Analyser le contexte écologique de sa collectivité
Définir des objectifs de transition clairs
Élaborer une feuille de route opérationnelle
Mobiliser les acteurs locaux pour la mise en œuvre
Évaluer et ajuster les actions en fonction des résultats
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Contexte de la transition écologique
—Définitions et enjeux
—Cadre législatif
—État des lieux
02
Élaboration de la feuille de route
—Identification des priorités
—Plan d'action détaillé
—Ressources nécessaires
03
Mobilisation des acteurs
—Stratégies de partenariat
—Communication et sensibilisation
—Engagement citoyen
04
Suivi et évaluation
—Indicateurs de performance
—Ajustement des actions
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Feuille de route pour la transition écologique" est d'élaborer une feuille de route opérationnelle. Ce module vous permettra de structurer votre démarche de transition écologique en définissant des actions concrètes et mesurables. En vous appuyant sur des outils pratiques, vous serez en mesure de transformer vos ambitions écologiques en projets tangibles au sein de votre collectivité.
Un défi fréquent pour les élus et DGS est de passer de la théorie à la pratique dans la mise en œuvre d'initiatives écologiques. Beaucoup se retrouvent débordés par la complexité des enjeux environnementaux et peinent à impliquer les acteurs locaux. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous fournissant des méthodes claires et des stratégies d'engagement adaptées aux spécificités de votre territoire.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pragmatique et collaborative. Contrairement à d'autres méthodes plus théoriques, nous mettons un accent particulier sur la mobilisation des acteurs locaux et l'évaluation des actions. Cette approche vous permettra de bâtir une dynamique collective autour de la transition écologique, essentielle pour garantir la pérennité de vos projets.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets de défis écologiques rencontrés dans votre collectivité. Cela facilitera les échanges et vous permettra de bénéficier de conseils personnalisés. En vous engageant activement dans les discussions, vous maximiserez l'impact de votre apprentissage et contribuerez à enrichir l'expérience de tous les participants.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🌿
Engagement écologique
Sensibilise les collectivités à la transition écologique.
📈
Feuille de route claire
Établit une feuille de route pour la transition écologique.
🤝
Collaboration entre acteurs
Favorise la coopération entre différents acteurs locaux.
✔️
Meilleures pratiques
Partage des meilleures pratiques en matière d'écologie.
Compétences acquises
Analyse du contexte écologique local
Évaluer les enjeux écologiques spécifiques à sa collectivité en utilisant des outils d'analyse adaptés.
Définition d'objectifs de transition
Formuler des objectifs de transition écologique mesurables et adaptés aux besoins de la collectivité.
Élaboration d'une feuille de route opérationnelle
Concevoir une feuille de route détaillée pour la mise en œuvre des actions écologiques, incluant des étapes précises et des délais.
Mobilisation des acteurs locaux
Identifier et engager les parties prenantes locales pour favoriser la collaboration dans la transition écologique.
Mise en place d'indicateurs de suivi
Développer des indicateurs pertinents pour évaluer l'avancement des actions de transition écologique.
Évaluation des actions mises en œuvre
Analyser les résultats des actions réalisées et formuler des recommandations pour les ajustements nécessaires.
Communication des résultats
Présenter de manière claire et persuasive les résultats des actions de transition aux différents acteurs impliqués.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
RSE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour les enjeux environnementaux est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a présenté la feuille de route écologique à la municipalité, mobilisant ainsi les acteurs locaux pour son adoption. »
« Elle a mis en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des actions de transition dans sa collectivité. »
Questions fréquentes
Les élus, DGS et responsables RSE.
Mettre en place une stratégie de transition écologique.
Non, cette formation est accessible à tous.
Elle se déroule sur deux jours avec des ateliers interactifs.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur la transition écologique avec des études de cas pratiques et des travaux en groupe, permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts abordés.
La formation est structurée sur une durée de 28 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un rythme équilibré entre sessions théoriques et ateliers pratiques, favorisant ainsi un apprentissage approfondi et efficace.
Les participants disposent d'outils variés tels que des logiciels de cartographie, des modèles de feuilles de route, et des fiches pratiques pour la mobilisation des acteurs, ainsi que des supports visuels et des ressources en ligne pour enrichir leur apprentissage.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux environnementaux et de la transition écologique, ainsi qu'une expérience dans la gestion des collectivités ou des projets RSE.
Vous serez capable d'analyser le contexte écologique de votre collectivité, de définir des objectifs de transition, d'élaborer une feuille de route opérationnelle, de mobiliser les acteurs locaux et de mettre en place des indicateurs de suivi.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et responsables de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Feuille de route pour la transition écologique
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
