Réalisez votre Bilan Carbone® pour mieux comprendre vos émissions de GES et engager des actions concrètes.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L’un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser la méthodologie de calcul des GES, essentielle pour établir un Bilan Carbone® précis et pertinent. Comprendre cette méthodologie permet aux responsables RSE et QSE de structurer efficacement leurs efforts en matière de réduction d'empreinte carbone. Cette compétence est un levier indispensable pour engager des actions concrètes et crédibles au sein de l'entreprise. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à interpréter les résultats du bilan et à en tirer des conclusions exploitables. Souvent, les données sont perçues comme complexes, ce qui peut entraîner une paralysie dans la mise en œuvre d'actions correctrices. Cette formation vise à dissiper ces incertitudes en fournissant des outils pratiques pour analyser les résultats et identifier des pistes d'amélioration. Ce qui distingue notre formation des autres approches est la combinaison d'une méthodologie rigoureuse et d'une application concrète à travers des études de cas spécifiques. Nous mettons l'accent sur l'importance de la communication des résultats aux parties prenantes, ce qui favorise une adhésion collective au sein de l'entreprise. Cette approche intégrée permet de s'assurer que chaque participant repart avec des compétences directement applicables à son contexte professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer à l'avance un projet de Bilan Carbone® en lien avec votre entreprise. Identifiez les sources d'émissions de GES que vous souhaitez explorer. Cela vous permettra de poser des questions pertinentes et de bénéficier d'un accompagnement ciblé lors des modules, maximisant ainsi votre apprentissage et votre capacité à élaborer un plan d'action efficace. Votre engagement proactif sera la clé de votre succès dans cette démarche.
Réduction des émissions
Apprendre à évaluer et réduire son empreinte carbone.
Rapport d'analyse
Produire des rapports d'analyse sur les émissions de gaz à effet de serre.
Outils pratiques
Accéder à des outils et méthodologies pour réaliser un Bilan Carbone®.
Amélioration continue
Mettre en place des actions pour améliorer la performance environnementale.
Compréhension des enjeux du Bilan Carbone®
Expliquer les impacts environnementaux et sociétaux des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans le cadre de la RSE.
Maîtrise de la méthodologie de calcul des GES
Appliquer la méthodologie Bilan Carbone® pour réaliser un inventaire des émissions de GES de l'entreprise.
Analyse des résultats du bilan
Interpréter les données du bilan carbone pour identifier les principales sources d'émissions et les opportunités d'amélioration.
Élaboration d'un plan d'action
Concevoir un plan d'action concret pour réduire les émissions de GES, en fixant des objectifs mesurables et réalisables.
Communication des résultats
Formuler et présenter les résultats du Bilan Carbone® de manière claire et impactante aux parties prenantes internes et externes.
Sensibilisation des équipes
Développer des outils de sensibilisation pour engager les collaborateurs dans la démarche de réduction des GES.
Suivi et évaluation des actions
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des actions mises en œuvre et ajuster les stratégies si nécessaire.
Public visé
Responsable RSE QSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au Bilan Carbone®.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a immédiatement appliqué la méthodologie de calcul des GES pour élaborer un bilan carbone précis, permettant à son entreprise de mieux comprendre son impact environnemental. »
« Un autre participant a réussi à rédiger un rapport convaincant pour communiquer les résultats du bilan carbone aux parties prenantes, suscitant l'engagement de l'ensemble des équipes. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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