Définir les objectifs d'un audit de seconde partie
Élaborer un plan d'audit adapté
Réaliser des audits sur site
Évaluer la conformité des fournisseurs
Rédiger des rapports d'audit
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'audit de seconde partie
—Définitions et enjeux
—Différences avec d'autres types d'audit
—Rôle des parties prenantes
02
Préparation de l'audit
—Élaboration d'un plan d'audit
—Check-lists et critères d'évaluation
—Communication avec les fournisseurs
03
Réalisation de l'audit
—Techniques d'audit
—Observation et collecte de données
—Interviews avec le personnel
04
Analyse et conclusions
—Interpréter les résultats
—Rédaction du rapport
—Suivi des actions correctives
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation sur l'audit de seconde partie est de permettre aux participants d'élaborer un plan d'audit adapté. Cette compétence est essentielle pour assurer la pertinence et l'efficacité des audits menés auprès des fournisseurs. En maîtrisant cette étape cruciale, les auditeurs pourront mieux cibler les enjeux qualité et environnementaux spécifiques à chaque situation, garantissant ainsi des évaluations précises et constructives.
Un des défis majeurs auxquels les auditeurs sont souvent confrontés est la difficulté à évaluer objectivement la conformité des fournisseurs. Cette évaluation nécessite non seulement des connaissances techniques, mais aussi une capacité à poser les bonnes questions lors des audits sur site. Les erreurs fréquentes incluent le manque de préparation ou l'absence d'une approche systématique, ce qui peut conduire à des conclusions hâtives et imprécises.
Cette formation se distingue par son approche pratique et immersive, permettant aux participants de réaliser des audits sur site dans des conditions réelles. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur des cas concrets et des mises en situation, permettant ainsi aux apprenants de s'exercer sur des scénarios variés. Cette méthode garantit une assimilation plus rapide des compétences essentielles, et favorise la confiance lors des audits réels.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de venir avec des exemples de situations d'audit que vous avez rencontrées. Cette préparation vous permettra de mieux contextualiser les enseignements et d'échanger avec le formateur et les autres participants sur des cas réels. Votre engagement dans cette démarche enrichira non seulement votre expérience, mais contribuera également à la dynamique collective du groupe.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
🔍
Compétences d'audit
Développez des compétences précises en audit de seconde partie pour évaluer vos partenaires.
🤝
Relations améliorées
Renforcez les relations avec vos fournisseurs grâce à des audits constructifs.
📊
Méthodes éprouvées
Apprenez des méthodes d'audit reconnues et applicables dans divers contextes.
📝
Documentation solide
Maîtrisez la documentation nécessaire pour un audit efficace et transparent.
Compétences acquises
Définition des objectifs d'audit
Être capable de définir clairement les objectifs d'un audit de seconde partie en fonction des exigences spécifiques du client et des attentes vis-à-vis du fournisseur.
Élaboration d'un plan d'audit
Savoir élaborer un plan d'audit détaillé incluant le calendrier, les ressources nécessaires et les critères d'évaluation adaptés aux spécificités de chaque fournisseur.
Réalisation d'audits sur site
Être capable de conduire des audits sur site de manière méthodique, en suivant les étapes prévues et en interagissant efficacement avec les parties prenantes.
Évaluation de la conformité des fournisseurs
Savoir évaluer la conformité des pratiques et des processus des fournisseurs par rapport aux normes et aux exigences contractuelles définies.
Rédaction de rapports d'audit
Être capable de rédiger des rapports d'audit clairs et complets, incluant des constatations, des analyses et des recommandations pour l'amélioration.
Analyse des données d'audit
Savoir analyser les données recueillies lors de l'audit pour en tirer des conclusions pertinentes et proposer des actions correctives.
Communication des résultats
Être capable de communiquer efficacement les résultats de l'audit aux parties prenantes, en adaptant le message à l'audience concernée.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
Acheteurs
Prérequis
Connaissances de base en audit recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré un plan d'audit détaillé pour évaluer un fournisseur, utilisant les check-lists apprises durant la formation. »
« De retour au bureau, un autre a réalisé un audit sur site, appliquant les techniques d'observation enseignées. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux auditeurs et acheteurs.
La formation se déroule sur un jour.
Des outils d'audit standard et des études de cas seront utilisés.
Oui, un certificat de compétence est remis à chaque participant.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche mixte, combinant des éléments théoriques, des études de cas pratiques et des simulations d'audits pour permettre aux participants d'acquérir des compétences concrètes et applicables.
La formation est structurée de manière à alterner entre des sessions théoriques, où les concepts fondamentaux sont présentés, et des travaux pratiques, où les participants mettent en œuvre ces concepts à travers des exercices d'audit sur site et des études de cas.
Les participants utilisent divers outils tels que des grilles d'audit, des logiciels de gestion de qualité, ainsi que des modèles de rapports d'audit. De plus, un encadrement personnalisé est assuré par des formateurs expérimentés dans le domaine de l'audit qualité.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des systèmes de management de la qualité et avoir une expérience préalable dans le domaine de l'audit ou des achats.
À la fin de la formation, vous serez capable de définir les objectifs d'un audit de seconde partie, d'élaborer un plan d'audit, de réaliser des audits sur site, d'évaluer la conformité des fournisseurs et de rédiger des rapports d'audit complets.
Cette formation est principalement destinée aux auditeurs et aux acheteurs qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière d'audit de seconde partie et de gestion des fournisseurs.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Audit de seconde partie (client-fournisseur)
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
