Objectifs de la formation
Comprendre les enjeux de l'alimentation responsable Identifier les pratiques de restauration durable Mettre en place des actions concrètes en entreprise Évaluer l'impact des choix alimentaires Sensibiliser les employés à une alimentation responsable Programme détaillé
4 modules · 21 heures 01
Enjeux de l'alimentation responsable
- —Définition et importance
- —Impact environnemental
- —Réglementation et labels
02
Pratiques de restauration durable
- —Sélection des fournisseurs
- —Menus responsables
- —Réduction du gaspillage alimentaire
03
Mise en Ĺ“uvre dans l'entreprise
- —Stratégies d'intégration
- —Actions concrètes à mener
- —Suivi et évaluation
04
Sensibilisation et communication
- —Formation des employés
- —Communication interne
- —Engagement des parties prenantes
L'un des objectifs clés de la formation "Alimentation responsable en entreprise" est de permettre aux participants de comprendre les enjeux de l'alimentation responsable. Cet objectif est essentiel pour ancrer une culture d'entreprise axée sur des pratiques durables. En acquérant cette connaissance, les apprenants seront mieux équipés pour identifier les opportunités d'amélioration dans leur environnement de travail, ce qui est crucial pour la mise en œuvre d'une stratégie RSE efficace.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à intégrer des pratiques de restauration durable au sein de leur entreprise. Les apprenants peuvent parfois sous-estimer l'impact que des choix alimentaires responsables peuvent avoir sur la santé des employés et l'environnement. Cela peut entraîner une approche fragmentée, où les bonnes intentions ne se traduisent pas par des actions concrètes.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est notre focus sur l'application pratique et la mise en œuvre d'actions concrètes au sein de l'entreprise. En combinant des modules théoriques sur les enjeux de l'alimentation responsable avec des ateliers interactifs sur les pratiques de restauration durable, nous offrons aux participants des outils tangibles pour transformer leurs connaissances en actions mesurables et impactantes.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons aux participants de s'engager à élaborer un plan d'action concret en équipe dès la fin du programme. En collaborant avec leurs collègues, ils pourront non seulement appliquer les concepts appris, mais également créer un environnement propice à la sensibilisation continue des employés. Cette démarche collective favorisera une dynamique positive et durable autour de l'alimentation responsable au sein de l'entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🍽️Alimentation durable
Sensibilise Ă l'importance de la restauration durable en entreprise.
🌱Impact positif sur la santé
Contribue à améliorer la santé et le bien-être des employés.
🤝Engagement communautaire
Favorise la collaboration avec des producteurs locaux.
đź’ˇSolutions pratiques
Propose des solutions concrètes pour une alimentation responsable.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de l'alimentation responsable
Capacité à identifier et expliquer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques liés à l'alimentation en entreprise.
Évaluation des pratiques de restauration durable
Compétence à évaluer les pratiques de restauration existantes et à proposer des améliorations en matière de durabilité.
Mise en place d'actions concrètes
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des actions concrètes pour promouvoir une alimentation responsable au sein de l'entreprise.
Mesure de l'impact des choix alimentaires
Compétence à mesurer et à analyser l'impact des choix alimentaires sur l'environnement et la santé des employés.
DĂ©veloppement de supports de sensibilisation
Capacité à créer des supports de communication et de sensibilisation pour informer les employés sur l'alimentation responsable.
Animation d'ateliers de sensibilisation
Compétence à animer des ateliers et des sessions de sensibilisation pour engager les employés dans une démarche d'alimentation responsable.
Collaboration avec des fournisseurs durables
Capacité à identifier et à collaborer avec des fournisseurs qui respectent des pratiques de durabilité en matière de produits alimentaires.
Public, prérequis et modalités
Public visé
RH
Facility Manager
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'alimentation responsable en entreprise.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
DĂ©briefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Ils ont suivi cette formation
« Suite à la formation, le participant a initié des discussions avec ses collègues sur la sélection de fournisseurs respectueux de l'environnement. »
« Il a mis en place des actions concrètes pour réduire le gaspillage alimentaire, en sensibilisant les employés aux enjeux de l'alimentation responsable. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux RH et Facility Managers.
Les thématiques incluent la gestion des déchets, le sourcing local, etc.
Oui, des ateliers pratiques sont inclus pour mettre en Ĺ“uvre des solutions.
La formation se déroule sur 1 jour.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Les participants sont encouragés à échanger sur leurs expériences et à travailler en groupe pour favoriser l'apprentissage actif.
La formation se déroule sur une durée totale de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre sessions théoriques et travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés et de développer des actions concrètes en entreprise.
Divers outils pédagogiques sont mis à disposition, notamment des présentations PowerPoint, des études de cas, des fiches pratiques et des supports de sensibilisation. Des outils interactifs, tels que des quiz et des plateformes de discussion en ligne, sont également utilisés pour encourager l'engagement des participants.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire, mais une connaissance de base des enjeux de la RSE et de l'environnement peut être bénéfique.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de l'alimentation responsable, à évaluer les pratiques de restauration durable, à mettre en place des actions concrètes en entreprise et à développer des supports de sensibilisation pour les employés.
Oui, la formation est spécifiquement conçue pour les professionnels des ressources humaines et les Facility Managers, afin qu'ils puissent intégrer des pratiques d'alimentation responsable au sein de leur entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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