Un des objectifs clés de notre formation sur la Certification HAS est d'élaborer un plan d'action qualité efficace. Cette étape cruciale permet aux managers qualité santé de définir des objectifs clairs et mesurables, tout en alignant les pratiques de leur établissement sur les exigences de la Haute Autorité de Santé. Une bonne compréhension de ce module peut transformer la façon dont la qualité est perçue et mise en œuvre au sein de l'organisation.
L'un des défis les plus courants auxquels sont confrontés les professionnels de santé lors de cette démarche est la difficulté à intégrer les exigences de la certification HAS dans leur quotidien. Bien souvent, ils se heurtent à des obstacles liés à la résistance au changement ou à un manque de méthodologie pour réaliser des audits internes efficaces. Cette formation vise à lever ces freins en apportant des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour surmonter ces difficultés.
Ce qui distingue notre formation des autres approches disponibles réside dans son approche pragmatique et sur mesure. En se concentrant spécifiquement sur le contexte de la santé et en intégrant des études de cas réels, elle permet aux participants de se projeter directement dans leur environnement de travail. Les échanges interactifs et les mises en situation favorisent une appropriation rapide des concepts, garantissant une application immédiate dans leur établissement.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons de préparer des exemples concrets de votre établissement à partager durant les sessions. Cela favorisera les échanges et permettra d'adapter les enseignements à votre réalité professionnelle. En vous impliquant activement, vous renforcerez votre compréhension des enjeux liés à la certification HAS et vous vous doterez d’outils pratiques pour mener à bien votre plan d'action qualité. Nous croyons en votre capacité à transformer ces apprentissages en résultats tangibles.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
🏥
Secteur spécifique
Formation adaptée aux particularités du secteur de la santé.
🛠️
Outils de certification
Acquérez les outils nécessaires pour réussir la certification HAS.
👩⚕️
Intervenants expérimentés
Bénéficiez de l'expertise de professionnels reconnus dans le domaine de la santé.
📈
Amélioration des pratiques
Contribuez à l'amélioration des pratiques de qualité dans votre établissement.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de la certification HAS
Identifier et évaluer les enjeux et bénéfices de la certification HAS pour l'établissement de santé.
Élaboration d'un plan d'action qualité
Concevoir un plan d'action qualité adapté aux exigences de la certification HAS en fonction des spécificités de l'établissement.
Mise en place d'indicateurs de performance
Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'efficacité des actions qualité.
Réalisation d'audits internes
Planifier, conduire et analyser des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences de la certification HAS.
Gestion de la satisfaction des patients
Mettre en place des outils et des méthodes pour mesurer et assurer la satisfaction des patients dans le cadre du système qualité.
Application des exigences de la certification
Interpréter et appliquer les exigences spécifiques de la certification HAS dans les processus de l'établissement.
Évaluation et amélioration continue
Mettre en œuvre un processus d'évaluation et d'amélioration continue des pratiques qualité en lien avec la certification HAS.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers qualité santé
Prérequis
S'adresse aux professionnels de santé souhaitant préparer la certification HAS.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un plan d'action qualité dans son service, ce qui a conduit à une amélioration notable des processus internes. »
« Un autre a réalisé des audits internes qui ont permis d'identifier des points d'amélioration cruciaux, augmentant ainsi la satisfaction des patients. »
Questions fréquentes
Oui, elle s'adresse à tous les types d'établissements de santé.
La formation se déroule sur 3 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Oui, une attestation de participation sera remise à chaque participant.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des sessions théoriques interactives avec des études de cas pratiques, des travaux en groupe et des simulations d'audits pour une meilleure assimilation des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des apports théoriques et 40% à des activités pratiques. Chaque module inclut des exercices pratiques pour appliquer les connaissances acquises en temps réel.
Durant la formation, nous utilisons divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des modèles de plans d'action qualité, ainsi que des logiciels spécifiques pour la mise en place d'indicateurs de performance et la réalisation d'audits internes.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en santé, ainsi qu'une connaissance de base des systèmes qualité. Cette formation est destinée aux managers qualité santé souhaitant approfondir leurs compétences.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les enjeux de la certification HAS, d'élaborer un plan d'action qualité, de mettre en place des indicateurs de performance, de réaliser des audits internes et de gérer la satisfaction des patients.
Cette formation s'adresse principalement aux managers qualité santé. Les bénéfices incluent une meilleure compréhension des exigences de la certification HAS, une capacité à mettre en œuvre un système qualité efficace et l'amélioration continue de la satisfaction des patients au sein de votre établissement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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