L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Anglais en e-tandem pour tous niveaux" est de développer l'expression écrite et orale. Cette compétence est souvent négligée par les apprenants, qui se concentrent principalement sur la grammaire et le vocabulaire. En participant à des échanges linguistiques authentiques, les salariés auront l'opportunité de pratiquer l'anglais dans un contexte réel, ce qui favorise une meilleure assimilation des structures et des expressions courantes.
Un défi fréquent pour les apprenants d'anglais est la peur de faire des erreurs lors des échanges oraux. Cette anxiété peut freiner leur capacité à s'exprimer et à interagir efficacement. Lors de la formation, nous mettrons l'accent sur des pratiques d'échange linguistique qui encouragent la prise de risque et la confiance en soi, permettant ainsi de surmonter cette barrière psychologique. Cela contribuera à créer un environnement d'apprentissage positif et stimulant.
Ce qui distingue notre approche de l'e-tandem dans cette formation, c'est l'intégration des compétences interculturelles. En plus d'améliorer la langue, les apprenants seront exposés à différentes cultures et à des perspectives variées, enrichissant ainsi leur compréhension globale. Cette dimension interculturelle n'est pas seulement un complément, mais une nécessité dans un monde professionnel de plus en plus connecté et diversifié.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les échanges avec vos partenaires linguistiques. Écoutez activement, posez des questions et n'hésitez pas à partager vos propres expériences culturelles. Cette interactivité non seulement renforcera votre apprentissage, mais vous permettra également de nouer des liens enrichissants avec d'autres apprenants. Votre motivation et votre curiosité seront vos meilleurs alliés dans ce parcours d'apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🌍
Échanges culturels
Permet de pratiquer l'anglais avec des locuteurs natifs et d'autres apprenants.
🖥️
Flexibilité
Accès à des sessions en ligne, s'adaptant à votre emploi du temps.
🤝
Apprentissage collaboratif
Favorise l'entraide et le partage d'expériences entre participants.
📈
Progrès rapide
Amélioration notable des compétences linguistiques grâce à la pratique régulière.
Compétences acquises
Compréhension orale avancée
Comprendre des conversations en anglais sur des sujets variés grâce à des échanges avec des partenaires linguistiques.
Expression écrite efficace
Rédiger des textes clairs et cohérents en anglais, adaptés à différents contextes et publics.
Expression orale fluide
Participer activement à des discussions en anglais, en exprimant ses idées de manière claire et structurée.
Techniques d'échange linguistique
Utiliser des méthodes d'e-tandem pour faciliter l'apprentissage mutuel avec des partenaires linguistiques.
Compétences interculturelles
Identifier et comprendre les différences culturelles afin d'améliorer les échanges et la communication en anglais.
Motivation et engagement
Élaborer un plan personnel de pratique de l'anglais qui renforce la motivation et l'autonomie dans l'apprentissage.
Adaptation du contenu linguistique
Adapter le contenu des échanges en fonction des besoins spécifiques et des niveaux de compétence des partenaires.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés
Apprenants
Prérequis
Aucun prérequis, formation ouverte à tous niveaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a commencé à échanger régulièrement avec un partenaire linguistique, améliorant ainsi sa compréhension orale en anglais. »
« Un autre a utilisé les techniques d'échange apprises pour animer des ateliers thématiques sur la culture anglo-saxonne. »
Questions fréquentes
Vous serez associé à un partenaire linguistique pour pratiquer ensemble.
Aucun, tous les niveaux sont les bienvenus.
Oui, vous pourrez choisir en fonction de vos intérêts.
Chaque session dure environ 1 heure.
La formation utilise une méthode d'apprentissage collaborative basée sur l'échange linguistique entre participants, permettant aux apprenants de pratiquer l'anglais à travers des interactions directes avec des partenaires de langue, tout en intégrant des modules théoriques sur la culture et la communication.
La formation est structurée sur une durée de 28 heures, réparties en sessions équilibrées entre théorie et pratique. Chaque module inclut des éléments théoriques suivis d'exercices pratiques, favorisant l'application immédiate des compétences apprises dans des situations réelles d'échange.
Les outils utilisés incluent des plateformes de visioconférence pour les échanges en direct, des forums de discussion pour interagir et échanger des ressources, ainsi que des supports numériques variés (vidéos, articles, exercices interactifs) pour enrichir l'apprentissage et encourager la pratique autonome.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour s'inscrire à cette formation. Elle est conçue pour tous les niveaux, allant des débutants aux avancés, et chaque participant pourra progresser à son rythme.
Au cours de la formation, vous améliorerez votre compréhension orale, développerez votre expression écrite et orale, apprendrez des techniques d'échange linguistique et acquerrez des compétences interculturelles essentielles pour communiquer efficacement en anglais.
La formation est destinée aux salariés et aux apprenants de tous niveaux. Elle se déroule en format intra-entreprise, ce qui permet de s'adapter aux besoins spécifiques de votre équipe et de favoriser un apprentissage collaboratif.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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