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Formation Stimuler le changement par la créativité et l'innovation

Découvrez comment la créativité et l'innovation transforment la gestion du changement. Boostez votre agilité face aux défis. Apprenez des outils concrets pour initier et accompagner les transitions. Libérez votre potentiel innovant, devenez un moteur de progrès.

PrésentielDistanciel7 h✅ Stimuler le changement par la créativité et l'innovationOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Stimuler le changement par la créativité et l'innovation

Analyser les mécanismes de résistance au changement

Identifier les freins individuels et collectifs, et décrypter les dynamiques psychologiques pour mieux anticiper et adresser les oppositions aux transformations.

Mobiliser des techniques de créativité innovantes

Appliquer des méthodes de stimulation de la pensée divergente (brainstorming, Mind Mapping) et convergente pour générer des solutions originales et pertinentes face aux défis du changement.

Concevoir des stratégies de changement par le design créatif

Utiliser des outils de prototypage et d'expérimentation agile pour élaborer des approches innovantes de transformation, en s'appuyant sur les principes du Design Thinking.

Communiquer et ancrer le changement par l'innovation

Engager les acteurs par une communication créative et un storytelling efficace, tout en pérennisant une culture de l'agilité et de l'expérimentation continue au sein de l'organisation.

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La formation parfaite pour :

Managers & Chefs de Projet

Acquérez des outils innovants pour gérer vos équipes et projets en période de transformation. Inspirez l'adaptabilité et la proactivité face aux défis du changement.

Cadres & Dirigeants

Développez une vision stratégique et créative pour anticiper les mutations. Stimulez l'innovation organisationnelle et le leadership transformatif.

Professionnels RH & Agents du changement

Renforcez vos compétences en accompagnement du changement. Apprenez à mobiliser l'intelligence collective et à réduire les résistances par des approches novatrices.

Collaborateurs en évolution

Découvrez des méthodes concrètes pour s'adapter aux mutations et contribuer activement aux innovations. Boostez votre agilité et votre capacité à générer des solutions créatives dans votre environnement professionnel.

Programme de la formation
Stimuler le changement par la créativité et l'innovation

  • Comprendre le Changement et la Résistance

    - Définition et typologies du changement : subi vs choisi
    - Les mécanismes psychologiques de la résistance au changement
    - Identifier les freins individuels et collectifs à l'innovation
    - L'importance de la vision et de la communication dans la transition

  • Débloquer la Créativité Individuelle et Collective

    - Mythes et réalités de la créativité : une compétence accessible à tous
    - Techniques de stimulation de la pensée divergente (brainstorming, Mind Mapping)
    - Encourager la sérendipité et l'expérimentation
    - Les leviers de la créativité en équipe : intelligence collective

  • Appliquer la Pensée Créative au Processus de Changement

    - Utiliser le Design Thinking pour concevoir des solutions innovantes
    - Prototyper et tester des approches agiles de changement
    - Gérer l'échec et apprendre de ses erreurs
    - Créer un environnement propice à l'innovation continue

  • Impulser et Ancrer le Changement par l'Innovation

    - Storytelling du changement : engager par la narration créative
    - Transformer les résistances en opportunités d'innovation
    - Piloter le changement : indicateurs et ajustements créatifs
    - Maintenir l'élan et ancrer la culture de l'agilité

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Stimuler le changement par la créativité et l'innovation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est nécessaire pour participer à cette formation. Motivation à explorer de nouvelles approches. Ouverture d'esprit face au changement.

  • Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable. Un bloc-notes et un stylo pour les prises de notes. Un micro et une caméra fonctionnels si la formation est dispensée en ligne. Accès à un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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