Évaluer les opportunités liées à la neutralité carbone
Développer une stratégie adaptée
Communiquer les enjeux aux parties prenantes
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à l'Accord de Paris
—Contexte historique
—Objectifs et engagements
—Importance pour les entreprises
02
Enjeux et impacts pour l'entreprise
—Analyse des risques
—Opportunités de marché
—Réglementations à anticiper
03
Stratégies de neutralité carbone
—Définition des objectifs
—Actions prioritaires
—Mesure des résultats
04
Communication et sensibilisation
—Élaboration d'un plan de communication
—Engagement des parties prenantes
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants de comprendre les enjeux de l'Accord de Paris et d'analyser les impacts sur leur entreprise. Ce savoir est essentiel pour naviguer dans un environnement économique en constante évolution où la durabilité devient un facteur déterminant de compétitivité. En acquérant cette compréhension approfondie, les dirigeants et responsables RSE seront mieux équipés pour anticiper les défis futurs.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la tendance à sous-estimer l'importance de la communication autour des enjeux liés à la neutralité carbone. Beaucoup d'entreprises ont du mal à articuler les implications de leurs actions environnementales, ce qui peut mener à des opportunités manquées et à une image publique ternie. Cette formation vise à corriger cette lacune en intégrant des modules spécifiques sur la communication et la sensibilisation.
Ce qui distingue cette formation des approches classiques est son intégration pratique et stratégique des enjeux de l'Accord de Paris dans le contexte spécifique de l'entreprise. Au lieu de se concentrer uniquement sur des concepts théoriques, nous offrons des outils concrets pour développer une stratégie de neutralité carbone adaptée et personnalisée. Les participants auront accès à des études de cas et des ateliers interactifs qui leur permettront d'appliquer directement les connaissances acquises.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer en amont une réflexion sur les défis spécifiques de leur entreprise en matière de RSE et d'environnement. En partageant des cas concrets et en posant des questions pertinentes lors des sessions, ils pourront bénéficier d'échanges enrichissants et d'une meilleure personnalisation des conseils. Votre engagement sera la clé pour transformer ces enseignements en actions concrètes et impactantes au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🌐
Contexte international
Comprendre les enjeux de l'Accord de Paris à l'échelle mondiale.
🎯
Neutralité carbone
Formation sur la transition vers la neutralité carbone pour les entreprises.
📊
Stratégies concrètes
Élaboration de stratégies concrètes pour atteindre les objectifs RSE.
🤔
Réflexion critique
Encouragement à une réflexion critique sur les pratiques actuelles.
Compétences acquises
Compréhension des enjeux de l'Accord de Paris
Identifier et expliquer les principaux objectifs et implications de l'Accord de Paris pour les entreprises.
Analyse des impacts environnementaux
Évaluer les impacts environnementaux et climatiques de l'entreprise en lien avec les exigences de l'Accord de Paris.
Évaluation des opportunités de neutralité carbone
Identifier et analyser les opportunités économiques et stratégiques liées à l'adoption d'une démarche de neutralité carbone.
Développement d'une stratégie de neutralité carbone
Concevoir et proposer une stratégie de neutralité carbone adaptée aux spécificités de l'entreprise.
Communication des enjeux environnementaux
Élaborer des messages clairs et percutants pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes autour des enjeux de l'Accord de Paris.
Mise en place d'indicateurs de suivi
Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour suivre l'avancement de la stratégie de neutralité carbone dans l'entreprise.
Engagement des parties prenantes
Mobiliser et engager les parties prenantes internes et externes dans la démarche de transition vers la neutralité carbone.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Responsable RSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'Accord de Paris.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un responsable a élaboré une stratégie de neutralité carbone pour son entreprise, prenant en compte les engagements de l'Accord de Paris. »
« Suite à la formation, une équipe a commencé à communiquer sur les enjeux environnementaux avec ses parties prenantes. »
Questions fréquentes
Dirigeants et Responsables RSE sont les principaux concernés.
La formation s'étend sur deux jours.
Oui, les réglementations liées à l'Accord de Paris sont abordées.
Un suivi est proposé pour aider à la mise en œuvre des stratégies élaborées.
La formation utilise une approche mixte combinant exposés théoriques, études de cas, travaux en groupe et discussions interactives pour favoriser l'engagement et l'appropriation des concepts liés à l'Accord de Paris et à la neutralité carbone.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module est structuré de façon à alterner entre théorie et pratique, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés à travers des études de cas et des exercices concrets.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques tels que des supports de présentation, des documents de référence, des études de cas réels, ainsi que des outils interactifs en ligne pour favoriser la collaboration et l'échange d'idées durant les sessions pratiques.
La formation couvre plusieurs thèmes clés, notamment : une introduction à l'Accord de Paris, les enjeux et impacts pour les entreprises, les stratégies pour atteindre la neutralité carbone, ainsi que des techniques de communication et de sensibilisation des parties prenantes.
Cette formation est destinée à un public avancé, principalement des dirigeants et des responsables RSE. Il est donc recommandé d'avoir une connaissance préalable des concepts de base en matière de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises.
À l'issue de la formation, vous aurez acquis une compréhension approfondie des enjeux de l'Accord de Paris, la capacité d'analyser les impacts environnementaux sur votre entreprise, d'évaluer les opportunités liées à la neutralité carbone, de développer une stratégie adaptée et de communiquer efficacement ces enjeux aux parties prenantes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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