Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Endettement Hospitalier et Désendettement" est d'analyser les causes de l'endettement. Ce module permet aux participants de comprendre les différentes dynamiques financières qui sous-tendent les problèmes d’endettement dans les établissements de santé. En prenant conscience de ces causes, les apprenants pourront mieux anticiper les crises financières et élaborer des stratégies adaptées.
Le défi principal que rencontrent souvent les directeurs administratifs et financiers est la difficulté à évaluer l'impact global de l'endettement sur la performance de l'établissement. Une erreur fréquente est de se concentrer uniquement sur les chiffres, sans tenir compte des implications humaines et organisationnelles. Cette formation aborde cette problématique en intégrant une vision systémique, essentielle pour une gestion efficace du désendettement.
Ce qui distingue notre formation, c’est son approche pragmatique et concrète. Contrairement à d’autres programmes qui se limitent à des théories, nous proposons des études de cas réels et des mises en situation spécifiques au secteur hospitalier. Les participants acquièrent des outils opérationnels pour mettre en place un plan de désendettement réaliste et mesurable, ce qui leur permet d’adapter immédiatement leurs apprentissages à leur propre contexte.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer en amont une synthèse des défis financiers spécifiques de leur établissement. En partageant ces éléments lors des sessions, ils pourront bénéficier d’échanges enrichissants et de conseils personnalisés. Soyez proactifs et engagez des discussions avec vos pairs pour maximiser l’impact de cette expérience d’apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
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Gestion de l'Endettement
Apprenez des stratégies pour gérer et réduire l'endettement hospitalier.
🧠
Expertise Financière
Acquérez des compétences clés en gestion financière des établissements de santé.
⚖️
Équilibre Financier
Développez une approche équilibrée entre dépenses et investissements.
🔑
Solutions Pratiques
Identifiez des solutions concrètes et adaptées à votre contexte.
Compétences acquises
Analyse des causes de l'endettement hospitalier
Identifier et évaluer les différents facteurs contribuant à l'endettement au sein des établissements de santé.
Évaluation des impacts financiers
Mesurer et analyser les conséquences financières de l'endettement sur le fonctionnement opérationnel et stratégique des établissements de santé.
Élaboration d'un plan de désendettement
Concevoir et mettre en œuvre un plan structuré de désendettement adapté aux spécificités de l'établissement.
Suivi des indicateurs de désendettement
Définir et suivre des indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité du plan de désendettement.
Communication de la stratégie financière
Formuler et transmettre clairement la stratégie de désendettement aux parties prenantes internes et externes.
Mise en place de stratégies de désendettement
Proposer des solutions innovantes et pragmatiques pour réduire l'endettement tout en préservant la qualité des soins.
Analyse financière approfondie
Réaliser des analyses financières détaillées pour soutenir la prise de décision stratégique en matière de gestion de l'endettement.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Directeurs
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière hospitalière recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a développé un plan de désendettement qui a été présenté avec succès à la direction. »
« Un autre participant a mis en place un suivi des indicateurs financiers, facilitant ainsi la communication avec les créanciers. »
Questions fréquentes
L'objectif est de maîtriser les enjeux de l'endettement et de trouver des solutions de désendettement.
Oui, elle est conçue pour être accessible à tous, même sans expérience préalable.
Un suivi post-formation est proposé pour accompagner les participants.
La formation se déroule sur 3 jours.
La formation adopte une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances solides tout en les appliquant à des situations concrètes rencontrées dans leur environnement professionnel.
Le déroulé de la formation est structuré sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque journée est divisée en sessions théoriques et pratiques, permettant ainsi une alternance efficace entre l'acquisition de connaissances et la mise en pratique des compétences. Les participants ont également des pauses régulières pour favoriser l'assimilation des informations.
Les participants utilisent des outils d'analyse financière, tels que des tableurs pour simuler des scénarios de désendettement. Des études de cas réels sont également proposées, permettant aux participants de travailler en petits groupes pour élaborer des plans de désendettement adaptés à des situations spécifiques. Un encadrement par des formateurs experts garantit un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion financière ou en comptabilité dans le secteur de la santé, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux économiques des établissements de santé.
Vous serez capable d'analyser les causes de l'endettement hospitalier, d'évaluer les impacts financiers, d'élaborer un plan de désendettement adapté, de suivre les indicateurs de désendettement et de communiquer efficacement sur la stratégie financière.
La formation s'adresse principalement aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et aux Directeurs d'établissements de santé, qui sont impliqués dans la gestion financière et stratégique des hôpitaux.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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