Objectifs de la formation
Comprendre le fonctionnement des centrales d'achat Identifier les avantages des groupements Évaluer les besoins d'achat en commun Mettre en place des procédures de collaboration Analyser les résultats des achats groupés Programme détaillé
4 modules · 14 heures 01
Introduction aux centrales d'achat
- —Définition et enjeux
- —Cadre légal
- —Exemples de réussite
02
Avantages des groupements
- —Économies d'échelle
- —Partage des ressources
- —Collaborations fructueuses
03
Mise en place d'une centrale d'achat
- —Étapes de création
- —Outils de gestion
- —Cas pratiques
04
Évaluation des résultats
- —Indicateurs de performance
- —Retour d'expérience
- —Améliorations possibles
L'objectif pédagogique de cette formation sur les centrales d'achat public est de permettre aux participants de comprendre le fonctionnement des centrales d'achat, un aspect fondamental pour optimiser les ressources des collectivités. Ce module offre une approche détaillée qui aide les acheteurs publics à saisir les mécanismes derrière les achats groupés, favorisant une meilleure gestion des budgets et une rationalisation des processus d'acquisition.
Un défi fréquent auquel font face les acheteurs publics est la difficulté à évaluer efficacement les besoins d'achat en commun. Cela peut mener à des décisions sous-optimales et à une perte d'opportunités financières. En abordant ce défi, cette formation vise à outiller les participants pour qu'ils puissent identifier et anticiper les besoins spécifiques de leur entité, maximisant ainsi l'efficacité des achats groupés.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son format intra-entreprise, permettant une personnalisation en fonction des réalités et des enjeux spécifiques de chaque organisation. En intégrant des études de cas pratiques et des scénarios adaptés, les participants sont en mesure de mettre en pratique immédiatement les concepts abordés, ce qui facilite leur appropriation des outils et méthodes enseignés.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de défis rencontrés dans votre structure. Cela permettra d’enrichir les discussions et d’appliquer directement les enseignements aux situations réelles. N’hésitez pas à être proactif et à poser des questions durant les sessions, car l’échange d’expériences est une source précieuse d’apprentissage collectif.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
🏛️Expertise en Marchés Publics
Formation dispensée par des professionnels du secteur.
🤝Réseautage
Opportunité de rencontrer d'autres acheteurs publics.
đź“śConnaissance des RĂ©glementations
Maîtrise des règles et procédures des achats publics.
🚀Optimisation des Coûts
Techniques pour réduire les dépenses publiques.
Compétences acquises
Compréhension des centrales d'achat
Expliquer le fonctionnement des centrales d'achat public et leur rôle dans le cadre des marchés publics.
Identification des avantages des groupements
Lister et analyser les bénéfices associés à la mise en place de groupements d'achats pour optimiser les coûts et les ressources.
Évaluation des besoins d'achat en commun
Réaliser une évaluation précise des besoins en achats communs au sein d'une collectivité ou d'un organisme public.
Mise en place de procédures de collaboration
Développer et formaliser des procédures opérationnelles pour faciliter la collaboration entre les différents acteurs d'une centrale d'achat.
Analyse des résultats des achats groupés
Évaluer les performances et les résultats des achats groupés en utilisant des indicateurs de performance clés.
Élaboration d'une stratégie d'achat
Concevoir une stratégie d'achat collaborative adaptée aux besoins spécifiques des utilisateurs au sein d'une centrale d'achat.
Gestion des relations avec les fournisseurs
Mettre en place des pratiques de gestion efficaces pour maintenir des relations fructueuses avec les fournisseurs au sein des achats groupés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Acheteurs publics
DGS
Prérequis
Connaissances de base en droit de la commande publique recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour Ă©valuer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
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Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Ils ont suivi cette formation
« Après la formation, un participant a initié la création d'une centrale d'achat, optimisant ainsi les dépenses de plusieurs services. »
« Un autre a utilisé les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des achats groupés effectués. »
Questions fréquentes
Principalement les acheteurs publics et les directeurs généraux.
En présentiel et en distanciel.
La formation dure 3 jours.
Une connaissance de base des marchés publics est recommandée.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques avec des études de cas pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à participer à des discussions de groupe pour favoriser un apprentissage collaboratif.
La formation est structurée de manière à équilibrer théorie et pratique. Chaque module commence par une introduction théorique, suivie de travaux pratiques où les participants appliquent les concepts appris à travers des études de cas et des simulations, permettant ainsi une compréhension approfondie.
Des outils variés sont utilisés, notamment des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne. Les travaux pratiques sont souvent réalisés en groupes pour encourager l'interaction et le partage de bonnes pratiques entre les participants.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des marchés publics et des achats publics. Une expérience antérieure en tant qu'acheteur public ou DGS est recommandée pour tirer pleinement parti de la formation.
À l'issue de la formation, vous serez capable de comprendre le fonctionnement des centrales d'achat, d'identifier les avantages des groupements, d'évaluer les besoins d'achat en commun, de mettre en place des procédures de collaboration et d'analyser les résultats des achats groupés.
Cette formation s'adresse principalement aux acheteurs publics et aux directeurs généraux de services (DGS) impliqués dans la gestion des achats publics et souhaitant optimiser leurs pratiques à travers les centrales d'achat.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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