Formation Analyse des offres et attribution du marché
Maîtrisez l'analyse des offres pour optimiser l'attribution des marchés publics. Apprenez à évaluer les propositions et à prendre des décisions éclairées.
Évaluer les candidatures selon des critères objectifs
Rédiger des rapports d'analyse clairs et concis
Appliquer des méthodes d'attribution de marché adaptées
Anticiper les risques liés à l'attribution des marchés
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'analyse des offres
—Cadre juridique des marchés publics
—Importance de l'analyse des offres
—Critères de sélection
02
Méthodes d'évaluation des offres
—Techniques d'évaluation
—Évaluation qualitative et quantitative
—Cas pratiques d'analyse
03
Attribution des marchés
—Processus d'attribution
—Rédaction de rapports
—Gestion des contestations
04
Cas pratiques et retours d'expérience
—Analyse de cas réels
—Partage d'expériences
—Débriefing et recommandations
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes de l'analyse des offres. Cet aspect est fondamental, car il permet aux participants d'acquérir une méthode rigoureuse pour évaluer les candidatures selon des critères objectifs. Une bonne compréhension de ce processus est cruciale pour garantir la transparence et l'équité dans l'attribution des marchés publics.
Un défi fréquent rencontré par les acheteurs et juristes est la tendance à se concentrer sur des critères subjectifs lors de l'évaluation des offres, ce qui peut mener à des décisions biaisées et à des contestations. Cette formation vous aidera à surmonter cette difficulté en vous familiarisant avec des méthodes d'évaluation structurées et objectives, assurant ainsi une prise de décision éclairée et justifiable.
Ce qui différencie cette formation des autres approches est son accent sur les cas pratiques et les retours d'expérience. Grâce à une approche immersive, les participants pourront appliquer directement les méthodes d'attribution de marché apprises dans des situations concrètes, renforçant ainsi leur compréhension et leur confiance dans le processus d'analyse des offres. Ce lien entre théorie et pratique est essentiel pour développer des compétences solides et durables.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples réels de marchés que vous avez dû traiter dans votre fonction. Partager ces situations avec le groupe vous permettra d'enrichir les discussions et de bénéficier des retours des formateurs et des autres participants. Soyez proactif et ouvert aux échanges, cela fera toute la différence dans votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🔍
Expertise en marchés publics
Acquérir des compétences sur l'analyse des offres.
🧩
Méthodologie structurée
Apprendre une méthode d'attribution efficace.
💼
Préparation au contrôle
Savoir préparer et justifier des décisions face à un contrôle.
📈
Optimisation des ressources
Maximiser l'utilisation des fonds publics.
Compétences acquises
Analyse des offres
Capacité à décomposer et évaluer les offres reçues en fonction de critères préétablis.
Évaluation objective des candidatures
Compétence à appliquer des méthodes d'évaluation rigoureuses pour sélectionner les candidatures selon des critères précis.
Rédaction de rapports d'analyse
Capacité à rédiger des rapports clairs et concis synthétisant les résultats de l'analyse des offres.
Application des méthodes d'attribution
Compétence à choisir et à appliquer des méthodes d'attribution de marché appropriées en fonction du contexte.
Anticipation des risques
Capacité à identifier et à anticiper les risques potentiels liés à l'attribution des marchés.
Utilisation d'outils d'évaluation
Compétence à utiliser des outils et des grilles d'évaluation pour structurer le processus d'analyse des offres.
Gestion des retours d'expérience
Capacité à intégrer des retours d'expérience dans l'analyse des offres pour améliorer les futures attributions.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Acheteurs
Juristes
DGS
Prérequis
Connaissances de base en droit de la commande publique recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a évalué plusieurs candidatures pour un marché public, appliquant des critères d'évaluation objectifs. »
« Il a rédigé un rapport d'analyse des offres qui a permis de justifier le choix du candidat retenu. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux acheteurs, juristes et DGS.
La formation s'étend sur 3 jours.
Oui, des études de cas réels sont intégrées.
Des outils numériques pour l'analyse des offres sont présentés.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques sur les principes de l'analyse des offres avec des études de cas pratiques et des retours d'expérience, afin de garantir une compréhension approfondie des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40 % du temps dédié à des sessions théoriques et 60 % consacré à des travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer directement les concepts appris à des situations réelles.
Les participants auront accès à divers outils, incluant des supports de cours, des modèles de rapports d'analyse, ainsi que des logiciels d'évaluation pour faciliter l'apprentissage. De plus, un formateur expérimenté sera présent pour encadrer les travaux pratiques et répondre aux questions.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des procédures de commande publique et des marchés. Une expérience préalable en tant qu'acheteur, juriste ou directeur général est fortement recommandée.
Vous apprendrez à analyser les offres de manière objective, à évaluer les candidatures selon des critères précis, à rédiger des rapports d'analyse clairs et à appliquer les méthodes d'attribution adaptées tout en anticipant les risques associés.
Cette formation s'adresse principalement aux acheteurs, juristes et directeurs généraux des collectivités souhaitant améliorer leurs compétences en matière d'analyse des offres et d'attribution des marchés publics.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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