Formation Docebo et TalentLMS : plateformes e-learning
Découvrez comment Docebo et TalentLMS peuvent transformer votre approche de la formation en ligne. Optimisez l'apprentissage et engagez vos collaborateurs efficacement.
Identifier les fonctionnalités clés de Docebo et TalentLMS
Créer des parcours d'apprentissage personnalisés
Mesurer l'efficacité des formations en ligne
Intégrer des outils d'évaluation adaptés
Optimiser l'engagement des apprenants
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux plateformes e-learning
—Présentation de Docebo et TalentLMS
—Comparaison des fonctionnalités
—Choisir la bonne plateforme
02
Création de contenus pédagogiques
—Élaboration de parcours d'apprentissage
—Utilisation de ressources multimédias
—Personnalisation des modules
03
Suivi et évaluation des apprenants
—Mise en place d'outils de suivi
—Analyse des résultats
—Ajustements pédagogiques
04
Engagement des apprenants
—Stratégies pour stimuler la participation
—Utilisation de gamification
—Feedback et amélioration continue
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation sur Docebo et TalentLMS, un des objectifs pédagogiques clés est d'apprendre à créer des parcours d'apprentissage personnalisés. Cet aspect est crucial pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et maximiser leur engagement. En maîtrisant cette compétence, vous serez en mesure de concevoir des expériences d'apprentissage qui correspondent réellement aux attentes et aux objectifs de votre organisation.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les responsables de formation est la difficulté à mesurer l'efficacité des formations en ligne. Beaucoup d'entre eux se concentrent sur la création de contenus sans prêter suffisamment attention aux outils d'évaluation. Cette formation vous aidera à éviter cette erreur courante en vous fournissant des méthodes concrètes pour évaluer et ajuster vos programmes d'apprentissage de manière efficace.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est notre focus sur l'intégration pratique des fonctionnalités de Docebo et TalentLMS dans la conception de contenus pédagogiques. Nous ne nous limitons pas à la théorie, mais nous vous guidons pas à pas dans l'optimisation de l'engagement des apprenants en utilisant des outils spécifiques adaptés aux besoins de votre entreprise. Cette approche pragmatique garantit que vous repartirez avec des compétences directement applicables.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des scénarios concrets basés sur vos projets actuels avant la session. Identifiez des défis spécifiques que vous rencontrez dans vos processus de formation et soyez prêt à les discuter. Cela vous permettra non seulement d'appliquer immédiatement les concepts abordés, mais aussi de bénéficier des retours d'expérience de vos pairs et de l'expertise de nos formateurs. Votre implication active sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
💻
Accessibilité
Accédez à des plateformes modernes et intuitives pour une formation à distance efficace.
📊
Suivi des progrès
Outils intégrés pour suivre les progrès des apprenants et ajuster les parcours de formation.
🤖
Personnalisation
Adaptez le contenu de formation aux besoins spécifiques de votre entreprise.
🌍
Collaboration à distance
Favorisez l'interaction entre les équipes, peu importe leur localisation géographique.
Compétences acquises
Identification des fonctionnalités clés
Savoir reconnaître et utiliser les principales fonctionnalités de Docebo et TalentLMS pour répondre aux besoins de formation.
Création de parcours d'apprentissage personnalisés
Être capable de concevoir des parcours d'apprentissage adaptés aux profils des apprenants en utilisant les outils des plateformes.
Évaluation de l'efficacité des formations
Mesurer l'impact des formations en ligne en utilisant les outils d'analyse et de reporting des plateformes.
Intégration d'outils d'évaluation
Intégrer des outils d'évaluation variés et adaptés pour mesurer les connaissances et compétences acquises par les apprenants.
Optimisation de l'engagement des apprenants
Mettre en œuvre des stratégies pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants sur les plateformes.
Création de contenus pédagogiques interactifs
Développer des contenus d'apprentissage interactifs et attractifs pour améliorer l'expérience d'apprentissage.
Suivi des apprenants
Assurer un suivi efficace des apprenants en utilisant les outils de suivi disponibles dans Docebo et TalentLMS.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables formation
DSI
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la formation ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a créé un parcours d'apprentissage interactif sur TalentLMS, augmentant ainsi l'engagement des apprenants. »
« Elle a intégré des outils de suivi des performances, permettant d'ajuster les contenus pédagogiques en fonction des résultats. »
Questions fréquentes
Nous traitons principalement Docebo et TalentLMS, deux des plateformes les plus utilisées.
Oui, la formation est conçue pour accueillir des participants de tous niveaux.
Oui, un support est disponible pour aider à l'implémentation des plateformes après la formation.
La formation dure généralement 1 jour.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des sessions théoriques interactives avec des travaux pratiques sur les plateformes Docebo et TalentLMS. Les participants sont encouragés à mettre en pratique immédiatement les concepts abordés.
La formation se déroule sur une durée totale de 21 heures, étalées sur plusieurs jours en intra-entreprise. Chaque session est équilibrée entre théorie et pratique, permettant aux participants d'assimiler les connaissances tout en les appliquant en temps réel.
Les participants auront accès aux plateformes Docebo et TalentLMS pour des démonstrations en direct et des exercices pratiques. Des supports de cours numériques, des études de cas, et des outils d'évaluation seront également fournis pour enrichir l'apprentissage.
Vous apprendrez à identifier les fonctionnalités clés de Docebo et TalentLMS, y compris la création de parcours d'apprentissage personnalisés, les outils d'évaluation et les méthodes pour mesurer l'efficacité des formations en ligne.
Cette formation est destinée à un public intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base des plateformes e-learning et des concepts liés à la formation professionnelle.
La formation s'adresse principalement aux responsables formation et aux directeurs des systèmes d'information (DSI) qui souhaitent optimiser l'utilisation des plateformes e-learning pour la formation de leurs équipes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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