Apprenez à gérer les crises d'influence pour protéger votre marque et maintenir la confiance de votre communauté.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques essentiels de la formation "Gestion de Crise Influence" est d'élaborer un plan de communication de crise. Cette compétence est cruciale pour les professionnels du marketing et de la communication qui doivent naviguer dans un environnement en constante évolution et où les erreurs peuvent rapidement se transformer en crises majeures. Savoir anticiper et préparer une réponse adéquate fait toute la différence dans la perception de votre marque. Le défi principal auquel sont confrontés les apprenants dans la gestion de crise est souvent la réactivité. Beaucoup se laissent submerger par l'urgence de la situation, négligeant l'importance de la préparation et de la stratégie. Cette approche réactive peut mener à des décisions hâtives et à une communication incohérente, aggravant ainsi la crise au lieu de la gérer efficacement. Ce qui distingue notre formation des autres est notre approche pratique et immersive. Plutôt que de se concentrer uniquement sur des théories abstraites, nous proposons des études de cas réels et des simulations qui permettent aux participants de vivre des situations de crise. Cela leur permet d’appliquer directement les concepts appris, garantissant ainsi une meilleure compréhension et une préparation plus solide aux défis futurs. Pour maximiser votre expérience durant cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les exercices pratiques et de partager vos propres expériences et défis. L'interaction avec vos pairs enrichira non seulement votre apprentissage, mais vous permettra également de construire un réseau de soutien essentiel pour gérer les crises futures. Votre implication active fera toute la différence dans votre développement professionnel.
Gestion de Crise
Apprenez à gérer efficacement les situations de crise en ligne.
Influence Positive
Développez des compétences pour influencer positivement votre audience.
Communication Efficace
Améliorez votre communication en ligne pour éviter les malentendus.
Réflexion Stratégique
Adoptez une approche stratégique face aux crises d'influence.
Identification des signaux d'alerte de crise
Être capable de repérer et d'analyser les premiers indicateurs d'une crise potentielle au sein de l'organisation.
Élaboration d'un plan de communication de crise
Savoir rédiger et structurer un plan de communication efficace pour anticiper et gérer les situations de crise.
Gestion de la communication en temps réel
Développer des compétences pour communiquer de manière proactive et réactive durant une crise, en utilisant les canaux appropriés.
Restauration de l'image de marque après une crise
Mettre en place des stratégies de communication pour rétablir et renforcer l'image de marque après un événement de crise.
Analyse des retours post-crise
Être en mesure de recueillir et d'analyser les feedbacks suite à une crise pour en tirer des enseignements.
Ajustement de la stratégie de communication
Savoir adapter et optimiser la stratégie de communication en fonction des résultats de l'analyse post-crise.
Coordination interservices en situation de crise
Faciliter la collaboration entre les différents départements de l'entreprise pour une gestion de crise cohérente et efficace.
Public visé
Communication Marketeurs
Prérequis
Aucun prérequis technique ; des notions de marketing d'influence sont un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, un participant a élaboré un plan de communication de crise qui a été présenté à la direction, renforçant la préparation de l'entreprise. »
« Un participant a utilisé les techniques apprises pour gérer une situation de crise en temps réel, ce qui a permis de mieux contrôler la communication sur les réseaux sociaux. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.
21 h
21 h
28 h