Renforcez vos connexions professionnelles et ouvrez de nouvelles opportunités. Apprenez à développer un réseau solide et influent pour propulser votre carrière.
Identifier les clés d'un réseau professionnel efficace
Établir des relations durables avec des contacts clés
Utiliser les outils numériques pour élargir son réseau
Développer une stratégie de suivi des relations
Évaluer l'impact de son réseau sur sa carrière
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction au networking
—Définir le networking
—Importance du réseau dans la carrière
—Différents types de réseaux
02
Construire son réseau
—Identifier les contacts clés
—Techniques de prise de contact
—Création d'une présentation efficace
03
Entretenir son réseau
—Suivi des relations
—Utilisation des réseaux sociaux
—Événements de networking
04
Mesurer l'impact de son réseau
—Évaluer les bénéfices du réseau
—Adapter sa stratégie selon les résultats
—Cas pratiques et retours d'expérience
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Développer son réseau professionnel" est d'identifier les clés d'un réseau professionnel efficace. Dans un monde où les relations jouent un rôle crucial dans la carrière, ce module vous permettra de découvrir les meilleures pratiques pour bâtir des connexions solides et significatives. Cela vous préparera à naviguer avec aisance dans des environnements professionnels variés.
Un défi fréquent pour les managers et dirigeants est de sous-estimer l'importance d'entretenir leur réseau. Souvent, les apprenants se concentrent sur l'acquisition de nouveaux contacts sans prêter attention à la qualité des relations établies. Ce manque d'entretien peut mener à une dilution de l'impact de leur réseau, rendant difficile l'accès à des opportunités clés. Cette formation vous aidera à surmonter cette erreur en vous enseignant l'art de maintenir des relations durables.
Ce qui distingue notre approche dans cette formation, c'est l'accent mis sur l'utilisation des outils numériques pour élargir son réseau. Alors que d'autres formations peuvent se concentrer sur les méthodes traditionnelles, nous intégrons des stratégies modernes et des techniques adaptées aux nouveaux environnements de travail. Cela vous permettra non seulement de bâtir un réseau solide, mais également d'optimiser votre présence en ligne pour maximiser vos opportunités professionnelles.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer une liste de contacts actuels que vous aimeriez approfondir ou reconnecter. Pensez aussi à des objectifs précis que vous souhaitez atteindre grâce à votre réseau. En étant proactif et en ayant une vision claire, vous serez en mesure d'appliquer les connaissances acquises de manière efficace et de transformer votre réseau en un véritable levier de carrière. Nous vous encourageons à entrer dans cette formation avec un esprit ouvert et une volonté d'apprendre et de grandir.
Compétences acquises
Identification des clés du networking
Être capable de reconnaître et d'appliquer les éléments fondamentaux qui rendent un réseau professionnel efficace.
Établissement de relations durables
Savoir engager et maintenir des relations professionnelles solides avec des contacts clés.
Utilisation des outils numériques
Maîtriser les plateformes et outils numériques pour élargir et dynamiser son réseau professionnel.
Développement d'une stratégie de suivi
Élaborer un plan concret pour suivre et entretenir ses relations professionnelles.
Évaluation de l'impact du réseau
Mesurer et analyser l'influence de son réseau sur sa carrière et ses opportunités professionnelles.
Networking ciblé
Savoir identifier et approcher des personnes stratégiques en fonction de ses objectifs professionnels.
Gestion des interactions
Aptitude à gérer et à optimiser ses interactions lors d'événements de networking.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Dirigeants
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, elle a immédiatement commencé à identifier des contacts clés dans son secteur, appliquant les techniques de prise de contact apprises durant la formation. »
« Elle a également organisé un événement de networking pour maintenir et renforcer ses relations professionnelles, en utilisant les outils numériques pour suivre ses interactions. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par divers moyens, y compris les fonds de formation de votre entreprise, le CPF (Compte Personnel de Formation), ou d'autres dispositifs de financement public. Nous vous conseillons de vérifier auprès de votre service des ressources humaines ou de consulter le site du CPF pour plus d'informations.
Oui, cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer cette formation afin de développer vos compétences en management et en réseautage.
La formation se déroule en intra-entreprise et peut être adaptée selon les besoins spécifiques de votre équipe. Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des aménagements possibles.
La formation utilise une méthode mixte alliant théorie et pratique, favorisant les échanges entre participants et l'application concrète des concepts abordés.
La formation est organisée sur une durée de 14 heures, réparties en modules thématiques, permettant un apprentissage progressif et une assimilation efficace des contenus.
Des outils numériques, études de cas, jeux de rôle et travaux pratiques sont intégrés pour enrichir l'expérience d'apprentissage et encourager l'interaction entre les participants.
Les objectifs principaux incluent l'identification des clés d'un réseau professionnel efficace, l'établissement de relations durables avec des contacts clés, l'utilisation des outils numériques pour élargir son réseau, le développement d'une stratégie de suivi des relations, et l'évaluation de l'impact de son réseau sur sa carrière.
À l'issue de cette formation, vous acquerrez des compétences telles que l'identification des clés du networking, l'établissement de relations durables, l'utilisation des outils numériques, le développement d'une stratégie de suivi, et l'évaluation de l'impact de votre réseau.
Oui, cette formation est conçue pour tous les niveaux, que vous soyez novice ou expérimenté en networking. Elle s'adresse spécifiquement aux managers et dirigeants souhaitant améliorer leur réseau professionnel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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