L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les critères du label Territoire Engagé Transition Écologique. Ce savoir est essentiel pour les participants, car il leur permet de saisir les attentes des organismes évaluateurs et de structurer leur dossier de candidature de manière efficace. En acquérant cette compréhension, les apprenants seront mieux armés pour répondre aux exigences spécifiques du label et maximiser leurs chances de succès.
Un défi principal auquel sont souvent confrontés les apprenants est la mobilisation des acteurs locaux. Trop souvent, les projets échouent faute d'une véritable collaboration avec les parties prenantes. Ce manque d'engagement peut conduire à une évaluation négative du dossier de candidature. En abordant ce point lors de la formation, nous visons à renforcer les compétences des participants pour établir des alliances solides et durables au sein de leur communauté.
Ce qui démarque cette formation des autres approches est son accent particulier sur l'accompagnement pratique et le suivi des retours après l'évaluation. En effet, nous ne nous contentons pas d'expliquer les critères du label, mais nous guidons également les participants dans l'élaboration d'une stratégie de candidature concrète. Cette approche pragmatique permet aux apprenants de quitter la formation avec des outils directement applicables, leur offrant ainsi un réel avantage dans leur démarche.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des idées préliminaires sur les projets environnementaux en cours dans votre collectivité. Cette préparation vous permettra de contextualiser les enseignements reçus et de réfléchir à des actions concrètes à mettre en œuvre. En s'engageant activement dans les échanges et en partageant vos expériences, vous enrichirez votre apprentissage tout en développant un réseau de contacts précieux pour l'avenir.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🌱
Engagement écologique
Acquisition de connaissances sur les pratiques durables pour un territoire responsable.
🤝
Collaboration intercommunale
Renforcement des liens entre acteurs locaux pour une transition réussie.
📈
Amélioration des services
Optimisation des services publics à travers des initiatives écologiques.
📚
Formation pratique
Accès à des études de cas et des outils concrets pour mettre en œuvre des projets.
Compétences acquises
Compréhension des critères du label
Analyser et comprendre les critères spécifiques du Label Territoire Engagé Transition Écologique afin de les appliquer dans un contexte local.
Élaboration d'une stratégie de candidature
Développer une stratégie adaptée pour la candidature au label, en tenant compte des spécificités du territoire et des objectifs écologiques.
Mobilisation des acteurs locaux
Identifier et mobiliser les acteurs locaux pertinents (élus, associations, citoyens) pour créer une dynamique collective autour de la candidature.
Préparation du dossier de candidature
Rassembler et structurer les documents nécessaires à la préparation d'un dossier de candidature conforme aux exigences du label.
Suivi de l'évaluation
Mettre en place un processus de suivi des évaluations et des retours des jurys concernant la candidature au label.
Valorisation des actions menées
Communiquer et valoriser les actions et les résultats obtenus dans le cadre de la démarche de candidature au label auprès des parties prenantes.
Intégration des retours dans le processus
Analyser les retours des évaluations pour ajuster la stratégie et améliorer les pratiques locales en matière de transition écologique.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
DGS
Chefs de projet
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour les enjeux environnementaux est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Le participant a réussi à mobiliser les acteurs locaux pour co-construire une stratégie de candidature au label, renforçant ainsi l'engagement communautaire. »
« Lors d'un événement, il a présenté avec succès les enjeux du label Territoire Engagé, suscitant l'intérêt et l'adhésion des citoyens. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux Maires, DGS et Chefs de projet.
La formation dure généralement 2 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Les inscriptions se font en ligne via notre site web.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride, combinant des apports théoriques, des études de cas concrets et des travaux pratiques en groupe. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances tout en appliquant directement les concepts abordés.
Le déroulé pédagogique est rythmé par des séances alternant entre théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation des concepts, suivie d'ateliers participatifs où les participants travaillent sur des cas réels, favorisant ainsi l'intégration des savoirs.
Au cours de la formation, divers outils sont utilisés tels que des supports de présentation, des documents de référence, des plateformes collaboratives pour le travail en groupe et des fiches pratiques. Des études de cas et des simulations complètent également les ressources afin de favoriser un apprentissage concret.
Il est conseillé d'avoir une connaissance de base en gestion de projet et en politiques environnementales. La formation s'adresse principalement aux élus locaux, directeurs généraux des services et chefs de projet, qui sont impliqués dans la transition écologique au sein de leur collectivité.
Vous apprendrez à comprendre les critères du label Territoire Engagé, à élaborer une stratégie de candidature efficace, à mobiliser les acteurs locaux concernés, à préparer un dossier de candidature solide et à suivre l'évaluation et les retours de manière proactive.
Cette formation est destinée aux maires, directeurs généraux des services (DGS) et chefs de projet des collectivités. Elle est particulièrement utile pour ceux qui souhaitent obtenir le label Territoire Engagé et améliorer leur démarche de transition écologique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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