Identifier les caractéristiques d'un leader charismatique
Développer des techniques de communication impactantes
Renforcer sa présence et son influence en réunion
Adapter son style de leadership aux différentes situations
Évaluer l'impact de son charisme sur l'équipe
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Les Fondements du Charisme
—Définir le charisme et ses composantes
—Comprendre le rôle de l'émotion dans le leadership
—Analyser des exemples de leaders charismatiques
02
Techniques de Communication
—Maîtriser les techniques de prise de parole en public
—Utiliser le langage corporel de manière efficace
—Construire des messages percutants
03
Leadership et Influence
—Adapter son style de leadership
—Gérer les conflits avec charisme
—Inspirer la confiance au sein de l'équipe
04
Évaluation et Feedback
—Mesurer son impact sur l'équipe
—Recevoir et intégrer des retours constructifs
—Mettre en place un plan d'amélioration personnel
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation "Charisme et Impact du Dirigeant", un des objectifs pédagogiques clés est de développer des techniques de communication impactantes. Cette compétence est essentielle pour les dirigeants qui souhaitent non seulement faire passer leurs messages de manière efficace, mais aussi inspirer et motiver leurs équipes. En apprenant à maîtriser ces techniques, les participants pourront renforcer leur influence et leur présence au sein de l'organisation.
Un défi majeur auquel sont confrontés de nombreux dirigeants est la difficulté à adapter leur style de leadership en fonction des situations. Souvent, ils s'accrochent à une approche unique, manquant ainsi d'impact auprès de leurs collaborateurs. Cette formation permet d'identifier ces schémas habituels et de les corriger, en offrant des outils concrets pour naviguer avec agilité entre différents styles de leadership selon les contextes rencontrés.
Ce qui distingue notre approche est l'emphase sur l'évaluation et le feedback, intégrée dans le programme. En effet, nous ne nous contentons pas d'enseigner des théories ; nous offrons un cadre permettant aux dirigeants d'évaluer l'impact de leur charisme sur leur équipe en temps réel. Cette introspection et cette capacité d'adaptation sont rarement abordées de manière aussi pragmatique dans d'autres formations, ce qui fait de notre programme une expérience réellement transformative.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous encourageons chaque participant à se préparer en réfléchissant à des situations réelles où leur charisme a été mis à l'épreuve. En partageant ces expériences lors des sessions, les échanges seront d'autant plus riches et pertinents. Adoptez une posture ouverte et proactive, car c'est en vous investissant pleinement que vous pourrez véritablement renforcer votre impact en tant que leader.
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Maîtrise du Charisme
Acquérez les fondements du charisme pour devenir un leader inspirant, capable d'attirer et de motiver vos équipes.
🗣️
Techniques de Communication Impactantes
Découvrez des techniques de communication adaptées pour captiver votre audience et renforcer l'impact de vos messages.
💼
Adaptabilité en Leadership
Apprenez à adapter votre style de leadership aux différentes situations pour maximiser votre efficacité managériale.
🤝
Influence en Réunion
Renforcez votre présence en réunion avec des stratégies spécifiques pour influencer et engager vos interlocuteurs.
📊
Évaluation de l'Impact
Évaluez l'effet de votre charisme sur votre équipe grâce à des outils de feedback concrets et ciblés.
🚀
Formation Intra-entreprise Personnalisée
Bénéficiez d'une formation sur mesure, adaptée aux spécificités de votre entreprise et à vos enjeux managériaux.
Compétences acquises
Identifier les traits de charisme
Reconnaître et évaluer les caractéristiques essentielles qui définissent un leader charismatique dans différentes situations.
Maîtriser les techniques de communication impactante
Utiliser des techniques spécifiques pour rendre ses messages plus percutants et inspirants lors des échanges avec l’équipe.
Renforcer sa présence en réunion
Adopter des postures et des comportements qui augmentent son influence et son autorité lors de réunions.
Adapter son style de leadership
Déterminer et appliquer le style de leadership le plus adéquat en fonction des contextes et des besoins de l’équipe.
Évaluer l'impact de son charisme
Mesurer et analyser l'effet de son charisme sur la motivation et la performance de l'équipe à travers des feedbacks constructifs.
Utiliser le feedback pour améliorer son influence
Implémenter des retours d'expérience pour ajuster son comportement et accroître son impact en tant que leader.
Cultiver l'empathie dans le leadership
Développer une écoute active et une compréhension des émotions des membres de l'équipe pour renforcer les liens et la confiance.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Managers
Prérequis
S'adresse aux dirigeants et cadres dirigeants.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a su adapter son discours en réunion, captant l'attention de ses collègues grâce à un langage corporel efficace. »
« Il a intégré des techniques de feedback constructif, renforçant ainsi la confiance au sein de son équipe. »
Questions fréquentes
Oui, cette formation peut être financée par le Compte Personnel de Formation (CPF), sous réserve que le salarié ait des heures disponibles sur son compte et que la formation soit éligible.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques liés à un handicap, veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter notre offre.
Oui, à l'issue de la formation, les participants reçoivent une attestation de formation qui atteste des compétences acquises, mais il n'y a pas de certification officielle au sens d'un diplôme.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas, et des mises en situation pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à interagir pour favoriser un apprentissage collaboratif.
La formation est structurée sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module inclut des sessions théoriques de 30 à 45 minutes suivies d'activités pratiques, telles que des jeux de rôle ou des simulations, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants disposent de divers outils et supports, tels que des guides de formation, des fiches techniques, des vidéos illustratives, et des plateformes d'échange en ligne. De plus, des travaux pratiques sont intégrés pour renforcer l'implication de chacun et évaluer leur progression.
La formation est destinée aux dirigeants et managers ayant déjà une expérience en management. Aucune connaissance préalable spécifique sur le charisme n'est requise, mais une volonté d'amélioration personnelle et professionnelle est essentielle.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure d'identifier les traits de charisme chez un leader, de maîtriser des techniques de communication impactantes, de renforcer votre présence en réunion, d'adapter votre style de leadership selon les situations et d'évaluer l'impact de votre charisme sur votre équipe.
Oui, cette formation est conçue pour les dirigeants et managers, quel que soit leur niveau de responsabilité. Elle s'adresse à ceux qui souhaitent développer leur charisme et leur impact, que ce soit dans des postes de direction ou dans des rôles managériaux intermédiaires.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Charisme et Impact du Dirigeant
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
