Élaborer une stratégie RSE adaptée aux besoins de l'entreprise
Mettre en place des indicateurs de suivi de la RSE
Communiquer efficacement sur les actions RSE réalisées
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la RSE
—Définitions et enjeux
—Cadre réglementaire
—Tendances actuelles
02
Stratégies RSE pour les cabinets de conseil
—Modèles de mise en œuvre
—Études de cas
—Impacts sur le business
03
Outils et indicateurs de suivi
—KPIs RSE
—Tableaux de bord
—Reporting
04
Communication et sensibilisation
—Élaboration de messages clés
—Techniques de communication
—Engagement des parties prenantes
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'élaborer une stratégie RSE adaptée aux besoins de l'entreprise. En se concentrant sur ce module, les participants apprendront à aligner les valeurs de leur cabinet de conseil avec les attentes des parties prenantes, tout en intégrant des pratiques durables au cœur de leur offre de services. Cela leur permettra de créer une réelle valeur ajoutée pour leurs clients tout en renforçant leur position sur le marché.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine de la RSE est la difficulté à traduire les concepts théoriques en actions concrètes et mesurables. Beaucoup de directeurs RSE et DG éprouvent des difficultés à établir des indicateurs de suivi pertinents qui reflètent véritablement l'impact de leurs initiatives. Cette formation vise à surmonter cet obstacle en fournissant des outils pratiques et des exemples concrets directement applicables dans le contexte des cabinets de conseil B2B.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la spécificité du secteur B2B et sur les meilleures pratiques éprouvées dans les cabinets de conseil. Contrairement à d'autres formations plus généralistes, nous proposons une immersion dans des études de cas réelles et des discussions enrichissantes qui permettent aux participants d'acquérir des compétences directement transposables à leur environnement professionnel. L'accent est mis sur l'interaction et le partage d'expériences, favorisant ainsi un apprentissage collaboratif.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer un projet RSE en amont, en identifiant les enjeux spécifiques de votre cabinet. Cela vous permettra d'appliquer directement les enseignements reçus et de bénéficier de retours personnalisés lors des échanges avec les formateurs et vos pairs. Soyez proactif dans votre participation, partagez vos idées et posez des questions ; cette approche vous aidera à maximiser les résultats de votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📊
Expertise sectorielle
Formation spécifique aux enjeux RSE dans les cabinets de conseil et services B2B.
🤝
Networking
Opportunité de rencontrer d'autres directeurs RSE et DG pour échanger des pratiques.
🔍
Analyse approfondie
Études de cas réels pour comprendre les défis et solutions RSE dans le secteur.
📈
Impact mesurable
Outils et méthodes pour évaluer l'impact des initiatives RSE au sein de l'entreprise.
Compétences acquises
Analyse des enjeux RSE
Évaluer et interpréter les enjeux spécifiques de la responsabilité sociétale des entreprises dans le secteur B2B.
Identification des bonnes pratiques
Sélectionner et adapter les meilleures pratiques en matière de RSE pour les intégrer dans les opérations du cabinet de conseil.
Élaboration d'une stratégie RSE
Concevoir une stratégie RSE sur mesure qui répond aux besoins et aux objectifs de l'entreprise.
Mise en place d'indicateurs de suivi
Développer et instaurer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions RSE mises en œuvre.
Communication sur les actions RSE
Rédiger et diffuser des communications efficaces sur les initiatives RSE afin d'engager les parties prenantes.
Sensibilisation à la RSE
Organiser des sessions de sensibilisation internes pour promouvoir la culture RSE au sein du cabinet de conseil.
Évaluation de l'impact RSE
Analyser l'impact des initiatives RSE sur la performance globale de l'entreprise et sur ses parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeur RSE
DG
Prérequis
Connaissances de base en RSE et conseil B2B recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a élaboré une stratégie RSE pour son cabinet, intégrant des indicateurs de suivi adaptés. »
« Il a réussi à communiquer efficacement sur les actions RSE de l'entreprise lors d'une réunion avec les parties prenantes. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux Directeurs RSE et aux DG souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie.
La formation dure deux jours, avec des sessions théoriques et pratiques.
Oui, un certificat de participation sera délivré à chaque participant.
Les inscriptions se font via notre site internet ou en contactant notre service client.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas réels et des travaux pratiques en groupe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à discuter des enjeux spécifiques à leur entreprise.
La formation est organisée sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre des sessions théoriques de présentation des concepts clés et des sessions pratiques où les participants appliquent les notions apprises à travers des ateliers interactifs et des études de cas.
Des outils variés sont utilisés, notamment des supports de présentation, des fiches pratiques, et des plateformes collaboratives pour les travaux de groupe. Les participants auront également accès à des outils d'évaluation pour mettre en place des indicateurs de suivi et des modèles de communication adaptés à leur stratégie RSE.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la RSE et une expérience professionnelle dans le secteur B2B, notamment en tant que directeur RSE ou DG.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la RSE dans le secteur B2B, à identifier les bonnes pratiques, à élaborer une stratégie RSE adaptée à votre entreprise, à mettre en place des indicateurs de suivi et à communiquer efficacement sur vos actions RSE.
Cette formation est principalement destinée aux directeurs RSE, directeurs généraux et toute personne impliquée dans la stratégie RSE au sein des cabinets de conseil B2B.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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