Développez un plan local de santé axé sur le bien-être et la prévention.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques essentiels de cette formation est d'élaborer un diagnostic de santé précis pour votre territoire. Cette compétence est cruciale pour comprendre les enjeux de santé qui touchent vos concitoyens et pour orienter efficacement les actions à mettre en place. En maîtrisant cette étape, vous serez en mesure de poser des bases solides pour un plan local de santé pertinent et adapté aux besoins spécifiques de votre collectivité. Un défi fréquent rencontré par les élus et agents des collectivités est la difficulté à mobiliser l'ensemble des acteurs locaux autour des enjeux de santé. Souvent, la fragmentation des initiatives et le manque de coordination peuvent conduire à des actions inefficaces. Cette formation vous aidera à identifier et à surmonter ces obstacles, en mettant l'accent sur l'implication des acteurs locaux comme clé de la réussite de votre plan de santé. Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pragmatique et collaborative. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous intégrons des études de cas réels et des outils concrets pour assurer une mise en œuvre efficace des actions de prévention. Vous repartirez avec une compréhension approfondie des dynamiques locales et des outils pratiques pour engager votre collectivité dans une démarche de santé durable. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous vous recommandons de préparer des éléments concrets sur votre territoire avant les sessions. Identifiez les acteurs locaux, les problématiques de santé existantes et les actions déjà mises en place. Cette préparation vous permettra de tirer parti des échanges avec vos pairs et de contextualiser les enseignements pour une application immédiate dans votre collectivité. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences pour enrichir le processus d'apprentissage.
Santé publique
Contribuez à l'amélioration de la santé des citoyens.
Plan d'action concret
Élaborez un plan local de santé efficace et réalisable.
Partenariats renforcés
Favorisez les partenariats entre acteurs locaux.
Suivi des résultats
Mettez en place des indicateurs de suivi de la santé publique.
Analyse des enjeux de santé locaux
Identifier et évaluer les principaux enjeux de santé au sein de la collectivité.
Réalisation d'un diagnostic de santé
Élaborer un diagnostic de santé précis en utilisant des données quantitatives et qualitatives.
Conception d'actions de prévention
Proposer des actions de prévention adaptées aux besoins identifiés dans le diagnostic de santé.
Mobilisation des acteurs locaux
Impliquer efficacement les acteurs locaux dans la mise en œuvre du plan local de santé.
Suivi des actions de santé
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des actions de prévention.
Évaluation des résultats
Analyser les résultats des actions de santé et proposer des ajustements si nécessaire.
Communication des résultats
Communiquer de manière claire et efficace les résultats et les impacts du plan local de santé aux parties prenantes.
Public visé
Maires DGS CCAS
Prérequis
S'adresse aux élus et agents des collectivités.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Le participant a organisé une réunion avec les acteurs locaux pour discuter des priorités de santé identifiées dans le diagnostic. »
« Après la formation, il a élaboré un plan d'action concret pour améliorer le bien-être dans sa communauté. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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