre contexte. Votre engagement et votre participation active seront des atouts décisifs pour renforcer votre compréhension et votre maîtrise des enjeux liés au PLH.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏠
Aménagement harmonieux
Favorise un aménagement équilibré du territoire.
📊
Analyse des besoins
Permet d'analyser les besoins en logement de la population.
🗂️
Outils de planification
Fournit des outils pour élaborer un plan local de l'habitat efficace.
🤝
Collaboration interservices
Encourage la collaboration entre différents services de la collectivité.
Compétences acquises
Analyse des enjeux du PLH
Identifier et analyser les enjeux locaux liés au logement et à l'habitat dans le cadre du Plan Local de l'Habitat.
Réalisation d'un diagnostic territorial
Élaborer un diagnostic territorial approfondi en utilisant des outils d'analyse socio-économique et démographique.
Définition d'objectifs opérationnels
Formuler des objectifs opérationnels clairs et mesurables en lien avec les besoins identifiés dans le diagnostic.
Mise en œuvre d'actions concrètes
Planifier et mettre en œuvre des actions concrètes pour répondre aux objectifs du PLH, en mobilisant les acteurs locaux.
Suivi et évaluation des actions
Établir des indicateurs de performance et évaluer l'impact des actions mises en place dans le cadre du PLH.
Communication avec les parties prenantes
Développer des stratégies de communication efficaces pour impliquer les citoyens et les acteurs locaux dans le processus du PLH.
Adaptation du PLH aux évolutions territoriales
Ajuster le Plan Local de l'Habitat en fonction des évolutions démographiques, économiques et environnementales du territoire.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Urbanistes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au plan local de l'habitat.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réalisé un diagnostic territorial approfondi après la formation, identifiant des besoins en logement non satisfaits dans sa région. »
« Un autre participant a utilisé les techniques apprises pour élaborer un plan d'action concret, visant à améliorer l'accès au logement sur son territoire. »
Questions fréquentes
Destinée aux élus, DGS et urbanistes.
Les enjeux du logement et les méthodologies de planification.
Oui, des exemples concrets de PLH sont étudiés.
La formation dure une journée.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'apprentissage actif et l'échange d'expériences entre participants.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre des sessions théoriques, où les concepts sont expliqués, et des travaux pratiques, où les participants appliquent directement les notions abordées à travers des études de cas et des simulations.
Les participants auront accès à divers outils comme des présentations multimédias, des documents de référence, des modèles de diagnostics territoriaux, et des questionnaires d'évaluation. De plus, des plateformes collaboratives seront utilisées pour le partage de ressources et le suivi des travaux pratiques.
Les participants doivent avoir des connaissances de base en urbanisme et en développement local, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le secteur public ou des collectivités locales.
Vous apprendrez à analyser les enjeux du PLH, à réaliser un diagnostic territorial, à définir des objectifs opérationnels, à mettre en œuvre des actions concrètes et à évaluer l'impact de ces actions sur votre territoire.
Cette formation est destinée aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et urbanistes travaillant dans des collectivités locales cherchant à améliorer leur approche en matière de planification et de gestion de l'habitat.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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