Mettre en place des sessions de créativité efficaces
Utiliser des techniques variées pour générer des idées
Évaluer et sélectionner les meilleures idées
Développer un plan d'action pour mise en œuvre
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Fondamentaux du brainstorming
—Définition et historique
—Principes de base
—Rôle du leader
02
Techniques de créativité
—Mind mapping
—6 chapeaux de la réflexion
—Brainwriting
03
Facilitation de sessions
—Préparation de la session
—Gestion des dynamiques de groupe
—Suivi des idées
04
Mise en œuvre des idées
—Évaluation des idées
—Développement d'un plan d'action
—Suivi et évaluation des résultats
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes du brainstorming. Cette compétence est essentielle pour favoriser un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe se sent libre de partager ses idées. En maîtrisant les fondements du brainstorming, les participants seront en mesure de libérer le potentiel créatif de leur équipe, ce qui est crucial pour l'amélioration continue en matière de qualité.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la tendance à limiter les idées dès les premières phases de réflexion. Cette auto-censure empêche souvent l'émergence de solutions innovantes. En apprenant à mettre en place des sessions de créativité efficaces, les participants pourront surmonter cette barrière et explorer un éventail plus large d'options, ce qui enrichira leur processus décisionnel.
Ce qui différencie notre formation est son approche pragmatique et structurée. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer uniquement sur des théories abstraites, nous offrons des outils concrets et techniques variées pour générer des idées, ainsi qu'une méthodologie pour évaluer et sélectionner les meilleures. Les participants sortiront non seulement avec des connaissances, mais aussi avec un plan d'action tangible pour mettre en œuvre leurs idées.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de se préparer à partager des défis concrets rencontrés dans votre environnement professionnel. Cela permettra de contextualiser les techniques apprises et d'optimiser les échanges durant les sessions. N’hésitez pas à venir avec des exemples précis ; votre implication active est la clé pour transformer ces nouvelles compétences en résultats concrets pour votre équipe.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
💡
Stimule la créativité
Apprenez à générer des idées novatrices pour améliorer la qualité.
🤝
Renforce le travail d'équipe
Favorise la collaboration entre les membres pour des solutions communes.
📈
Amélioration continue
Implémentez des techniques pour un processus d'amélioration continu.
🛠️
Outils pratiques
Accédez à des outils concrets pour mettre en œuvre vos idées.
Compétences acquises
Animer des sessions de brainstorming
Organiser et diriger des sessions de brainstorming en utilisant des méthodes adaptées pour stimuler la créativité des participants.
Appliquer des techniques de créativité
Utiliser des techniques variées telles que le mind mapping, le SCAMPER ou le 6-3-5 pour générer des idées novatrices.
Évaluer des idées créatives
Mettre en place des critères d'évaluation pour analyser et sélectionner les idées les plus pertinentes issues des sessions de créativité.
Faciliter des discussions créatives
Faciliter des échanges constructifs au sein d'une équipe pour favoriser l'émergence d'idées nouvelles et la collaboration.
Développer un plan d'action
Élaborer un plan d'action concret pour la mise en œuvre des idées retenues, en définissant des étapes claires et des responsables.
Adapter les approches selon le groupe
Ajuster les techniques et méthodes de créativité en fonction des dynamiques de groupe et des besoins spécifiques des participants.
Mesurer l'impact des idées implémentées
Évaluer l'efficacité des idées mises en œuvre en utilisant des indicateurs de performance pertinents pour mesurer leur impact sur la qualité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Équipes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux techniques de créativité en qualité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, elle a animé une session de brainstorming qui a généré des idées innovantes pour un nouveau produit. »
« Il a mis en pratique le mind mapping pour structurer les idées de son équipe lors d'une réunion stratégique. »
Questions fréquentes
La formation se déroule sous forme d'ateliers pratiques.
Oui, aucune connaissance préalable n'est requise.
Les sessions sont limitées à 15 participants pour garantir l'interaction.
Oui, un suivi est proposé pour accompagner la mise en pratique.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants sont exposés à des concepts fondamentaux puis sont amenés à pratiquer ces techniques à travers des travaux en groupes et des simulations de sessions de brainstorming.
Le rythme de la formation est conçu pour favoriser l'engagement des participants. Chaque module est réparti sur des sessions interactives où les apprenants alternent entre l'acquisition de connaissances théoriques et des exercices pratiques, permettant ainsi une assimilation progressive des compétences.
La formation utilise divers outils tels que des tableaux blancs, des post-it pour le brainstorming, des logiciels de mind mapping et des fiches pratiques. Les participants bénéficieront également de supports de cours et de ressources en ligne pour approfondir leurs connaissances après la formation.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux. Cependant, une expérience dans un rôle managérial ou d'équipe peut être bénéfique pour mieux intégrer les concepts abordés.
Vous apprendrez diverses techniques de créativité, telles que le brainstorming classique, le brainstorming inversé, le mind mapping, et d'autres méthodes innovantes pour générer des idées. Chaque technique sera expliquée et mise en pratique lors de sessions interactives.
Oui, la formation est conçue pour être applicable à différents secteurs. Les méthodes enseignées peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre équipe, quel que soit le domaine d'activité, afin d'optimiser la qualité et l'amélioration continue.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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