Messagerie, travail collaboratif

Formation Créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams

Découvrez comment créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams et améliorer l'apprentissage à distance de vos équipes. En suivant cette formation, vous apprendrez à concevoir des modules interactifs et engageants, à les diffuser et à les gérer de manière efficace. Découvrez comment développer des compétences clés en ingénierie pédagogique digitale pour relever les défis de la formation en ligne.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Concevoir des modules e-learning interactifs et engageants
  • Maîtriser les fonctionnalités de Microsoft Teams pour la formation
  • Animer et suivre l'apprentissage à distance
  • Optimiser l'expérience utilisateur et la collaboration
01.Introduction à l'ingénierie pédagogique digitale
  • Comprendre les fondements de l'e-learning et ses enjeux
  • Identifier les spécificités de l'apprentissage à distance
  • Découvrir les outils et méthodes d'une conception pédagogique efficace
  • Présentation de la chaîne e-learning sous Teams
02.Concevoir son scénario pédagogique pour Teams
  • Définir les objectifs d'apprentissage SMART
  • Structurer le contenu de formation (macro-scénarisation)
  • Choisir les activités pédagogiques adaptées au format distant
  • Intégrer la progression et l'évaluation continue
03.Création de contenus interactifs H5P/Genial.ly (intégration Teams)
  • Présentation des outils de création de contenu : H5P, Genial.ly
  • Conception de quiz interactifs, vidéos annotées, présentations dynamiques
  • Intégration des contenus tiers au sein de l'environnement Teams
  • Bonnes pratiques pour l'engagement des apprenants
04.Structuration des espaces de formation Teams
  • Créer et organiser une équipe Teams dédiée à la formation
  • Utiliser les canaux pour segmenter les modules et les discussions
  • Gérer les membres et les rôles (formateur, apprenant)
  • Organiser les fichiers et ressources pédagogiques dans SharePoint/Teams
05.Diffusion synchrone : classes virtuelles Teams
  • Planifier et animer des réunions Teams interactives
  • Utiliser les fonctionnalités (partage d'écran, sondages, tableaux blancs)
  • Gérer la participation et l'engagement des apprenants à distance
  • Enregistrer et rendre disponibles les sessions live
06.Suivi et évaluation dans Teams
  • Mettre en place des outils d'évaluation (formulaires, quiz, devoirs)
  • Utiliser les fonctionnalités de suivi des progrès des apprenants
  • Fournir des feedbacks constructifs et personnalisés
  • Analyser les données d'apprentissage pour optimiser la formation
07.Optimiser l'expérience apprenant et la collaboration
  • Favoriser les échanges pairs à pairs et le travail collaboratif (canaux privé)
  • Animer une communauté d'apprentissage durable
  • Gérer les questions et les supports techniques
  • Faciliter l'accès aux ressources et l'autonomie des apprenants
08.Maintenance et évolutions de la chaîne e-learning
  • Mettre à jour les contenus et les ressources pédagogiques
  • Analyser les retours des apprenants pour l'amélioration continue
  • Découvrir les nouvelles fonctionnalités de Teams dédiées à la formation
  • Bonnes pratiques pour pérenniser votre dispositif de formation

Concevoir des modules e-learning interactifs

Élaborer des scénarios pédagogiques adaptés à l'apprentissage digital et créer des contenus engageants (quiz, vidéos interactives) intégrant les principes de l'ingénierie pédagogique.

Maîtriser Teams pour la formation

Utiliser efficacement les fonctionnalités de Microsoft Teams pour structurer, diffuser et gérer un dispositif de formation complet, incluant l'organisation des modules et l'animation de classes virtuelles.

Animer et suivre l'apprentissage à distance

Mettre en œuvre des techniques d'animation pour favoriser l'engagement des apprenants en ligne, et exploiter les outils de suivi et d'évaluation disponibles dans Teams pour mesurer la progression et l'acquisition des compétences.

Optimiser l'expérience utilisateur et la collaboration

Développer un environnement d'apprentissage collaboratif et intuitif dans Teams, en facilitant les échanges, l'accès aux ressources et en adaptant le dispositif pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

Points forts de la formation

Créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise de Microsoft Teams

Apprenez à exploiter pleinement Microsoft Teams pour créer des expériences d'apprentissage engageantes et interactives, un atout précieux pour vos formations.

🛠️
Contenus interactifs innovants

Découvrez comment intégrer des outils comme H5P et Genial.ly pour dynamiser vos modules e-learning et captiver vos apprenants.

📚
Scénarios pédagogiques efficaces

Élaborez des scénarios pédagogiques sur mesure pour Teams, garantissant une structuration optimale et un apprentissage facilité.

👥
Suivi et évaluation optimisés

Maîtrisez les techniques de suivi et d'évaluation dans Teams pour assurer un apprentissage de qualité, adapté aux besoins de vos apprenants.

🌐
Classes virtuelles dynamiques

Animez des classes virtuelles interactives grâce aux fonctionnalités avancées de Teams, rendant vos sessions plus participatives et efficaces.

⚙️
Optimisation de l'expérience utilisateur

Apprenez à structurer vos espaces de formation Teams pour offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive, essentielle pour la motivation des apprenants.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams.

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Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et diffuser des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams.
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Financement

Financer Créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des contenus e-learning performants avec Microsoft Teams. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

En savoir plus
Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Questions fréquentes

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Maîtriser Gmail : utilisation professionnelle et configuration avancée
Collaborer Efficacement avec Microsoft Loop : Réfléchir, Planifier, Créer
Évaluation et Certification TOSA Excel : Maîtrise Avancée du Tableur