Marketing

Formation Go-to-Market : Planifier et Exécuter

Apprenez à planifier et à exécuter efficacement votre stratégie go-to-market pour maximiser l'impact de vos produits.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
28 h · 4 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Intermédiaire
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Définir les étapes du processus go-to-market
Identifier les parties prenantes et leurs rôles
Élaborer un calendrier de lancement
Mettre en œuvre des actions de communication ciblées
Évaluer les résultats post-lancement

Programme détaillé

4 modules · 28 heures
01

Introduction au Go-to-Market

  • —Concepts fondamentaux
  • —Importance d'un plan structuré
  • —Rôle des équipes impliquées
02

Planification Stratégique

  • —Analyse de marché et concurrence
  • —Définition des objectifs commerciaux
  • —Identification des segments cibles
03

Exécution du Lancement

  • —Mise en place de la communication
  • —Lancement des canaux de vente
  • —Coordination entre les équipes
04

Suivi et Optimisation

  • —Analyse des performances
  • —Feedback des clients
  • —Ajustements stratégiques
Le conseil de l'expert

Cette formation "Go-to-Market : Planifier et Exécuter" se concentre sur des objectifs pédagogiques essentiels, notamment l'élaboration d'un calendrier de lancement. Comprendre comment structurer ce calendrier est fondamental pour réussir un lancement de produit, car il permet de coordonner efficacement les actions des différentes parties prenantes tout en respectant les délais critiques du marché. Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la mauvaise définition des rôles des parties prenantes. Souvent, les responsabilités sont floues, ce qui entraîne des retards et des incohérences dans l'exécution du plan. Cette formation vise à clarifier ces rôles, garantissant ainsi une meilleure collaboration et une exécution fluide du processus go-to-market. Ce qui différencie notre approche, c'est l'accent mis sur l'évaluation des résultats post-lancement, une étape souvent négligée dans d'autres programmes. En intégrant une phase d'analyse systématique des performances après le lancement, nous offrons aux participants des outils concrets pour ajuster leurs stratégies en temps réel et maximiser l'impact de leurs efforts marketing. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des exemples concrets de produits ou de services que vous souhaitez lancer. En apportant des cas réels, vous pourrez non seulement bénéficier des retours d'expérience du formateur, mais aussi enrichir les échanges avec vos pairs, ce qui rendra votre apprentissage encore plus pertinent et applicable. Vous êtes sur la bonne voie pour transformer vos idées en réussites tangibles !

Pourquoi choisir cette formation en marketing

📈

Stratégies éprouvées

Apprenez des méthodes de mise sur le marché qui ont fait leurs preuves.

🛠️

Outils pratiques

Accédez à des outils et modèles pour faciliter la planification.

🤝

Networking

Rencontrez d'autres professionnels du secteur pour échanger des idées.

🎯

Objectifs clairs

Définissez des objectifs mesurables pour votre stratégie marketing.

Compétences acquises

Définition du processus Go-to-Market

Être capable de décrire et de structurer les différentes étapes du processus Go-to-Market de manière claire et précise.

Identification des parties prenantes

Savoir identifier et cartographier les différentes parties prenantes impliquées dans le lancement d'un produit, ainsi que leurs rôles et responsabilités.

Élaboration d'un calendrier de lancement

Être en mesure de créer un calendrier de lancement détaillé, incluant les échéances et les tâches prioritaires à réaliser.

Mise en œuvre d'actions de communication ciblées

Savoir concevoir et exécuter des actions de communication adaptées aux différents segments de marché pour maximiser l'impact du lancement.

Évaluation des résultats post-lancement

Être capable de mesurer et d'analyser les résultats d'un lancement de produit, en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents.

Suivi et optimisation des actions marketing

Savoir mettre en place un processus de suivi des actions marketing et proposer des optimisations basées sur les résultats obtenus.

Collaboration interfonctionnelle

Être en mesure de travailler efficacement avec différentes équipes (vente, R&D, service client) pour assurer une exécution harmonieuse du Go-to-Market.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Product Marketers Directeurs

Prérequis

S'adresse aux dirigeants et responsables produit.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Suite à la formation, il a élaboré un calendrier de lancement détaillé qui a permis de coordonner efficacement les équipes. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Elle a mis en œuvre des actions de communication ciblées qui ont suscité un grand intérêt lors du lancement du produit. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

La formation se déroule en présentiel et en ligne.

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