Dans le cadre de notre formation "Audit de certification : préparation audité", l'un des objectifs pédagogiques essentiels est de comprendre le processus d'audit de certification. Cet aspect est fondamental pour les responsables QHSE et directeurs, car il leur permet d'évaluer la préparation de leur organisation face aux exigences des normes. En maîtrisant ces éléments, les participants seront mieux équipés pour anticiper les attentes des auditeurs.
Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des spécificités des audits de certification. Beaucoup d'entre eux sous-estiment l'importance de la préparation et négligent l'identification des points à améliorer avant l'audit. Cette lacune peut mener à une gestion inadaptée des relations avec les auditeurs et à des résultats insatisfaisants lors de l'audit.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son orientation pratique et personnalisée. En mettant l'accent sur la formation de votre équipe aux exigences spécifiques des audits et en abordant des cas concrets, nous offrons une expérience immersive qui favorise une meilleure assimilation des connaissances. Les participants bénéficient également d'un accompagnement sur le suivi post-audit, un aspect souvent oublié dans d'autres formations.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples concrets et des situations spécifiques que votre organisation a rencontrées. Cela facilitera les échanges lors des sessions et permettra de contextualiser les apprentissages. Impliquez votre équipe dès le début et créez un climat d’échange constructif pour maximiser l’impact de cette formation sur vos pratiques d’audit.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
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Préparation optimale
Anticipez les exigences de l'audit avec des outils adaptés.
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Connaissance des critères
Maîtrisez les critères de certification pour mieux vous évaluer.
🤝
Échanges pratiques
Partagez vos expériences avec d'autres responsables QHSE.
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Simulation d'audit
Participez à des mises en situation pour vous préparer efficacement.
Compétences acquises
Analyse du processus d'audit de certification
Évaluer et comprendre les différentes étapes du processus d'audit de certification afin d'optimiser la préparation de l'organisation.
Évaluation des préparatifs organisationnels
Identifier les forces et faiblesses de la préparation de l'organisation en vue d'un audit de certification, en utilisant des outils d'analyse appropriés.
Mise en place d'un plan d'action
Développer des actions concrètes pour remédier aux points à améliorer identifiés lors de l'évaluation préparatoire.
Formation de l'équipe aux exigences de l'audit
Former les membres de l'équipe sur les exigences spécifiques de l'audit de certification pour assurer une compréhension et une conformité optimales.
Gestion des relations avec les auditeurs
Établir et maintenir des relations efficaces et professionnelles avec les auditeurs pour faciliter le déroulement de l'audit.
Réalisation d'un suivi post-audit
Mettre en œuvre un processus de suivi après l'audit pour garantir que les recommandations des auditeurs sont prises en compte et appliquées.
Documentation des processus d'audit
Créer et maintenir une documentation claire et complète des processus d'audit et des actions entreprises pour répondre aux exigences de certification.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables QHSE
Directeurs
Prérequis
Connaissances de base en systèmes de management recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à préparer son équipe pour un audit de certification en s'assurant que toute la documentation était en ordre. »
« Un autre a instauré une communication fluide avec les auditeurs, facilitant ainsi le processus d'audit. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux responsables QHSE et directeurs.
La formation dure 2 jours.
Avoir une connaissance de base des systèmes de management est conseillé.
Nous utilisons des ateliers, des études de cas et des simulations.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'échange d'expériences et l'application des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% de théorie pour poser les bases des connaissances nécessaires et 40% de pratique à travers des ateliers, des simulations d'audit et des exercices en groupe pour mettre en application les compétences acquises.
Les participants auront accès à des outils pédagogiques variés, tels que des supports de cours, des fiches pratiques, et des logiciels d'audit. De plus, l'encadrement est assuré par des formateurs expérimentés qui accompagnent les apprenants tout au long de la formation, offrant des retours personnalisés et des conseils adaptés.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des systèmes de management de la qualité, de la santé et sécurité au travail (SST) et de l'environnement. Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion QHSE.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser le processus d'audit de certification, d'évaluer les préparatifs organisationnels, de mettre en place un plan d'action, de former votre équipe aux exigences de l'audit et de gérer les relations avec les auditeurs.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables QHSE et aux directeurs d'entreprise. Elle se déroule en intra-entreprise, ce qui permet d'adapter le contenu aux spécificités et aux besoins de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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