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Optimisez votre communication grâce à la compréhension HBDI®. Identifiez vos modes de pensée, adaptez votre message. Améliorez vos interactions professionnelles et gagnez en impact. Formation interactive et personnalisée pour une communication plus efficace.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les préférences cérébrales (HBDI®) de ses interlocuteurs pour anticiper leurs modes de pensée et leurs besoins en communication.
Moduler son discours, son ton et son approche en fonction du profil HBDI® de l'interlocuteur, afin d'optimiser la compréhension et l'impact du message.
Améliorer la qualité des échanges, résoudre les incompréhensions et favoriser la collaboration en appliquant les principes de la communication neuro-comportementale.
Renforcer sa capacité à persuader, négocier et motiver en utilisant des stratégies de communication ciblées et respectueuses des diversités cognitives.
Perfectionnez vos compétences en leadership. Adaptez votre communication, motivez vos équipes, et optimisez la collaboration grâce à une meilleure compréhension des profils HBDI®.
Améliorez votre pouvoir de persuasion. Ciblez les besoins spécifiques de vos clients en identifiant leurs préférences de pensée. Concluez plus de ventes et bâtissez des relations durables.
Développez une meilleure compréhension des dynamiques d'équipe. Optimisez le recrutement, la gestion des talents et la résolution de conflits en vous appuyant sur les profils cognitifs HBDI®.
Décodez les styles de pensée et adaptez votre communication. Que ce soit en équipe, face à un client ou en réunion, gagnez en impact et fluidifiez vos interactions.
- Découverte du modèle Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI®)
- Comprendre les quatre quadrants de préférences cérébrales
- Identification des bénéfices personnels et professionnels du HBDI®
- Profilage du quadrant Bleu : analyse, faits, logique
- Styles de communication privilégiés par le profil Bleu
- Adapter son message pour influencer un profil Bleu efficacement
- Profilage du quadrant Vert : organisation, planification, détails
- Styles de communication privilégiés par le profil Vert
- Adapter son message pour rassurer et convaincre un profil Vert
- Profilage du quadrant Rouge : émotions, relations, intuition
- Styles de communication privilégiés par le profil Rouge
- Adapter son message pour connecter et motiver un profil Rouge
- Profilage du quadrant Jaune : imagination, concepts, innovation
- Styles de communication privilégiés par le profil Jaune
- Adapter son message pour stimuler et engager un profil Jaune
- Interprétation de son profil HBDI® personnel
- Forces et défis de sa propre préférence cérébrale en communication
- Stratégies d'optimisation de sa communication basée sur son profil
- Techniques pour identifier les préférences d'autrui rapidement
- Exercices pratiques d'adaptation du message et du canal
- Gestion des situations de communication complexes inter-quadrants
- Mises en situation et jeux de rôle pour affiner l'adaptation
- Élaboration de plans de communication personnalisés
- Synthèse des apprentissages et perspectives d'amélioration continue
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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