Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE
Animer des sessions de sensibilisation efficaces
Évaluer l'impact de la communication sur la culture QHSE
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la communication QHSE
—Enjeux de la communication
—Rôle dans la culture d'entreprise
—Cadre réglementaire
02
Outils et techniques de communication
—Supports de communication
—Techniques d'animation
—Écoute active
03
Sensibilisation des équipes
—Conception de sessions de sensibilisation
—Mise en situation
—Retours d'expérience
04
Évaluation de la communication
—Indicateurs de performance
—Évaluation des sessions
—Feedback des participants
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Communication QHSE interne : sensibiliser les équipes" est de développer des outils de communication adaptés aux spécificités de votre organisation. En comprenant les enjeux de la communication QHSE, vous serez en mesure de transmettre des messages clairs et impactants, favorisant ainsi l'engagement de vos équipes autour des bonnes pratiques QHSE.
Un défi fréquent auquel les apprenants sont confrontés dans ce domaine est de réussir à capter l'attention des équipes face à des sujets potentiellement perçus comme techniques ou rébarbatifs. Souvent, la communication QHSE est trop axée sur des informations à transmettre, sans prendre en compte l'importance de l'interaction et de la dynamique de groupe, ce qui peut limiter l'efficacité de la sensibilisation.
Cette formation se distingue par son approche pratique et interactive, qui intègre des techniques de communication éprouvées et des mises en situation réelles. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous vous offrons des outils concrets et des méthodes d'animation qui vous permettront d'animer des sessions de sensibilisation efficaces et engageantes, propices à l'intégration de la culture QHSE au sein de votre entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples concrets et des cas pratiques liés à votre environnement de travail. Partagez ces éléments durant les sessions, car cela facilitera les échanges et renforcera la pertinence des outils que vous allez découvrir. Votre implication active et votre volonté d’adapter les enseignements à votre réalité seront des atouts précieux pour le succès de votre démarche de sensibilisation.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
💬
Renforcement de la communication
Améliore la circulation de l'information au sein des équipes.
👥
Sensibilisation des équipes
Permet d'impliquer tous les collaborateurs dans la démarche QHSE.
📈
Amélioration des performances
Contribue à l'optimisation des processus opérationnels.
🔍
Culture de la sécurité
Favorise une culture de prévention et de sécurité au travail.
Compétences acquises
Identifier les enjeux de la communication QHSE
Analyser et comprendre les enjeux spécifiques liés à la communication en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein de l'entreprise.
Développer des outils de communication adaptés
Créer des supports de communication efficaces (présentations, affiches, newsletters) pour transmettre des messages QHSE clairs et engageants.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE
Animer des ateliers et des sessions de sensibilisation pour informer et impliquer les équipes sur les bonnes pratiques en matière de QHSE.
Animer des sessions de sensibilisation efficaces
Concevoir et animer des séances interactives qui favorisent l'engagement des participants sur les thématiques QHSE.
Évaluer l'impact de la communication sur la culture QHSE
Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact de la communication QHSE sur les comportements et l'engagement des équipes.
Utiliser des techniques de communication adaptées
Appliquer des techniques de communication adaptées aux différents publics cibles pour assurer une compréhension optimale des enjeux QHSE.
Gérer les retours et les feedbacks
Recueillir et analyser les retours des équipes sur les initiatives de communication QHSE pour ajuster les actions et améliorer la sensibilisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables QHSE
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la communication QHSE interne.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour dans son équipe, le participant a conçu une session de sensibilisation sur les enjeux QHSE, intégrant des outils de communication adaptés. »
« Il a animé une réunion en utilisant des techniques d'écoute active, favorisant un échange constructif sur les bonnes pratiques QHSE. »
Questions fréquentes
Les responsables QHSE et les managers.
La formation dure généralement 2 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
L'évaluation se fait par des études de cas et des mises en situation.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants seront impliqués dans des études de cas, des discussions en groupe et des mises en situation réelles pour appliquer les concepts de communication QHSE.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en modules permettant un rythme équilibré entre l'acquisition de connaissances théoriques et des exercices pratiques. Chaque module inclut des pauses pour favoriser la réflexion et l'intégration des acquis.
Les outils pédagogiques incluent des présentations PowerPoint, des fiches pratiques, des vidéos explicatives et des outils de communication numérique. Des travaux pratiques en petits groupes permettent également d'appliquer les outils de communication adaptés aux enjeux QHSE.
Cette formation s'adresse aux responsables QHSE et managers ayant une connaissance de base des enjeux qualité et QHSE. Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans la gestion de la qualité ou la sécurité au travail.
À l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les enjeux de la communication QHSE, de développer des outils de communication adaptés, de sensibiliser vos équipes aux bonnes pratiques QHSE et d'animer des sessions de sensibilisation efficaces.
Le contenu de la formation aborde l'introduction à la communication QHSE, les outils et techniques de communication, la sensibilisation des équipes et l'évaluation de l'impact de la communication sur la culture QHSE, à travers des études de cas, des exercices pratiques et des mises en situation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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