Définir les différences entre concessions et marchés globaux
Analyser les enjeux financiers et juridiques
Évaluer les candidatures et offres
Rédiger des contrats adaptés
Mettre en place un suivi efficace des concessions
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction aux concessions
—Définitions et cadre juridique
—Enjeux pour les collectivités
—Types de concessions
02
Marchés globaux
—Définition et caractéristiques
—Procédures de passation
—Gestion des parties prenantes
03
Rédaction et suivi des contrats
—Éléments clés d'un contrat
—Gestion des risques
—Suivi des performances
04
Études de cas pratiques
—Analyse de projets réussis
—Mises en situation
—Retours d'expérience
Le conseil de l'expert
Cette formation sur les concessions et marchés globaux vise à permettre aux participants de définir clairement les différences entre ces deux dispositifs. Un des objectifs pédagogiques essentiels est d'analyser les enjeux financiers et juridiques qui en découlent. Maîtriser ces différences est crucial pour éviter des erreurs de jugement qui peuvent coûter cher à une collectivité.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la confusion entre concessions et marchés globaux, ce qui peut mener à des choix inappropriés lors de la rédaction des contrats. Une mauvaise évaluation des candidatures et des offres peut également entraîner des complications juridiques. Cette formation vous aidera à éviter ces écueils en vous apportant des outils et des méthodes adaptés.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur des études de cas pratiques spécifiques au secteur public. En intégrant des scénarios réels et des ateliers interactifs, elle permet aux participants de mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement sécurisé. Ce format favorise une compréhension approfondie et applicative des enjeux liés aux concessions et aux marchés globaux.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d’apporter des exemples concrets de votre expérience professionnelle. Cela enrichira les échanges et permettra d’adapter les enseignements à des situations réelles que vous rencontrez. Votre implication active et votre curiosité seront des atouts majeurs pour une assimilation optimale des concepts abordés.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
📜
Compréhension des marchés publics
Acquérir une solide connaissance de la commande publique.
⚙️
Pratiques concrètes
Mise en pratique des concepts abordés à travers des études de cas.
💼
Optimisation des ressources
Apprendre à optimiser les ressources dans le cadre des marchés.
🛠️
Outils et méthodologies
Découvrir des outils pour gérer efficacement les marchés globaux.
Compétences acquises
Différencier concessions et marchés globaux
Être capable d'expliquer clairement les distinctions entre concessions et marchés globaux, en identifiant les spécificités de chacun.
Analyser les enjeux financiers
Évaluer les implications financières des concessions et marchés globaux pour prendre des décisions éclairées sur leur utilisation.
Évaluer candidatures et offres
Mettre en place des critères d'évaluation pour analyser efficacement les candidatures et offres reçues dans le cadre des concessions et marchés globaux.
Rédiger des contrats adaptés
Rédiger des contrats conformes aux exigences légales et aux spécificités des concessions et marchés globaux, en intégrant des clauses adaptées.
Mettre en place un suivi des concessions
Développer un cadre de suivi et d'évaluation des concessions pour garantir leur bonne exécution et leur conformité avec les objectifs fixés.
Appliquer des études de cas pratiques
Utiliser des études de cas pour illustrer des situations réelles, facilitant la mise en pratique des concepts abordés durant la formation.
Anticiper les risques juridiques
Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux concessions et marchés globaux, en proposant des stratégies d'atténuation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
Juristes
DGS
Prérequis
Connaissances de base en droit de la commande publique recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, elle a rédigé un contrat de concession clair et conforme aux exigences légales. »
« Il a analysé une candidature lors d'une réunion, en utilisant les critères appris pour évaluer les offres. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux élus, juristes et directeurs généraux des services.
La formation dure généralement une journée.
Oui, des cas pratiques sont intégrés à la formation.
Les inscriptions se font en ligne sur notre site.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe pour favoriser l'interaction et l'application des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% du temps dédié à la théorie et 60% aux activités pratiques, telles que des études de cas et des simulations de rédaction de contrats.
Les participants auront accès à des supports de cours, des modèles de documents, ainsi qu'à des outils numériques pour faciliter les échanges et le suivi des apprentissages, tout en étant encadrés par des formateurs experts en commande publique.
La formation aborde les différences clés entre concessions et marchés globaux en termes de cadre juridique, de responsabilité des parties et de modalités de financement. Les participants apprendront à identifier les spécificités de chaque contrat et à choisir la solution la plus adaptée en fonction de leurs projets.
Cette formation est destinée à un public ayant déjà une connaissance avancée des marchés publics, notamment des élus, juristes et directeurs généraux des services (DGS). Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans la gestion de contrats publics pour tirer pleinement profit des enseignements.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de différencier les concessions des marchés globaux, d'analyser les enjeux financiers et juridiques associés, d'évaluer les candidatures et offres, de rédiger des contrats adaptés et de mettre en place un suivi efficace des concessions.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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