Comprendre les principes fondamentaux du management QHSE
Identifier les enjeux et les risques liés à la qualité
Mettre en place des actions préventives et correctives
Évaluer l'impact des démarches QHSE sur l'organisation
Communiquer efficacement sur les sujets QHSE
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux concepts QHSE
—Définitions clés
—Importance du QHSE
—Réglementations en vigueur
02
Les enjeux de la qualité
—Coûts de la non-qualité
—Satisfaction client
—Amélioration continue
03
Gestion des risques
—Identification des risques
—Évaluation des risques
—Plan d'action
04
Communication et culture QHSE
—Sensibilisation des équipes
—Outils de communication
—Évaluation de la culture QHSE
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes fondamentaux du management QHSE. Cela inclut une exploration approfondie des enjeux de la qualité et des risques qui y sont associés. En se familiarisant avec ces concepts dès le début, les participants posent les bases d'une gestion efficace et durable de la qualité au sein de leurs organisations.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine QHSE réside dans la difficulté à évaluer correctement les risques et à mettre en œuvre des actions préventives. Beaucoup sous-estiment la complexité de la gestion des risques, ce qui peut entraîner des conséquences néfastes pour la qualité des produits ou services. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils adaptés et des méthodes éprouvées.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la communication et la culture QHSE au sein de l'organisation. Alors que d'autres formations peuvent se concentrer uniquement sur des aspects techniques, nous intégrons une dimension humaine essentielle. En apprenant à communiquer efficacement sur les sujets QHSE, les participants pourront instaurer un véritable changement culturel et mobiliser les équipes autour des enjeux de qualité.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de s'engager activement dans les échanges et de partager des exemples concrets de leur environnement professionnel. Cette interaction enrichissante favorise l'apprentissage collectif et permet d'ancrer les concepts abordés dans des situations réelles. Votre implication personnelle est la clé pour transformer ces connaissances en actions concrètes et bénéfiques pour votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
📚
Compréhension des Fondamentaux
Acquérir les bases essentielles du management QHSE.
💼
Adapté à tous
Formation accessible aux managers, collaborateurs et dirigeants.
🌍
Vision globale
Permet d'intégrer la qualité dans une démarche globale.
✅
Mise en pratique
Des études de cas concrètes pour une application immédiate.
Compétences acquises
Compréhension des principes QHSE
Expliquer les concepts fondamentaux du management QHSE et leur importance dans l'organisation.
Identification des enjeux qualité
Reconnaître et analyser les enjeux liés à la qualité dans le cadre de l'activité de l'entreprise.
Évaluation des risques
Identifier et évaluer les risques associés à la qualité au sein de l'organisation.
Mise en place d'actions préventives
Développer et proposer des actions préventives pour minimiser les risques identifiés.
Élaboration d'actions correctives
Formuler des actions correctives adaptées en réponse aux non-conformités détectées.
Mesure de l'impact QHSE
Évaluer l'impact des démarches QHSE sur la performance globale de l'organisation.
Communication QHSE
Communiquer efficacement sur les enjeux et les pratiques QHSE auprès des différentes parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Collaborateurs
Dirigeants
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au management QHSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré un plan d'action pour évaluer les risques au sein de son organisation, intégrant les principes QHSE appris lors de la formation. »
« Un autre a sensibilisé ses équipes aux enjeux de la qualité, mettant en place des outils de communication efficaces sur les sujets QHSE. »
Questions fréquentes
Tous les managers, collaborateurs et dirigeants.
La formation dure généralement deux jours.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Des supports de cours, des études de cas et des ressources complémentaires.
La méthode d'apprentissage combine des apports théoriques et des études de cas pratiques, permettant aux participants d'acquérir des connaissances tout en les appliquant à des situations réelles. Des discussions en groupe et des échanges d'expériences sont également encouragés.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une présentation théorique des concepts, suivie d'exercices pratiques et d'études de cas pour renforcer l'apprentissage. Cette alternance permet d'assurer une compréhension approfondie et une application concrète des notions abordées.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas et des supports de travail. De plus, des travaux pratiques en petits groupes seront réalisés pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation, elle est conçue pour les débutants, y compris les managers, collaborateurs et dirigeants souhaitant acquérir des connaissances fondamentales en management QHSE.
Vous apprendrez les principes fondamentaux du management QHSE, les enjeux et risques liés à la qualité, comment mettre en place des actions préventives et correctives, évaluer l'impact des démarches QHSE sur votre organisation, et communiquer efficacement sur ces sujets.
Cette formation s'adresse aux managers, collaborateurs et dirigeants de toutes les entreprises qui souhaitent comprendre et intégrer les principes de la qualité et du management QHSE dans leur activité professionnelle.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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