Conduire un audit interne selon la norme ISO 45001
Rédiger des rapports d'audit clairs et précis
Suivre les actions correctives et préventives
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'audit interne
—Définitions et objectifs
—Rôle de l'auditeur
—Types d'audit
02
Préparation de l'audit
—Planification
—Élaboration de check-lists
—Collecte de documents
03
Conduite de l'audit
—Techniques d'entretien
—Observation sur le terrain
—Évaluation des preuves
04
Rapport et suivi
—Rédaction du rapport d'audit
—Communication des résultats
—Suivi des actions correctives
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique clé de cette formation est de maîtriser la conduite d'un audit interne selon la norme ISO 45001. Cela implique non seulement de comprendre les exigences spécifiques de la norme, mais également de développer des compétences pratiques pour évaluer efficacement les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. En acquérant ces compétences, les participants seront en mesure d'assurer la conformité et d'améliorer continuellement la sécurité au sein de leur organisation.
Un défi courant rencontré par les auditeurs internes est la difficulté à rédiger des rapports d'audit clairs et précis. Souvent, les apprenants peinent à synthétiser leurs observations de manière à ce qu'elles soient à la fois compréhensibles et exploitables pour les parties prenantes. Cette formation vise à surmonter cet obstacle en fournissant des techniques éprouvées pour la rédaction de rapports qui favorisent la compréhension et l'adhésion aux recommandations formulées.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pratique et interactive. En intégrant des études de cas réels et des simulations d'audit, les participants pourront appliquer immédiatement les concepts théoriques au contexte de leur entreprise. Ce cadre d'apprentissage immersif facilite une meilleure appropriation des outils et méthodes, garantissant que chaque auditeur interne sortira non seulement avec des connaissances, mais aussi avec une expérience concrète à mettre en œuvre.
Pour maximiser l'impact de cette formation, il est recommandé de s'engager activement durant les sessions et de poser des questions spécifiques liées à votre environnement de travail. Profitez des échanges avec le formateur et les autres participants pour enrichir vos perspectives. En mettant en pratique les concepts abordés dès que possible, vous renforcerez votre confiance et votre efficacité dans la réalisation d'audits internes, contribuant ainsi positivement à la culture de sécurité de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🔍
Connaissance des normes
Maîtriser les exigences de l'ISO 45001 pour garantir la sécurité au travail.
⚙️
Compétences d'audit
Développer des compétences pratiques pour réaliser des audits internes.
🛡️
Prévention des risques
Apprendre à identifier et à évaluer les risques en milieu professionnel.
📋
Documentation efficace
Savoir documenter les processus et les résultats des audits.
Compétences acquises
Compréhension du rôle de l'auditeur interne
Identifier et expliquer les responsabilités et l'importance de l'auditeur interne dans le cadre de la norme ISO 45001.
Planification d'audits internes
Élaborer une planification d'audit interne efficace en tenant compte des exigences de la norme ISO 45001 et des spécificités de l'organisation.
Conduite d'audits internes
Réaliser des audits internes en appliquant les techniques appropriées pour évaluer la conformité et l'efficacité du système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Rédaction de rapports d'audit
Produire des rapports d'audit clairs, précis et structurés, incluant les constatations, les conclusions et les recommandations.
Suivi des actions correctives
Mettre en place un processus pour suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives identifiées lors des audits.
Évaluation des risques liés à la sécurité au travail
Analyser les risques liés à la santé et à la sécurité au travail dans le cadre des audits internes et proposer des améliorations.
Communication efficace des résultats d'audit
Présenter les résultats des audits internes de manière claire et convaincante aux parties prenantes, favorisant l'engagement et la prise de décision.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
Responsables HSE
Prérequis
Connaissances de base en systèmes de management santé-sécurité recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a planifié et conduit un audit interne en appliquant les check-lists élaborées durant la formation. »
« Après la formation, un autre participant a rédigé un rapport d'audit clair et précis, facilitant le suivi des actions correctives. »
Questions fréquentes
Les auditeurs internes et les responsables HSE.
Oui, des cas pratiques sont intégrés à la formation.
La formation dure 2 jours.
Oui, une certification d'auditeur interne ISO 45001 est délivrée.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient de présentations théoriques détaillées, suivies de travaux pratiques et d'études de cas pour appliquer les concepts appris.
La formation est conçue sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module est équilibré entre des sessions théoriques et des exercices pratiques, permettant aux participants d'assimiler progressivement les connaissances.
Les participants auront accès à des supports de cours, des guides méthodologiques, ainsi que des outils d'audit et de rédaction de rapports. Des simulations d'audits et des jeux de rôle sont également utilisés pour renforcer l'apprentissage pratique.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des normes ISO et des principes de gestion de la sécurité au travail. Une expérience préalable dans un rôle HSE ou d'auditeur est fortement recommandée.
À l'issue de la formation, vous serez capable de planifier et de conduire des audits internes selon la norme ISO 45001, de rédiger des rapports d'audit clairs et précis, et de suivre les actions correctives et préventives mises en place.
Oui, la formation est conçue pour les auditeurs ainsi que pour les responsables HSE, car elle couvre des compétences essentielles pour assurer la conformité et améliorer la sécurité au travail au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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