Apprenez à mettre en place un Système de Management Environnemental conforme à la norme ISO 14001. Optimisez la gestion environnementale de votre entreprise.
Évaluer les impacts environnementaux des activités
Réaliser un plan d'action pour l'amélioration continue
Former les équipes aux bonnes pratiques environnementales
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la norme ISO 14001
—Historique et enjeux de la norme
—Principes fondamentaux du SME
—Différences entre ISO 14001 et autres normes
02
Mise en place du SME
—Analyse du contexte de l'organisation
—Définition de la politique environnementale
—Évaluation des risques et opportunités
03
Suivi et évaluation
—Indicateurs de performance environnementale
—Audits internes et revues de direction
—Amélioration continue du SME
04
Formation et sensibilisation
—Sensibilisation des employés
—Formation aux procédures environnementales
—Communication interne et externe
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation ISO 14001 est de permettre aux participants de mettre en place un Système de Management Environnemental (SME) adapté à leur organisation. Ce module est crucial, car il constitue le fondement sur lequel repose une gestion environnementale efficace. En acquérant des compétences pratiques pour déployer un SME, les apprenants seront mieux armés pour répondre aux exigences de la norme et améliorer la performance environnementale de leur entreprise.
Un défi fréquent chez les professionnels qui s'engagent dans la mise en œuvre de la norme ISO 14001 est de sous-estimer l'importance de l'évaluation des impacts environnementaux. Beaucoup se concentrent uniquement sur la conformité réglementaire, négligeant ainsi les opportunités d'amélioration continue. Cette formation permet de surmonter ce défi en offrant des outils et méthodologies pour effectuer une évaluation rigoureuse des impacts, garantissant ainsi une approche proactive et stratégique.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre accent sur l'intégration pratique des bonnes pratiques environnementales au sein de l'entreprise. Contrairement à d'autres formations théoriques, nous proposons des études de cas et des situations réelles qui permettent aux participants de voir comment les concepts s'appliquent dans leur contexte spécifique. Cette approche concrète favorise une meilleure compréhension et une mise en œuvre efficace des principes de la norme ISO 14001.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de venir avec des exemples concrets de leur environnement de travail et de leurs défis spécifiques. Cela facilitera les échanges et les discussions enrichissantes au sein du groupe, permettant à chacun d'apprendre des expériences des autres. Soyez proactif dans vos échanges, et n'hésitez pas à poser des questions pour maximiser votre apprentissage et votre application des concepts abordés.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🌱
Conformité ISO
Apprendre à mettre en place un Système de Management Environnemental conforme à l'ISO 14001.
📋
Évaluation des performances
Savoir évaluer les performances environnementales de l'entreprise.
🤝
Responsabilité sociale
Promouvoir la responsabilité sociale et environnementale en entreprise.
🏆
Avantage compétitif
Obtenir un avantage compétitif en améliorant l'image de l'entreprise.
Compétences acquises
Identification des exigences ISO 14001
Analyser et comprendre les exigences spécifiques de la norme ISO 14001 pour les appliquer au sein de l'organisation.
Mise en place d'un Système de Management Environnemental (SME)
Développer et mettre en œuvre un SME adapté aux particularités de l'organisation en conformité avec la norme ISO 14001.
Évaluation des impacts environnementaux
Réaliser un diagnostic des activités de l'organisation pour identifier et évaluer leurs impacts environnementaux.
Élaboration d'un plan d'action pour l'amélioration continue
Concevoir un plan d'action structuré visant à réduire les impacts environnementaux et à améliorer les performances du SME.
Formation des équipes sur les bonnes pratiques environnementales
Former et sensibiliser les équipes aux pratiques environnementales efficaces et à la conformité avec le SME.
Suivi et évaluation des performances environnementales
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité du SME et proposer des ajustements nécessaires.
Communication des résultats du SME
Rédiger et présenter des rapports sur les performances environnementales et les résultats du SME aux parties prenantes de l'organisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables environnement
QSE
Prérequis
Connaissances de base en systèmes de management environnemental recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à établir un plan d'action pour améliorer la politique environnementale de son organisation, intégrant les retours des employés. »
« Un autre participant a mis en place des indicateurs de performance environnementale et a initié des audits internes pour assurer le suivi du SME. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux responsables environnement et QSE.
La formation dure trois jours.
Oui, des exemples concrets et études de cas sont inclus.
Non, il n'y a pas d'examen, mais un certificat de participation est délivré.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient de supports théoriques pour comprendre les exigences de la norme ISO 14001, suivis d'ateliers pratiques pour mettre en œuvre un Système de Management Environnemental (SME) adapté à leur organisation.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module combine des sessions théoriques de présentation des concepts clés et des travaux pratiques où les participants appliquent directement ces concepts à des cas concrets, favorisant ainsi un apprentissage actif et impliquant.
Les formateurs utilisent divers outils pédagogiques, tels que des études de cas, des simulations, des quiz interactifs et des groupes de travail pour favoriser l'échange et l'apprentissage collaboratif. Les participants sont également encouragés à partager leurs expériences et à travailler sur des projets réels liés à leur entreprise.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les exigences de la norme ISO 14001, de mettre en place un Système de Management Environnemental (SME), d'évaluer les impacts environnementaux de vos activités, d'élaborer un plan d'action pour l'amélioration continue, et de former vos équipes aux bonnes pratiques environnementales.
Cette formation est de niveau intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base des systèmes de gestion et des enjeux environnementaux. Une expérience préalable dans un rôle lié aux ressources humaines, à la qualité, à la sécurité ou à l'environnement est également souhaitable.
La formation est principalement destinée aux responsables environnement, QSE, ainsi qu'aux professionnels impliqués dans la mise en œuvre et le suivi des systèmes de management environnemental. Elle leur permettra d'acquérir des outils pratiques pour assurer la conformité avec la norme ISO 14001 et d'améliorer la performance environnementale de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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