Formation English for Managers - Business Communication
Améliorez vos compétences en communication en anglais pour le management. Développez des savoir-faire essentiels pour interagir efficacement dans un environnement international.
Développer des compétences en communication orale en anglais
Maîtriser le vocabulaire spécifique au management
Réaliser des présentations professionnelles en anglais
Gérer des négociations interculturelles avec confiance
Améliorer l'écoute active et la compréhension interculturelle
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la communication professionnelle
—Les bases de la communication en anglais
—Importance de la communication interculturelle
—Techniques d'écoute active
02
Vocabulaire et expressions clés pour managers
—Lexique du management
—Expressions idiomatiques courantes
—Rédaction de courriers professionnels
03
Présentation et prise de parole en public
—Structurer une présentation efficace
—Techniques de prise de parole
—Gérer les questions du public
04
Négociations interculturelles
—Stratégies de négociation
—Cohérence culturelle dans les échanges
—Cas pratiques et simulations
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "English for Managers - Business Communication" est de développer des compétences en communication orale en anglais, un aspect fondamental pour tout manager évoluant dans un contexte international. En effet, la capacité à s’exprimer clairement et efficacement en anglais est cruciale pour établir des relations de travail solides et pour mener des discussions commerciales fructueuses.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à adapter leur communication à des interlocuteurs d'horizons culturels divers. Souvent, les managers sous-estiment l'importance de la compréhension interculturelle, ce qui peut entraîner des malentendus. Cette formation vise à combler cette lacune en intégrant des modules sur les négociations interculturelles, permettant ainsi aux participants de naviguer avec assurance dans des environnements multiculturels.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur des situations réelles et des mises en pratique concrètes. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, "English for Managers - Business Communication" offre des exercices pratiques et des simulations qui reflètent des scénarios de gestion authentiques. Cela permet aux participants de développer non seulement des compétences linguistiques, mais aussi des compétences pratiques appliquées directement à leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de se préparer en amont en réfléchissant à des situations spécifiques qu’ils rencontrent dans leur travail quotidien. En partageant ces expériences lors des sessions, ils pourront bénéficier d’un apprentissage personnalisé et applicable immédiatement. Votre engagement et votre curiosité seront des atouts précieux pour maximiser les bénéfices de cette formation.
Compétences acquises
Communication orale efficace en anglais
Participer activement à des discussions et réunions en anglais, en utilisant un langage approprié et des expressions adaptées au contexte managérial.
Maîtrise du vocabulaire managérial
Utiliser avec aisance le vocabulaire spécifique au management pour communiquer des idées et des concepts de manière claire et précise.
Réalisation de présentations professionnelles
Concevoir et délivrer des présentations impactantes en anglais, en structurant le contenu et en utilisant des outils visuels adaptés.
Gestion des négociations interculturelles
Aborder des négociations avec des partenaires internationaux en tenant compte des différences culturelles, tout en maintenant la confiance et la clarté.
Amélioration de l'écoute active
Développer des compétences d'écoute active pour mieux comprendre les interlocuteurs et répondre de manière appropriée lors d'échanges en anglais.
Compréhension des nuances interculturelles
Identifier et naviguer les différences culturelles afin de communiquer efficacement avec des équipes diverses dans un environnement professionnel.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Prérequis
S'adresse aux managers ayant un niveau d'anglais intermédiaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, un participant a animé une réunion en anglais, en utilisant le vocabulaire spécifique appris pour mieux communiquer avec ses collègues internationaux. »
« Un autre a réussi à négocier un contrat avec un partenaire étranger, appliquant les stratégies interculturelles acquises durant la formation. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par plusieurs dispositifs, dont le Compte Personnel de Formation (CPF), les fonds de formation des entreprises, ou des financements publics. Nous vous conseillons de consulter votre conseiller en formation pour plus de détails sur les options spécifiques qui s'offrent à vous.
Oui, cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer tout ou une partie de votre formation, sous réserve de respecter les conditions d'accès définies par le CPF.
La formation se déroule en intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est organisée directement dans votre entreprise. Concernant l'accessibilité, nous nous engageons à adapter nos formations aux besoins des personnes en situation de handicap. Nous vous encourageons à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques afin de garantir une expérience de formation optimale.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive qui combine des cours théoriques, des études de cas, des jeux de rôle et des simulations pratiques pour favoriser l'acquisition des compétences en communication.
La formation se déroule sur 21 heures, avec un équilibre entre théorie et pratique. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants bénéficient de supports pédagogiques variés tels que des présentations, des fiches de vocabulaire, des vidéos, et des outils numériques pour faciliter l'apprentissage. Des travaux pratiques en petits groupes sont également prévus pour encourager l'interaction.
Vous développerez des compétences en communication orale en anglais, maîtriserez le vocabulaire spécifique au management, réaliserez des présentations professionnelles et gérerez des négociations interculturelles avec confiance.
Cette formation est destinée aux managers ayant un niveau intermédiaire en anglais. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base de l'anglais pour tirer pleinement parti des modules.
La formation couvrira l'introduction à la communication professionnelle, le vocabulaire et les expressions clés pour managers, la présentation et la prise de parole en public, ainsi que la gestion des négociations interculturelles.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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