Apprenez à structurer des maisons de santé pluriprofessionnelles pour répondre aux besoins de santé des territoires. Une formation essentielle pour les décideurs.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de notre formation sur les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) est d'élaborer un projet de MSP adapté aux enjeux locaux de santé. Cette compétence est essentielle pour les maires, DGS et professionnels de santé qui souhaitent répondre efficacement aux besoins de leur territoire. En maîtrisant cette étape cruciale, les participants seront mieux préparés à mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'accès aux soins. Un défi fréquent auquel font face les apprenants dans ce domaine est la difficulté à mobiliser et coordonner les différents acteurs de la santé. Beaucoup sous-estiment l'importance de cette collaboration interprofessionnelle, ce qui peut mener à des projets fragmentés et peu efficaces. Comprendre les dynamiques de coopération entre professionnels de santé est fondamental pour réussir le projet de MSP et éviter les erreurs de mise en œuvre. Cette formation se distingue des autres approches par son accent sur l'évaluation de l'impact des MSP sur la population. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie ou les aspects administratifs, nous fournissons des outils pratiques et des méthodologies pour mesurer concrètement les résultats des MSP. Cela permet aux participants de justifier leurs initiatives et d'ajuster leurs actions en fonction des besoins réels des usagers. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de préparer en amont une réflexion sur les enjeux de santé spécifiques de votre territoire. En partageant des exemples concrets et des données locales lors des sessions, vous favoriserez une dynamique d'échange enrichissante. Votre implication active et vos expériences personnelles seront des atouts précieux pour enrichir les discussions et maximiser l'impact de votre apprentissage.
Amélioration des services de santé
Optimisez la coordination entre professionnels de santé pour de meilleurs soins.
Approche collaborative
Développez des synergies entre différents acteurs du secteur médical.
Gestion des ressources
Apprenez à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles.
Réponse aux besoins locaux
Adaptez les services de santé aux besoins spécifiques de votre territoire.
Analyse du fonctionnement des MSP
Capacité à décrire et à analyser les structures, les processus et les missions des maisons de santé pluriprofessionnelles.
Identification des enjeux locaux de santé
Compétence à repérer et à évaluer les besoins de santé spécifiques de la population locale en lien avec les MSP.
Élaboration d'un projet de MSP
Capacité à concevoir un projet opérationnel de maison de santé pluriprofessionnelle, incluant les objectifs, les ressources et les partenaires.
Mobilisation des professionnels de santé
Aptitude à engager et à coordonner les différents acteurs de santé autour du projet de MSP, en favorisant la collaboration interprofessionnelle.
Suivi et évaluation des MSP
Compétence à mettre en place des indicateurs de suivi et à évaluer l'impact des MSP sur la santé de la population et l'utilisation des services.
Communication des résultats
Capacité à communiquer efficacement les résultats et les bénéfices des MSP aux parties prenantes, y compris aux élus et aux citoyens.
Gestion des partenariats
Aptitude à établir et à maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, tels que les collectivités, ARS et autres structures de santé.
Public visé
Maires DGS ARS
Prérequis
S'adresse aux élus et professionnels de santé.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Prise en charge par votre OPCOFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
Financement FAF des indépendantsFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Aides France Travail à la formationEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
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