Formation Développez votre communication personnelle avec le modèle de préférences cérébrales
Optimisez votre communication grâce à la compréhension HBDI®. Identifiez vos modes de pensée, adaptez votre message. Améliorez vos interactions professionnelles et gagnez en impact. Formation interactive et personnalisée pour une communication plus efficace.
Comprendre les principes du modèle de préférences cérébrales HBDI® et son application en communication personnelle
Identifier vos modes de pensée et adapter votre communication pour maximiser l'impact
Améliorer vos interactions professionnelles en considérant les préférences cérébrales des autres
Développer votre leadership en influençant efficacement les autres grâce à une communication adaptée
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au HBDI® et exploration des préférences cérébrales
—Découverte du modèle Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI®)
—Comprendre les quatre quadrants de préférences cérébrales
—Identification des bénéfices personnels et professionnels du HBDI®
02
Quadrant Bleu (Logique-Rationnel) : Caractéristiques et Communication
—Profilage du quadrant Bleu : analyse, faits, logique
—Styles de communication privilégiés par le profil Bleu
—Adapter son message pour influencer un profil Bleu efficacement
03
Quadrant Vert (Organisationnel-Prudent) : Caractéristiques et Communication
—Profilage du quadrant Vert : organisation, planification, détails
—Styles de communication privilégiés par le profil Vert
—Adapter son message pour rassurer et convaincre un profil Vert
04
Quadrant Rouge (Relationnel-Expressif) : Caractéristiques et Communication
—Profilage du quadrant Rouge : émotions, relations, intuition
—Styles de communication privilégiés par le profil Rouge
—Adapter son message pour connecter et motiver un profil Rouge
05
Quadrant Jaune (Visionnaire-Stratégique) : Caractéristiques et Communication
—Profilage du quadrant Jaune : imagination, concepts, innovation
—Styles de communication privilégiés par le profil Jaune
—Adapter son message pour stimuler et engager un profil Jaune
06
Analyse de son propre profil HBDI® et ses implications
—Interprétation de son profil HBDI® personnel
—Forces et défis de sa propre préférence cérébrale en communication
—Stratégies d'optimisation de sa communication basée sur son profil
07
Maîtriser l'Art de l'Adaptation Comportementale
—Techniques pour identifier les préférences d'autrui rapidement
—Exercices pratiques d'adaptation du message et du canal
—Gestion des situations de communication complexes inter-quadrants
08
Application pratique et cas concrets de communication HBDI®
—Mises en situation et jeux de rôle pour affiner l'adaptation
—Élaboration de plans de communication personnalisés
—Synthèse des apprentissages et perspectives d'amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes du modèle de préférences cérébrales HBDI® et son application en communication personnelle. En maîtrisant ce modèle, vous serez en mesure d'identifier vos propres modes de pensée et d'adapter votre communication pour maximiser son impact. Cela vous permettra de mieux vous connecter à vos interlocuteurs et d'améliorer la qualité de vos échanges.
Un défi fréquent chez les professionnels est de supposer que leur style de communication est universellement compris et apprécié. Cette approche peut entraîner des malentendus et une communication inefficace. La formation mettra en lumière ces erreurs courantes et vous aidera à reconnaître l’importance de la diversité des préférences cérébrales pour une interaction plus harmonieuse et productive.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son focus sur le modèle HBDI®, qui permet une compréhension nuancée des styles de pensée. Contrairement à d'autres méthodes qui se concentrent uniquement sur des techniques de communication, le HBDI® vous offre une perspective approfondie sur la façon dont les préférences cérébrales influencent les interactions. Cela vous permettra d'adapter votre communication de manière plus ciblée et efficace.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous activement dans les exercices d'analyse de votre propre profil HBDI®. Réfléchissez à la manière dont vos préférences cérébrales influencent vos échanges quotidiens et soyez ouvert à l'idée d'ajuster votre style en fonction des besoins de vos interlocuteurs. En appliquant ces concepts dans votre quotidien professionnel, vous constaterez une amélioration significative de vos compétences en communication et de votre impact en tant que leader.
Pourquoi choisir cette formation en soft skill
🎯
Compréhension approfondie du HBDI®
Explorez le modèle HBDI® pour comprendre vos préférences cérébrales et celles des autres, optimisant ainsi vos interactions professionnelles.
🧠
Adaptation de la communication
Apprenez à adapter votre style de communication en fonction des quadrants cérébraux, maximisant ainsi l'impact de vos échanges.
🤝
Amélioration des relations interpersonnelles
Développez des compétences relationnelles en intégrant les préférences cérébrales des autres pour renforcer votre réseau professionnel.
🚀
Développement du leadership
Influencez efficacement votre équipe grâce à une communication ciblée, essentielle pour les managers et chefs de projet.
📊
Analyse de son propre profil
Réalisez une auto-analyse de votre profil HBDI®, offrant des insights concrets pour améliorer votre style de communication.
✨
Formation inter-entreprises collaborative
Participez à un format inter-entreprises enrichissant, favorisant le partage d’expériences et d’approches variées entre professionnels.
Compétences acquises
Décoder les profils HBDI®
Identifier et analyser les préférences cérébrales (HBDI®) de ses interlocuteurs pour anticiper leurs modes de pensée et leurs besoins en communication.
Adapter sa communication
Moduler son discours, son ton et son approche en fonction du profil HBDI® de l'interlocuteur, afin d'optimiser la compréhension et l'impact du message.
Optimiser les interactions professionnelles
Améliorer la qualité des échanges, résoudre les incompréhensions et favoriser la collaboration en appliquant les principes de la communication neuro-comportementale.
Gagner en influence et leadership
Renforcer sa capacité à persuader, négocier et motiver en utilisant des stratégies de communication ciblées et respectueuses des diversités cognitives.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers, Chefs de projet
Commerciaux, Négociateurs
Professionnels des RH, Formateurs
Toute personne souhaitant mieux communiquer
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en communication personnelle.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices pratiques et les simulations
Évaluation finale pour mesurer la compréhension des principes HBDI® et leur application en communication personnelle
Retour d'expérience et feedback pour identifier les domaines d'amélioration
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a adapté sa manière de communiquer en fonction des préférences cérébrales de ses collègues, améliorant ainsi la collaboration. »
« Un autre a réussi à influencer une décision importante en utilisant un style de communication adapté au profil de son interlocuteur. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. Une bonne maîtrise de la langue française est essentielle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Le modèle de préférences cérébrales HBDI® est un outil de compréhension des modes de pensée et des préférences cérébrales qui aide à adapter la communication pour maximiser l'impact.
Oui, les compétences en communication personnelle et les principes HBDI® sont applicables dans tous les milieux professionnels pour améliorer les interactions et l'influence.
Oui, vous aurez accès à des ressources en ligne pour poursuivre l'apprentissage et renforcer vos compétences en communication personnelle.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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