Formation Certification Prévention et santé au travail
Obtenez une certification reconnue pour développer vos compétences en prévention et santé au travail en tant qu'infirmier. Renforcez votre rôle clé dans la santé des employés.
Analyser les risques professionnels liés à la santé
Mettre en place des actions de prévention adaptées
Évaluer l'impact des mesures de santé au travail
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires
Sensibiliser les employés aux enjeux de la santé au travail
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la santé au travail
—Concepts de santé au travail
—Cadre législatif
—Rôle de l'infirmier en entreprise
02
Évaluation des risques
—Méthodologie d'analyse des risques
—Outils d'évaluation
—Études de cas
03
Mise en œuvre de la prévention
—Stratégies de prévention
—Formation des employés
—Suivi des actions mises en place
04
Communication et sensibilisation
—Techniques de communication
—Élaboration de supports de sensibilisation
—Évaluation de l'impact des campagnes
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Certification Prévention et santé au travail" est d'analyser les risques professionnels liés à la santé. Les participants apprendront à évaluer de manière approfondie les dangers potentiels dans leur environnement de travail. Cette compétence est essentielle pour identifier et anticiper les problématiques de santé, ce qui est fondamental dans la mise en place d'une politique de prévention efficace.
Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à intégrer les différentes dimensions de la santé au travail dans leur pratique quotidienne. Beaucoup ont tendance à se concentrer uniquement sur les aspects techniques de l’évaluation des risques, négligeant ainsi la communication et la sensibilisation des employés. Cette formation vise à corriger cette lacune en fournissant des outils pratiques pour une approche holistique.
Ce qui différencie notre formation est son approche pluridisciplinaire et son accent sur la collaboration entre les différents acteurs de la santé en entreprise. En combinant théorie et pratique, les participants acquerront des compétences concrètes pour travailler efficacement avec des équipes variées. Cette synergie favorise un environnement de travail plus sain, en mettant l'accent non seulement sur l'évaluation des risques, mais aussi sur l'engagement des employés dans la prévention.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je vous encourage à préparer activement l'entretien de positionnement en réfléchissant aux défis spécifiques que vous rencontrez dans votre rôle. Identifiez des situations concrètes où vous souhaitez appliquer les compétences acquises. Une implication personnelle dès le départ facilitera l’apprentissage et garantira que vous repartirez avec des outils directement applicables à votre environnement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎯
Approche pratique et ciblée
Formez-vous à des cas concrets d'évaluation des risques professionnels, garantissant une application immédiate et pertinente dans votre entreprise.
🤝
Collaboration interdisciplinaire
Développez des compétences pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, essentielle pour la mise en œuvre réussie des actions de prévention.
📊
Évaluation d'impact mesurable
Apprenez à évaluer l'impact des mesures de santé au travail, une compétence cruciale pour justifier les investissements en prévention.
📢
Sensibilisation des employés
Maîtrisez des techniques de communication efficaces pour sensibiliser vos collègues, augmentant ainsi l'engagement global en matière de santé au travail.
📚
Contenu avancé et spécialisé
Profitez d'un programme avancé qui couvre des sujets essentiels comme l'évaluation des risques, adaptés aux professionnels de la santé en entreprise.
🏆
Certification reconnue
Obtenez une certification valorisante, reconnue dans le secteur, renforçant ainsi votre profil professionnel et votre expertise en prévention santé.
Compétences acquises
Analyse des risques professionnels
Capacité à identifier et évaluer les risques liés à la santé au travail en utilisant des outils et méthodes appropriés.
Mise en œuvre d'actions de prévention
Compétence à concevoir et à déployer des mesures de prévention adaptées aux risques identifiés en milieu professionnel.
Évaluation de l'impact des mesures de santé
Capacité à mesurer et à analyser l'efficacité des actions de prévention mises en place sur la santé des employés.
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Aptitude à travailler en synergie avec différents professionnels de la santé et des ressources humaines pour promouvoir la santé au travail.
Sensibilisation des employés
Compétence à concevoir et animer des sessions de sensibilisation sur les enjeux de la santé au travail pour les employés.
Communication efficace sur la santé au travail
Capacité à communiquer clairement et efficacement sur les risques et les mesures de prévention en santé au travail auprès des parties prenantes.
Gestion des situations d'urgence
Aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des protocoles de gestion des situations d'urgence liées à la santé au travail.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Infirmier en entreprise
Préventeur en santé
Responsable RH
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a pu analyser les risques professionnels dans son entreprise et mettre en place des actions de prévention adaptées. »
« Une autre personne a élaboré des supports de sensibilisation pour les employés, afin de communiquer efficacement sur les enjeux de la santé au travail. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par divers dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), des financements d'entreprise ou des aides spécifiques des OPCO. Il est conseillé de vérifier les conditions d'éligibilité auprès de votre employeur ou de votre conseiller en formation.
Oui, la formation Certification Prévention et santé au travail est éligible au CPF. Les candidats peuvent donc utiliser leurs heures de CPF pour financer leur participation à cette formation.
La formation se déroule en intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est organisée directement au sein de votre structure. Elle s'étend sur une durée de 28 heures et inclut des méthodes pédagogiques variées, telles que des études de cas, des travaux en groupe et des échanges pratiques.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques, et des travaux en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.
Le rythme de la formation est structuré avec environ 50% de théorie et 50% de pratique, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés lors des sessions théoriques à des situations réelles.
Les participants auront accès à des supports de cours numériques, des études de cas, des outils d'évaluation des risques, ainsi que des fiches pratiques pour les actions de prévention, et bénéficieront d'un encadrement par des formateurs expérimentés dans le domaine de la santé au travail.
Les participants doivent avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou des ressources humaines, idéalement en tant qu'infirmier en entreprise, préventeur en santé ou responsable RH.
Vous apprendrez à analyser les risques professionnels liés à la santé, à mettre en place des actions de prévention adaptées, à évaluer l'impact des mesures de santé au travail, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à sensibiliser les employés aux enjeux de la santé au travail.
Cette formation s'adresse principalement aux infirmiers en entreprise, préventeurs en santé et responsables RH souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences en matière de prévention et de santé au travail.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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